Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Projekt- und Portfoliomanagement für innovative IT- und Digitalisierungsprojekte.
- Unternehmen: LEONHARD WEISS, ein Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen und nachhaltige IT-Konzepte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten das Projekt- und Portfoliomanagement für IT‑, Nachhaltigkeits- und unternehmensweite Digitalisierungsprojekte aktiv mit und tragen dazu bei, eine durchgängige Transparenz über alle laufenden und geplanten Vorhaben zu gewährleisten.
- Sie führen Schulungen zu unserer hauseigenen Projektmanagementmethode, zu Tools sowie zu klassischen und agilen PM-Ansätzen durch und unterstützen Projektleiter und Portfoliomanager bei ihrer Weiterentwicklung.
- Sie integrieren unsere zentralen Disziplinen wie Architektur-, Test- und Change-Management in unsere Projektmanagementprozesse.
- Sie betreiben und entwickeln das Projektportfoliomanagement sowie das strategische Managementtool weiter – inklusive des Aufbaus von Schnittstellen zu SAP ERP.
- Sie beraten bei der Initialisierung neuer Projekte, führen Assessments durch und steuern bei Abweichungen die notwendigen Eskalationsmechanismen.
Ihr Profil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein empathisches und diplomatisches Auftreten.
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenz – insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Hohe Innovations- und Veränderungsbereitschaft sowie proaktives Handeln.
- Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und hohe Eigenverantwortung.
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich.
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine.
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen.
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie.
- Betriebliche Gesundheitsmanagement.
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit.
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
- JobRad mit attraktiven Konditionen.
Projekt- und Portfoliomanager (m/w/d) Arbeitgeber: Infra Tec
LEONHARD WEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle im Projekt- und Portfoliomanagement bietet, sondern auch eine positive Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie und einem innovativen Arbeitsumfeld mit modernster Technik, unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgen zahlreiche Benefits wie ein 13. Monatseinkommen, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents für ein motivierendes und kollegiales Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt- und Portfoliomanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projekt- und Portfoliomanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie sie ihre Projekte angehen und zeig dein Interesse an den aktuellen Herausforderungen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt empfehlen lassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Projektmanagement und über LEONHARD WEISS. Zeig, dass du die IT-Landschaft aktiv mitgestalten möchtest und bringe eigene Ideen mit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt- und Portfoliomanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Projekt- und Portfoliomanager geeignet bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infra Tec vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von LEONHARD WEISS vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel mit Projektmanagement zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du analytische Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Projekt- und Portfoliomanagement zu erfahren.
✨Präsentiere deine Innovationsfreude
In der IT-Branche ist es wichtig, innovativ zu sein. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Veränderungen angestoßen hast oder neue Ideen eingebracht hast, um Prozesse zu verbessern.
