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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personalteam bei vielfältigen administrativen Aufgaben und internen Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Industriepark Wiesbaden mit über 950 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Wertschätzung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt der Zukunft und unterstütze Kollegen in allen Lebenslagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über InfraServ Wiesbaden: InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG ist die Betreibergesellschaft des Industrieparks Wiesbaden, in dem etwa 5.800 Menschen aus ca. 75 verschiedenen Unternehmen ihrer Arbeit nachgehen. Als Partner der Industrie und des regionalen Mittelstands beschäftigt die Unternehmensgruppe rund 950 Mitarbeitende aus über 100 Berufsfeldern. Neben einer umfassenden Infrastruktur unterstützen wir unsere Kunden mit vielfältigen Leistungen.
Unser Personalmanagement-Team besteht aus 17 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir begleiten und beraten Kollegen und Kolleginnen in allen Lebenssituationen, unterstützen Führungskräfte bei Veränderungsprozessen und stemmen immer wieder neue Herausforderungen des Alltags. Wenn Sie sich für personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen begeistern und zudem Spaß an vielseitigen administrativen Personalthemen mitbringen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit Ihrem Know-how und Ihren Kompetenzen als Mitglied unseres Personalbetreuungsteams insbesondere unseren Personalreferentinnen den Rücken freizuhalten.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung einen Sachbearbeiter oder Referenten (m/w/d) im Personalmanagement (je nach Qualifikation und Berufserfahrung).
Was ist zu tun?
- Sie unterstützen in der Personalbetreuung durch die Übernahme vielfältiger Aufgabenstellungen, die Sie selbstständig rechtssicher und effizient erledigen.
- Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um das bestehende Arbeitsverhältnis beratend zur Seite.
- Auch bei internen Personalprojekten bringen Sie sich aktiv ein und übernehmen eigenständig Sonderaufgaben.
- In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Entgeltabrechnung tragen Sie zu einem reibungslosen Ablauf unserer HR-Prozesse bei.
Das sollten Sie mitbringen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich.
- Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und bringen tiefgehende, fundierte und praxiserprobte Fachkenntnisse mit.
- Dank Ihrer Expertise im Arbeitsrecht beraten Sie souverän in allen rechtlichen Fragestellungen, Praxiskenntnisse im MTV Chemie sind dabei ein großes Plus.
- Eine kunden- und teamorientierte Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und absolute Diskretion.
- Sie kommunizieren sicher – sowohl mündlich als auch schriftlich – und überzeugen durch Ihr Organisationstalent.
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel, sowie idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP HR runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge.
- Firmenevents.
- Firmenfahrzeug (positionsabhängig).
- Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubsgeld und weitere Einmalzahlungen.
- Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ISW-Bildungszentrum oder extern.
- Gesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung.
- Flexible Arbeitszeit im Rahmen der Tätigkeit.
- Kostenloser Parkplatz.
- Kostenlose Getränke.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Flache Hierarchien, Wertschätzung und Fairness.
- 30 Tage Urlaub (plus weitere 3 freie Tage möglich).
- Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits".
- Mobiles Arbeiten.
Sie sind interessiert? Bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben". Für Fragen vorab stehen Ihnen Michaela Schmatta, Leitung Personalbetreuung (T: +49 611 962-8286) und Tobias Küffner, Recruiter (T: +49 611 962-8279) gerne zur Verfügung.
Sie sind Personaldienstleister? Bitte sehen Sie von einer Kontaktaufnahme ab. Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser eigenes Recruiting.
InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG, Kasteler Straße 45 | 65203 Wiesbaden, www.infraserv-wi.de | www.karriere.infraserv-wi.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG
Kontaktperson:
InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unseren "Jetzt bewerben"-Button auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG vorbereitest
✨Informiere dich über InfraServ
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über InfraServ Wiesbaden verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Struktur des Personalmanagement-Teams an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Soft Skills zu betonen. Sei bereit, Beispiele für deine teamorientierte Arbeitsweise, Lösungsorientierung und Diskretion zu geben. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.