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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Teams in spannenden Beratungs- und Forschungsprojekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Wirtschafts- und Regionalpolitik spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Expertise, um echte gesellschaftliche Herausforderungen zu meistern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in Volkswirtschaft und Erfahrung in Projektleitung und Beratung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 15. Juni 2025 in einer PDF-Datei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihr Wissen einsetzen, um drängende Fragen der heutigen Zeit zu analysieren? Arbeiten Sie gern wissenschaftlich fundiert in einem praxis- und politiknahen Umfeld? Haben Sie Freude daran, Ihre Kreativität und Ihre Expertise bei der Akquise von Projekten und Weiterentwicklung eines Geschäftsbereichs einzubringen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Was Ihre Aufgaben sind:
- In der genannten Position führen Sie interdisziplinäre Teams in Beratungs- und Forschungsprojekten.
- Sie leiten Evaluationen, Wirkungs- und Policy-Analysen, entwickeln Konzepte und Strategien und sind verantwortlich für die Akquisition und Beratung unserer Kund:innen in einem für uns wichtigen Geschäftsbereich.
- Ihr Aufgabengebiet umfasst wirtschaftliche Analysen mit Schwerpunkten in der Wirtschafts-, Regional- und Regulierungspolitik.
- Sie beraten unsere Kundschaft aus der öffentlichen Verwaltung und der Privatwirtschaft in der Schweiz und im nahen Ausland.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben eine fundierte Ausbildung in Volkswirtschaft oder in einer anderen Disziplin mit starker volkswirtschaftlicher Vertiefung.
- Sie denken gerne in Zusammenhängen und können sich rasch in neue Themen einarbeiten.
- Sie haben langjährige Projektleitungserfahrung, ein breites berufliches Netzwerk und vertiefte thematische Expertise in den oben genannten Politikbereichen.
- Sie sind sehr erfahren in der Akquisition und Beratung.
- Sie haben Freude und Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung.
- Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englisch und idealerweise Französisch.
Was wir Ihnen bieten:
- Fachliche und persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit Freiraum für eigene Schwerpunkte.
- Verantwortung für die Projektakquisition und Weiterentwicklung eines wichtigen Geschäftsbereichs.
- Massgebliche Mitverantwortung in der Personalführung.
- Ein sehr gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form (eine einzelne PDF-Datei) gerne bis zum 15. Juni 2025 an.
Bereichsleitung Wirtschafts- und Regionalpolitik (80-100%) Arbeitgeber: INFRAS AG
Kontaktperson:
INFRAS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Wirtschafts- und Regionalpolitik (80-100%)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Wirtschafts- und Regionalpolitik zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in diesem Bereich tätig sind, und frage nach möglichen Empfehlungen oder Einblicken in die Branche.
✨Fachveranstaltungen besuchen
Besuche relevante Fachkonferenzen, Workshops oder Seminare, die sich mit Wirtschafts- und Regionalpolitik beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern und anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Wirtschafts- und Regionalpolitik auf dem Laufenden. Lies Fachzeitschriften, Blogs und Berichte, um deine Kenntnisse zu vertiefen und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch kompetent auftreten zu können.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gezielt auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und Akquisition beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Wirtschafts- und Regionalpolitik (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die spezifische Position unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und Akquisition ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs beitragen kannst.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Erwähne auch deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und idealerweise Französisch.
Fasse deine Erfahrungen zusammen: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine relevante Ausbildung, Projektleitungserfahrung und dein berufliches Netzwerk übersichtlich darstellt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INFRAS AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Projektleitung und Akquisition. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, die Ihre Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Demonstrieren Sie Ihre interdisziplinäre Denkweise
Seien Sie bereit, zu zeigen, wie Sie verschiedene Disziplinen miteinander verknüpfen können. Dies ist besonders wichtig, da die Position interdisziplinäre Teams leitet.
✨Hervorheben von Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sollten Sie Beispiele für Ihre Kommunikationsstärke in Deutsch, Englisch und idealerweise Französisch parat haben.
✨Fragen Sie nach den Erwartungen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position, indem Sie gezielte Fragen zu den Erwartungen an die Rolle und die Teamdynamik stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und sich engagieren.
