Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik durch Ausbildung und Unterstützung von Auszubildenden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Infrastruktur- und Servicepartner in der Chemie- und Pharmabranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die nächste Generation von Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik, Teamfähigkeit und pädagogisches Geschick erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für soziale Projekte und nachhaltige Entwicklung ist uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ausbilder Elektrotechnik mit Schwerpunkt Betriebstechnik (w/m/d)
Ausbilder Elektrotechnik mit Schwerpunkt Betriebstechnik (w/m/d)
Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik! Wir suchen einen Ausbilder (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Betriebstechnik & Gebäudeinfrastruktursysteme. In dieser Schlüsselrolle trägst du zur Fachkräfteentwicklung und technologischen Innovation bei. Du bildest die nächste Generation von Experten aus und unterstützt sie dabei, die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.
Aufgaben im Einsatz für Morgen
- Zukunft gestalten: Du erstellst und überarbeitest Ausbildungskonzepte und digitalen Lernarrangements und führst die praktische Ausbildung für Betriebstechnik und Gebäudeinfrastruktursysteme durch (u.a. Grundlagen der Elektrotechnik, Installationstechnik, Antriebstechnik, Elektronik, Mess- und Regelungstechnik, Programmierung & Vernetzung von Automatisierungssystemen).
- Wissen vermitteln: Du liebst es Wissen zu vermitteln, in dem du digitale Lehr- und Lernmethoden zur Unterstützung von selbstorganisierten Lernarrangements anwendest.
- Persönliches Fördern: Das Führen und Betreuen von Auszubildendengruppen im Rahmen des Bildungs- und Erziehungsauftrages sind für dich selbstverständlich.
- Mitwirken & Mitgestalten: Du wirkst in Arbeitskreisen und externen Gremien (z. B. Prüfungsausschuss) mit.
Know-How Für Das, Was Vor Uns Liegt
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik. Angefangene oder abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker auf dem Gebiet der Elektrotechnik oder Mechatronik
- Erfahrung im Bereich Elektrotechnik
- Teamfähigkeit, pädagogisches Geschick und Interesse Auszubildende in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten und zu fördern
- Bereitschaft zur Tätigkeit in der Weiterbildung
Benefits
Nachhaltige Vorteile und Benefits
- Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit, Kantine inklusive Essenszuschuss durch uns und eigenes Café
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Entwicklung & Lernen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung, Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe, z.B. AEVO Ausbilderschein
- Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte
- Soziales Engagement: Jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
- Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
Wir sind führender Infrastruktur- und Servicepartner und Betreiber einer der größten deutschen Chemie- und Pharmastandorte in Frankfurt. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen. Dafür suchen wir Menschen, die mit Herzblut begeistern – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace
Fitnesstrainer / Instruktor (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Fitnesstrainer / Instruktor (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Offenbach: Ausbilder (m/w/d) Kaufleute für Büromanagement
Elektrotechnischer Dozent/ Schulungsleiter (m/w/d)
Ausbilder / Ausbildungsberater im kaufmännischen Bereich und/oder Handel (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) Frankfurt
Wiesbaden, Hesse, Germany $72,010.00-$122,520.00 1 week ago
Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d) auf Honorarbasis oder als Minijob (mind. 10 UE/Woche) Frankfurt
(Remote) Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d)
Ausbilder Werkstätten (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std./Woche)
Referenten, Trainer und Ausbilder für Gebäude-Energieberatung gesucht!
Werkstudentin (m/w/d) Assistenz- und/oder Kursleiterin langfristig (!) Werkstudentin (m/w/d) Assistenz- und/oder Kursleiterin langfristig (!)
Ausbilder (m/w/d) Nutzfahrzeuge & Mitarbeiter Werkstattorganisation
#J-18808-Ljbffr
Ausbilder Elektrotechnik mit Schwerpunkt Betriebstechnik (w/m/d) Arbeitgeber: Infraserv GmbH & Co. Höchst KG
Kontaktperson:
Infraserv GmbH & Co. Höchst KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder Elektrotechnik mit Schwerpunkt Betriebstechnik (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektrotechnik und Bildung zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und der Ausbildung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lehrmethoden anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur praktischen Ausbildung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Auszubildenden und deine pädagogischen Ansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung! Informiere dich über relevante Zertifikate oder Fortbildungen, die du absolviert hast oder anstrebst, um deine Qualifikationen zu untermauern und deine Motivation zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder Elektrotechnik mit Schwerpunkt Betriebstechnik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik sowie deine Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Zeige, wie deine Erfahrungen dich für die Rolle des Ausbilders qualifizieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du leidenschaftlich daran interessiert bist, Wissen zu vermitteln und Auszubildende in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten hervor: Da die Rolle auch das Führen und Betreuen von Auszubildenden umfasst, solltest du Beispiele für deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen anführen. Beschreibe, wie du digitale Lehrmethoden eingesetzt hast, um das Lernen zu fördern.
Zeige Engagement für die Branche: Erwähne dein Interesse an technologischen Innovationen und deine Bereitschaft, in Arbeitskreisen und externen Gremien mitzuwirken. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung der Elektrotechnik und deine Motivation, aktiv zur Fachkräfteentwicklung beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infraserv GmbH & Co. Höchst KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektrotechnik, Installationstechnik und Automatisierungssystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
In der Rolle als Ausbilder ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung demonstrierst. Bereite ein kurzes Beispiel oder eine Mini-Präsentation vor, um zu zeigen, wie du komplexe Themen verständlich erklären kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist entscheidend in dieser Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, insbesondere in einem Ausbildungs- oder Bildungskontext.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du dich über deren Projekte, Werte und Engagement für nachhaltige Entwicklung informierst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.