Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:
Wir sorgen dafür, dass unsere Anlagen zuverlässig und effizient betrieben werden, um eine sichere Abwasserbehandlung und nachhaltige Energiegewinnung zu gewährleisten und so aktiv zum Umweltschutz beizutragen.
Aufgaben im Einsatz für Morgen
- Anlagen überwachen: Du behältst den Zustand der Abwasserreinigungs- und Biogasanlagen im Blick und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher.
- Kontrollen durchführen: Regelmäßige Kontrolltätigkeiten gehören zu deinem Alltag, um Prozesse effizient und sicher zu steuern.
- Störungen beheben: Du identifizierst kleinere Störungen im Betriebsablauf und sorgst eigenständig für schnelle Lösungen.
- Aufgaben abstimmen: In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsmeister setzt du Arbeitsaufträge selbstständig und zuverlässig um.
- Prozesse optimieren: Mit deinem technischen Verständnis trägst du aktiv zur Verbesserung der Anlagenleistung und Abläufe bei.
Know-How für das, was vor uns liegt
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Chemikanten oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Anlagenbetrieb sowie ein gutes technisches Verständnis zeichnen dich aus.
- Sicherer Umgang mit PLS-Systemen und gängigen PC-Programmen gehört zu deinen Stärken.
- Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Die Bereitschaft zur Schichtarbeit runden dein Profil ab.
Nachhaltige Vorteile und Benefits
- Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung nach Chemietarif, Bonus*, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub, 3 zusätzliche Urlaubstage bei Schichtarbeit, Option auf Langzeitkonto*, flache Hierarchien & Kantinen mit Essenszuschuss
- Work-Life-Balance: Vvereinbarkeit von Familie & Beruf, u.a. durch Kita und Notfallbetreuung, Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorge- und Präventionsaktionen, Jobrad*, Fitnesscenter, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge*
- Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung, strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebot, vielfältige Entwicklungschancen in der Unternehmensgruppe sowie Fach- und Führungskräfteentwicklung
- Soziales Engagement der Infraserv Höchst-Gruppe: Spendenaktionen für Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie
- Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen, Mitarbeiteraktionen und -rabatte
* Perspektivische Option bei Unbefristung
Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst)
#J-18808-Ljbffr
