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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene große Maschinen und koordiniere die Holzversorgung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Logistik und Spedition mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und gute berufliche Perspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Großgeräten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Holzannahme aus Waggon und LKW, sowie ordnungsgemäße Einlagerung.
Koordination der Holzversorgung.
Beladung von Fahrzeugen.
Bedienung von Bagger, Sonderfahrzeugen, Radlader, Fahrbühnen, Stapler, sowie Zusatzaggregate.
Verwiegung und Qualitätskontrolle Holz.
Dateneingabe in die IT-Systeme.
Erstellen und Bearbeiten von Versand- und Begleitdokumenten.
Durchführung von Inventuren und Bestandskontrolle.
Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz, sowie bei den Arbeitsmitteln.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Großgeräten.
- Gültiger LKW-Führerschein oder Baumaschinenführerschein.
- Qualifikation für Flurförderfahrzeuge und Baumaschinen.
- Gültiger Führerschein Klasse B.
- Bedienerausweis für Motorsägen und Hubarbeitsbühnen.
- Gute EDV-Kenntnisse.
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich in die unterschiedlichen IT-Systeme einzuarbeiten.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Sie verstärken unser Team im Servicebereich Logistik, Fachbereich Spedition/Warenwirtschaft. Es erwarten Sie interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
Neben den guten beruflichen Perspektiven erhalten Sie eine ansprechende Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der InfraLeuna GmbH sowie weitere attraktive Zusatzleistungen und Arbeitsbedingungen, z. B.:
- 30 Tage Urlaub.
- 10 zusätzliche Freizeittage pro Kalenderjahr.
- 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld.
- Großzügige tarifliche Sonderurlaubsregelungen.
- Vertrauensarbeitszeit.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kinderbetreuungszuschuss.
- Kantinenzuschuss und Getränkeversorgung.
- Betriebsärztliche Versorgung und Gesundheitscheck.
- Regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsvorsorge, Sport- und Fitnessangebote.
- Hochwertige Arbeitsschutzkleidung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich über unser Jobportal. Für Fragen zur Stellenausschreibung stehen wir Ihnen gern unter der Telefonnummer 03461 - 43 4624 zur Verfügung.
Maschinenführer/Großgeräteführer (m/w/d) Arbeitgeber: InfraLeuna
Kontaktperson:
InfraLeuna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maschinenführer/Großgeräteführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maschinenführer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Jobportal! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinenführer/Großgeräteführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unser Jobportal!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Jobportal einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InfraLeuna vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Da die Stelle als Maschinenführer/Großgeräteführer viel mit verschiedenen Geräten zu tun hat, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über die Maschinen verschaffen, die du bedienen wirst. Informiere dich über deren Funktionen und Besonderheiten, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Großgeräten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse in IT-Systemen betonen
Da die Dateneingabe in IT-Systeme ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du deine EDV-Kenntnisse hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Software oder Systeme zu nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast, und erkläre, wie du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement.