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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Teams in spannenden Beratungs- und Forschungsprojekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Wirtschafts- und Regionalpolitik spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Expertise, um echte gesellschaftliche Herausforderungen zu meistern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in Volkswirtschaft und Erfahrung in Projektleitung und Akquisition.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 15. Juni 2025 in einer PDF-Datei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihr Wissen einsetzen, um drängende Fragen der heutigen Zeit zu analysieren? Arbeiten Sie gern wissenschaftlich fundiert in einem praxis- und politiknahen Umfeld? Haben Sie Freude daran, Ihre Kreativität und Ihre Expertise bei der Akquise von Projekten und Weiterentwicklung eines Geschäftsbereichs einzubringen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Was Ihre Aufgaben sind:
- In der genannten Position führen Sie interdisziplinäre Teams in Beratungs- und Forschungsprojekten.
- Sie leiten Evaluationen, Wirkungs- und Policy-Analysen, entwickeln Konzepte und Strategien und sind verantwortlich für die Akquisition und Beratung unserer Kund:innen in einem für uns wichtigen Geschäftsbereich.
- Ihr Aufgabengebiet umfasst wirtschaftliche Analysen mit Schwerpunkten in der Wirtschafts-, Regional- und Regulierungspolitik.
- Sie beraten unsere Kundschaft aus der öffentlichen Verwaltung und der Privatwirtschaft in der Schweiz und im nahen Ausland.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben eine fundierte Ausbildung in Volkswirtschaft oder in einer anderen Disziplin mit starker volkswirtschaftlicher Vertiefung.
- Sie denken gerne in Zusammenhängen und können sich rasch in neue Themen einarbeiten.
- Sie haben langjährige Projektleitungserfahrung, ein breites berufliches Netzwerk und vertiefte thematische Expertise in den oben genannten Politikbereichen.
- Sie sind sehr erfahren in der Akquisition und Beratung.
- Sie haben Freude und Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung.
- Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englisch und idealerweise Französisch.
Was wir Ihnen bieten:
- Fachliche und persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit Freiraum für eigene Schwerpunkte.
- Verantwortung für die Projektakquisition und Weiterentwicklung eines wichtigen Geschäftsbereichs.
- Massgebliche Mitverantwortung in der Personalführung.
- Ein sehr gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form (eine einzelne PDF-Datei) gerne bis zum 15. Juni 2025.
Bereichsleitung Wirtschafts- Und Regionalpolitik Arbeitgeber: INFRAS AG
Kontaktperson:
INFRAS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Wirtschafts- Und Regionalpolitik
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Wirtschafts- und Regionalpolitik zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um dich mit Fachleuten auszutauschen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in wirtschaftlichen Analysen und politischen Konzepten während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Gespräch gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie und den aktuellen Projekten im Bereich Wirtschafts- und Regionalpolitik. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs beizutragen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamentwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und erfolgreich durch Projekte leitest, um deine Eignung für die Bereichsleitung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Wirtschafts- Und Regionalpolitik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Projektleitung und Akquisition hervor.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Kommunikation und Teamführung anführen.
Fasse deine Motivation zusammen: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in einem praxis- und politiknahen Umfeld zu arbeiten. Zeige deine Begeisterung für die Themen Wirtschafts- und Regionalpolitik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INFRAS AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Projektleitung und Ihrer Expertise in der Wirtschafts- und Regionalpolitik. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeigen Sie Ihre Teamführungskompetenzen
Da die Position die Führung interdisziplinärer Teams erfordert, sollten Sie bereit sein, über Ihre Erfahrungen in der Personalführung und Teamentwicklung zu sprechen. Heben Sie hervor, wie Sie Teams motivieren und erfolgreich leiten.
✨Demonstrieren Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, sollten Sie während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Üben Sie, komplexe Themen einfach zu erklären, um Ihre Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Seien Sie kreativ bei der Projektakquise
Bereiten Sie Ideen vor, wie Sie neue Projekte akquirieren und den Geschäftsbereich weiterentwickeln können. Zeigen Sie Ihre Kreativität und Ihr strategisches Denken, um zu demonstrieren, dass Sie die Anforderungen der Position verstehen.
