Allgemeine Informationen
Kennziffer
2026-1371
Hier entsteht Zukunft
Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch
nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace
Gesellschaft
Infraserv GmbH & Co. Höchst KG
Stellentitel
Werkstudent (w/m/d) im Bereich Kommunikation und Marketing (w/m/d)
Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:
Hast Du Lust auf spannende und anspruchsvolle Aufgaben von Anfang an? Dann bist Du bei uns richtig!
Als Werkstudent (w/m/d) im Bereich Kommunikation und Marketing von Infraserv Höchst, unterstützt Du im Prozess der Erstellung, Veröffentlichung und Koordination von verschiedenen Content-Formaten unserer internen und externen Kommunikationskanäle (Intranet, interner Podcast, Social Media, Homepage).
Darüber hinaus übernimmst Du folgende Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Betreuung und dem Monitoring von Social-Media-Kanälen
- Du übernimmst verschiedene Aufgaben im Bereich der Online-Kommunikation, u.a.:
- Unterstützung bei der Pflege von Webauftritten über unsere CMS-Systeme
- Kreative Mitarbeit bei der Erstellung von Online-Content
- Vorbereitung und Veröffentlichung von verschiedenen Content-Formaten
- Erstellung von Reports zur Performance-Messung unserer Kommunikationskanäle (Social Media-Monitoring / Medienspiegel)
- Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für interne und externe Zielgruppen
- Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von Rundfahrten und Besuchsprogrammen
- Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Projekte voranzutreiben
Aufgaben im Einsatz für Morgen
- Unterstützung im Social Media Bereich
- Ideen, Content-Produktion, Trends
- Unterstützung im Bereich der Online-Kommunikation
- Pflege von Webauftritten über CMS-Systeme
- Unterstützung bei der Erstellung von Online-Content
- Einstellen von News: Insites/ Kurz News
- Erfassung von wichtigen Online-Kennzahlen
- Unterstützung bei der Planung von Besucherrundfahrten
- Unterstützen bei Besucheranmeldungen
- Filmgenehmigungen
- Kennzahlenpflege im Prozessmanagementsystem “Prisma”
- Erstellung Medienspiegel
Know-How für das, was vor uns liegt
- Du bist als Student (w/m/d) einer Hochschule oder Universität in einem Studiengang im Bereich BWL / Kommunikation / Digitales Management eingeschrieben
- Du bist kommunikativ, sprachgewandt, kannst dich in Wort und Schrift gut ausdrücken und kannst mit den verschiedenen Stakeholdern interagieren
- Du hast eine Affinität für Social-Media und Online-Kommunikation
- Du bist kreativ, engagiert und arbeitest gerne im Team
- Selbstständiges Arbeiten, proaktives Handeln und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus
- Du kennst Dich sehr gut mit MS-Office Anwendungen aus (Excel, Power Point, Outlook)
Nachhaltige Vorteile und Benefits
- Persönliche und konstante Betreuung
- Flexible Arbeitszeiten (18- 20 Stunden/Woche), mobiles Arbeiten und Freiraum zum Lernen
- Eigener Laptop für Arbeit und Studium
- Gute Verkehrsanbindung
Standort
Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst)
Karriereseite
Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.
Kontakt
Frau Melanie Wendel, Tel: +49 69 305 15855, E-Mail: karriere@infraserv.com
Berufsgruppe
Studenten & Praktikanten
Werkstudent (w/m/d) im Bereich Kommunikation und Marketing (w/m/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Infraserv
Infraserv Höchst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur der Chemie- und Pharmaindustrie zu leisten.