Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine sichere technische Infrastruktur.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Bildungsdienstleistungen in Hessen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für soziale Projekte und nachhaltige Energie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und mache einen echten Unterschied in der Bildung.
- Qualifikationen: Techniker oder vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine zuverlässige und sichere technische Infrastruktur ist die Grundlage für einen reibungslosen Betrieb von Lern-, Arbeits- und Veranstaltungsumgebungen. Durch den professionellen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Gebäude- und Elektrotechnik stellen wir sicher, dass Anlagen, Räume und technische Systeme jederzeit den hohen Anforderungen an Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz entsprechen. So schaffen wir stabile Rahmenbedingungen für erfolgreiche Ausbildung, Weiterbildung und Zusammenarbeit. Werde Teil unseres Teams und sorge mit uns für eine sichere und zuverlässige technische Infrastruktur!
Aufgaben im Einsatz für Morgen
- Team koordinieren: Du übernimmst die fachliche Führung deines Teams, koordinierst Aufgaben, entwickelst Mitarbeitende und sorgst für eine strukturierte Organisation der technischen Infrastruktur.
- Anlagen überwachen: Durch die Planung, Wartung und Instandhaltung der technischen Gebäudeausstattung stellst du die sichere und zuverlässige Verfügbarkeit von Anlagen wie Heizungs-, Lüftungs-, Kühl-, Sicherheits- und Medientechnik sicher.
- Anlagensicherheit gewährleisten: Du übernimmst die Rolle der verantwortlichen Elektrofachkraft und stellst sicher, dass elektrotechnische Anlagen, Prüfungen und Arbeitsprozesse gemäß geltenden Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards umgesetzt werden.
- Maßnahmen steuern: Investitions-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen werden von dir geplant, koordiniert und umgesetzt, während du gleichzeitig externe Dienstleister steuerst und Leistungen prüfst.
- Infrastruktur optimieren: Mit deinem technischen Verständnis analysierst du bestehende Anlagen, entwickelst Optimierungsmaßnahmen zur Kostenreduktion und unterstützt Nachhaltigkeitsziele im Gebäudebetrieb.
Know-How Für Das, Was Vor Uns Liegt
- Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation in einer elektrotechnischen Fachrichtung.
- Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Betrieb, in der Instandhaltung oder im Management technischer Anlagen sowie Kenntnisse relevanter elektrotechnischer Normen und Vorschriften mit.
- Die persönlichen und fachlichen Voraussetzungen für die Tätigkeit als verantwortliche Elektrofachkraft gemäß DIN VDE erfüllst du oder bist bereit, diese zu übernehmen.
- Technisches Verständnis für Gebäude- und Anlagentechnik sowie ein sicherer Umgang mit Dokumentationen, Prüfungen und technischen Prozessen gehören zu deinen Stärken.
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern, zeichnen dich aus.
Benefits
- Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit, Kantine inklusive Essenszuschuss durch uns und eigenes Café.
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Entwicklung & Lernen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung, Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe, z.B. AEVO Ausbilderschein.
- Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte.
- Soziales Engagement: Jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
- Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge.
Täglich geben wir bei Provadis unser Bestes. Wir begleiten Menschen und Organisationen mit innovativen Bildungs- und Beratungsleistungen auf dem Weg zum langfristigen Erfolg. Zu den Leistungen zählen Ausbildung, Weiterbildung, Personalentwicklung und duale Hochschulstudiengänge. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen. Provadis ist führender Anbieter von Bildungsdienstleistungen in Hessen und eine Tochtergesellschaft von Infraserv Höchst.
Teamleiter Elektrotechnik / Gebäudetechnik (w/m/d) Arbeitgeber: Infraserv GmbH & Co. Höchst KG
Provadis bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer beruflichen und persönlichen Entfaltung. Zudem engagiert sich Provadis aktiv für soziale Projekte und Nachhaltigkeit, was die Arbeit hier nicht nur sinnvoll, sondern auch erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Infraserv GmbH & Co. Höchst KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Elektrotechnik / Gebäudetechnik (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Elektrotechnik und Gebäudetechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl für das Team sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein technisches Verständnis! Bereite Beispiele vor, wie du bestehende Anlagen optimiert hast oder welche Maßnahmen du zur Anlagensicherheit ergriffen hast. Das wird uns helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil unseres Teams wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Elektrotechnik / Gebäudetechnik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Elektrotechnik und Gebäudetechnik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infraserv GmbH & Co. Höchst KG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über elektrotechnische Normen und Vorschriften zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und im Management technischer Anlagen unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine fachliche Führung des Teams erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamkoordination und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und Aufgaben strukturiert organisiert hast.
✨Sicherheitsbewusstsein hervorheben
Stelle sicher, dass du die Bedeutung von Anlagensicherheit und die Verantwortung als Elektrofachkraft klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Sicherheitsstandards in der Vergangenheit eingehalten und umgesetzt hast.
✨Optimierungsstrategien präsentieren
Zeige dein technisches Verständnis, indem du Optimierungsmaßnahmen zur Kostenreduktion und Nachhaltigkeit diskutierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in früheren Positionen erfolgreich umgesetzt hast.