Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewege Waren sicher mit verschiedenen Staplern und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Full-Service-Providers in der Logistikbranche.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und trage zur Stabilität wichtiger Lieferketten bei.
- Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Erfahrung in der Lagerlogistik sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Bei uns bekommst du vielseitige Einsatzmöglichkeiten. Egal ob im Hochregallager, Gefahrstofflager oder im Musterlager. Du bewegst mit Front-, Seiten- und Schubmaststaplern Waren sicher und effizient und trägst damit direkt zur Stabilität wichtiger Lieferketten unserer Kunden bei. Werde Teil von uns! Einem Full-Service-Provider, der clevere, maßgeschneiderte Logistiklösungen für die Unternehmen im Industriepark Höchst entwickelt.
Aufgaben im Einsatz für Morgen
- Waren bewegen: Du belädst/entlädst LKWs und lagerst chemische sowie pharmazeutische Produkte ein und aus.
- Gefahrgut handeln: Mit Sorgfalt kommissionierst du verpackte Waren und prüfst Gefahrstoffe auf Schäden, damit alles pünktlich weitergeht.
- Papiere checken: Versanddokumente und Ladelisten werden von dir auf Vollständigkeit und Richtigkeit geprüft.
Qualifikationen
- Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist/Fachkraft für Lagerlogistik oder bist Quereinsteiger mit Erfahrung in Logistik, Lager oder Spedition.
- Staplerschein: Dein Staplerschein ist gültig, du kennst dich mit verschiedenen Staplern und Flurförderzeugen aus und sprichst gut Deutsch.
- Teamfähigkeit & Schichtdienst: Auch wenn es mal hektisch wird, bleibst du ruhig, hast Spaß im Team und bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten (Früh-, Spät- oder 24/7-Betrieb).
Nachhaltige Vorteile und Benefits
- Arbeitsbedingungen und Vergütung: Tarifliche Vergütung, Schichtzulagen abhängig vom Schichtmodell und Bereitschaftsdienstpauschale.
- Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 39 Wochenstunden mit flexiblem Arbeitszeitmodell, Gleitzeitkonto, 26 bis 30 Tage Urlaub mit Erhöhung nach Betriebszugehörigkeit, flache Hierarchien und mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss.
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm und standortgebundener Arbeitsplatz.
- Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge, ergonomischer Arbeitsplatz.
- Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, Onboarding-App, strukturierte Einarbeitungspläne, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe sowie Fach- und Führungskräfteentwicklung.
- Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Infraserv Höchst-Gruppe.
Willkommen bei Infraserv Höchst. So unterschiedlich wie unsere Jobs, so einzigartig sind die Menschen, die hier arbeiten. Lerne das Team kennen.
Unsere angegebenen Kontaktmöglichkeiten sind ausschließlich für Bewerber vorgesehen. Wir bitten insbesondere Personalberater und -dienstleister, von unerwünschter Werbung, z. B. in Form unaufgeforderter Zusendungen personenbezogener Daten (Kandidatenprofile) sowie jeglicher Kontaktaufnahme – per Telefon, E-Mail oder auf anderem Wege – abzusehen.
Staplerfahrer Lagerlogistik (w/m/d) Arbeitgeber: Infraserv GmbH & Co. Höchst KG
Infraserv Höchst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur der Chemie- und Pharmaindustrie zu leisten.
Kontaktdaten:
Infraserv GmbH & Co. Höchst KG Recruiting-Team