Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von IT-Spezialisten und entwickle unsere hybride IT-Infrastruktur weiter.
- Unternehmen: InfraServ ist ein innovativer Partner für Industrie und Mittelstand mit 950 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ISW-Bildungszentrum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, 5 Jahre Erfahrung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns:
InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG ist die Betreibergesellschaft des lndustrieparks Wiesbaden, in dem etwa 5.800 Menschen aus ca. 75 verschiedenen Unternehmen ihrer Arbeit nachgehen. Als Partner der Industrie und des regionalen Mittelstands beschäftigt die Unternehmensgruppe rund 950 Mitarbeitende aus über 100 Berufsfeldern. Neben einer umfassenden Infrastruktur unterstützen wir unsere Kunden mit vielfältigen Leistungen. Dazu zählen die Energieversorgung und Abwasserreinigung, technischer Support, Hoch- und Tiefbau, Gebäudeverwaltung, Logistik, Werkschutz, Betriebsfeuerwehr, Betriebsärztlicher Dienst, die dafür erforderliche Verwaltung und ein Bildungszentrum für eine Vielzahl an Ausbildungsberufen.
Mit einem 40-köpfigen Team kümmern wir uns um alle Services und die Verwaltung der IT-Infrastruktur des Unternehmens. Wir bieten unseren Kunden umfangreiche IT-Dienstleistungen an, wie IT-Governance & Management, IT-Operations & IT- Infrastructure, Informations- und Systemsicherheit, Service Desk und Applications & Digitalisierung. Mit einem großen Maß an Teamgeist, Eigenverantwortung und Serviceorientierung stärken wir den Stellenwert der IT innerhalb der ISW-Gruppe und treiben deren Digitalisierung voran.
Bei uns können Sie aktiv an Projekten teilnehmen, die die Art und Weise verändern, wie Menschen miteinander kommunizieren. Haben Sie Lust Ihr Knowhow und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld der Industrie einzubringen?
Was ist zu tun?
- Sie übernehmen die fachliche Leitung eines Teams von ca. fünf IT-Spezialisten (m/w/d) im Bereich Systembetreuung
- Sie koordinieren den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Infrastruktur (Windows, Linux, M365/Azure)
- Konzepte zu Einführung, Migration und Betrieb neuer IT-Lösungen werden durch Sie mitentwickelt und umgesetzt
- Sie analysieren und beheben technische Störungen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports
- Die enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Dienstleistern sichert den Projekterfolg
Das sollten Sie mitbringen:
- Sie verfügen über eine technische oder elektronische Berufsausbildung, ergänzt durch eine Aus- oder Weiterbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ haben Sie eine technische, elektronische oder IT-bezogene Berufsausbildung in Kombination mit einem einschlägigen Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen
- Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie zusätzlich mindestens drei Jahre fachliche Führungsverantwortung mit
- Sie besitzen umfassende Kenntnisse in Microsoft 365 / Azure (z.B. Entra, EXO, Intune, Defender) sowie Microsoft-Server-Technologien (z.B. AD, GPO, DFS) und beherrschen PowerShell
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb von RZ-Infrastrukturen, Enterprise Hardware (HPE z.B. Server, FC, SAN) und in der Virtualisierung, insbesondere mit VMware vSphere, runden Ihr technisches Profil ab.
- Sie denken analytisch, handeln kundenorientiert und kommunizieren überzeugend. Zudem setzen Sie proaktiv Impulse und bringen neue Ideen ein
- Kenntnisse im Projektmanagement, mit Cloud-Technologien oder in der Arbeit mit komplexen Enterprise-Infrastrukturen sind von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung nach Chemietarif, Urlaubsgeld und weitere Einmalzahlungen
- Flexible auf Vertrauen basierte Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 37,5 Stunden-Woche (plus bis zu 3 weitere freie Tage)
- Möglichkeit zur Führung eines Langzeitkontos für eine eigenfinanzierte Freistellung
- Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgesparplan und Entgeltumwandlungsangebot
- Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge
- Gesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung
- Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ISW-Bildungszentrum oder extern
- Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Jobrad/Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“
Für Fragen vorab stehen Ihnen Steffen Maurer, Leitung IT Operations und IT Infrastructure (T:+49 611-962-7234) und Tobias Küffner (T:+49 611-962-8279) gerne zur Verfügung.
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Teamleitung Systembetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG
InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Expertise in der Energiewirtschaft einzubringen und aktiv zur Schaffung einer nachhaltigen Zukunft beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Gesundheitsangeboten ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem engagierten Team arbeiten möchten. Die zentrale Lage in Wiesbaden sorgt zudem für eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Systembetreuung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur, insbesondere zu Microsoft 365 und Azure. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Systembetreuung und IT-Management durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und leiten würdest. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und sei bereit, diese zu teilen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Systembetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensstruktur, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Teamleitung Systembetreuung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Microsoft 365/Azure sowie in der IT-Infrastruktur.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten, deine Führungskompetenzen und deine Begeisterung für die Digitalisierung ein.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG vorbereitet
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine umfassenden Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und Server-Technologien zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit diesen Technologien zeigen.
✨Führungsqualitäten hervorheben
Da die Position eine fachliche Leitung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams betonen. Bereite einige Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere bei der Analyse und Behebung technischer Störungen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für ein Problem zu geben, das du gelöst hast, und den Prozess, den du dabei verfolgt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle auch kundenorientiertes Handeln erfordert, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du proaktiv Impulse setzen kannst, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
