Fachinformatiker - Teamleiter, Systembetreuung (m/w/d)
Fachinformatiker - Teamleiter, Systembetreuung (m/w/d)

Fachinformatiker - Teamleiter, Systembetreuung (m/w/d)

Wiesbaden Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von IT-Spezialisten und entwickle innovative IT-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Industriepark Wiesbaden mit über 950 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über InfraServ Wiesbaden InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG ist die Betreibergesellschaft des Industrieparks Wiesbaden, in dem etwa 5.800 Menschen aus ca. 75 verschiedenen Unternehmen ihrer Arbeit nachgehen. Als Partner der Industrie und des regionalen Mittelstands beschäftigt die Unternehmensgruppe rund 950 Mitarbeitende aus über 100 Berufsfeldern. Neben einer umfassenden Infrastruktur unterstützen wir unsere Kunden mit vielfältigen Leistungen.

Mit einem 40-köpfigen Team kümmern wir uns um alle Services und die Verwaltung der IT-Infrastruktur des Unternehmens. Wir bieten unseren Kunden umfangreiche IT-Dienstleistungen an, wie IT-Governance & Management, IT-Operations & IT-Infrastructure, Informations- und Systemsicherheit, Service Desk und Applications & Digitalisierung. Mit einem großen Maß an Teamgeist, Eigenverantwortung und Serviceorientierung stärken wir den Stellenwert der IT innerhalb der ISW-Gruppe und treiben deren Digitalisierung voran.

Sie übernehmen die fachliche Leitung eines Teams von ca. fünf IT-Spezialisten (m/w/d) im Bereich Systembetreuung. Sie koordinieren den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Infrastruktur (Windows, Linux, M365/Azure). Konzepte zu Einführung, Migration und Betrieb neuer IT-Lösungen werden durch Sie mitentwickelt und umgesetzt. Sie analysieren und beheben technische Störungen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports. Die enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Dienstleistern sichert den Projekterfolg.

Sie verfügen über eine technische oder elektronische Berufsausbildung, ergänzt durch eine Aus- oder Weiterbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ haben Sie eine technische, elektronische oder IT-bezogene Berufsausbildung in Kombination mit einem einschlägigen Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie zusätzlich mindestens drei Jahre fachliche Führungsverantwortung mit. Sie besitzen umfassende Kenntnisse in Microsoft 365 / Azure (z.B. Entra, EXO, Intune, Defender) sowie Microsoft-Server-Technologien (z.B. AD, GPO, DFS) und beherrschen PowerShell. Fundierte Kenntnisse im Betrieb von RZ-Infrastrukturen, Enterprise Hardware (HPE z.B. Server, FC, SAN) und in der Virtualisierung, insbesondere mit VMware vSphere, runden Ihr technisches Profil ab.

Sie denken analytisch, handeln kundenorientiert und kommunizieren überzeugend. Zudem setzen Sie proaktiv Impulse und bringen neue Ideen ein. Kenntnisse im Projektmanagement, mit Cloud-Technologien oder in der Arbeit mit komplexen Enterprise-Infrastrukturen sind von Vorteil.

Attraktive Vergütung nach Chemietarif, Urlaubsgeld und weitere Einmalzahlungen. Flexible auf Vertrauen basierte Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 37,5 Stunden-Woche (plus bis zu 3 weitere freie Tage). Möglichkeit zur Führung eines Langzeitkontos für eine eigenfinanzierte Freistellung. Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgesparplan und Entgeltumwandlungsangebot. Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge. Gesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung. Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ISW-Bildungszentrum oder extern. Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten. Jobrad/Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“.

Fachinformatiker - Teamleiter, Systembetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG

InfraServ Wiesbaden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Umfeld haben Sie die Chance, aktiv an innovativen IT-Projekten mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen, während Sie von einer umfassenden Gesundheitsvorsorge und einer guten Verkehrsanbindung profitieren.
InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG

Kontaktperson:

InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachinformatiker - Teamleiter, Systembetreuung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position und das Team!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker - Teamleiter, Systembetreuung (m/w/d)

Fachliche Führung
IT-Infrastruktur Management
Windows
Linux
M365/Azure
2nd- und 3rd-Level-Support
Technische Störungen analysieren und beheben
Microsoft 365 / Azure Kenntnisse
Microsoft-Server-Technologien (AD, GPO, DFS)
PowerShell
RZ-Infrastrukturen Betrieb
Enterprise Hardware (HPE)
Virtualisierung (VMware vSphere)
Analytisches Denken
Kundenorientierung
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die IT und unsere Projekte sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG vorbereitest

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und PowerShell auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen.

Führungsstil reflektieren

Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, deinen Führungsstil zu kennen und zu kommunizieren. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu geben.

Projekte und Erfolge präsentieren

Bereite dich darauf vor, über vergangene Projekte zu sprechen, an denen du beteiligt warst. Zeige, wie du technische Störungen analysiert und behoben hast oder wie du neue IT-Lösungen erfolgreich eingeführt hast. Konkrete Ergebnisse und Erfolge machen einen starken Eindruck.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von InfraServ Wiesbaden, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen im Bereich IT und wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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