Meister für Schutz & Sicherheit als Gruppenleiter Wechselschicht (w/m/d)

Der Bereich Site Management sorgt mit einer integrierten Gefahrenabwehrorganisation dafür, dass Menschen, Anlagen und Prozesse im Industriepark Höchst jederzeit geschützt sind und zuverlässig arbeiten können. Die Unternehmenssicherheit trägt dazu bei, Gefahren frühzeitig zu erkennen, Schäden zu verhindern und auch in besonderen Lagen einen sicheren und geordneten Betrieb zu gewährleisten. Durch eine starke Führung in der Wechselschicht stellen wir sicher, dass Sicherheit, Ordnung und Einsatzbereitschaft rund um die Uhr gewährleistet sind.

Aufgaben im Einsatz für Morgen

• Schicht führen: Übernahme der Leitung einer Wechselschicht im 4er-Wechselschichtsystem sowie Sicherstellung eines sicheren und reibungslosen Ablaufs im Dienstbetrieb.
• Einsätze planen: Verantwortung für die Personal- und Einsatzplanung zur zuverlässigen Abdeckung aller Sicherheitsaufgaben.
• Mitarbeiter führen: Durchführung von Personal-, Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen sowie Unterstützung des Teams bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Notfälle koordinieren: Mitarbeit in der Notfallorganisation des Industrieparks Höchst, Unterstützung des Lagezentrums sowie Übernahme der Leitung der Mitarbeitenden der Unternehmenssicherheit im Einsatzfall.
• Leitung unterstützen: Unterstützung der Leitung der Unternehmenssicherheit bei organisatorischen, fachlichen und einsatzbezogenen Themen unter Einsatz fundierten Fachwissens.

Know-How für das, was vor uns liegt

• IHK-geprüfter Meister für Schutz und Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsdienst sowie idealerweise mindestens drei Jahre Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Gefahrenabwehr, Werkschutz, Einsatzplanung, Sicherheitsorganisation oder Notfallmanagement.
• Sicherer Umgang mit MS Office, Führerschein Klasse B sowie sicheres Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild.
• Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen, analytisches Denken und Kostenbewusstsein.

Nachhaltige Vorteile und Benefits

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und steuerfreie Zuschläge.
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, festes Arbeitszeitmodell und Option auf Langzeitkonto.
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
• Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte.
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Soziales Engagement: Jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.