Kranfahrer (w/m/d)

Kranfahrer (w/m/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Krananlagen und koordiniere Abläufe im Brennstofflager.
  • Arbeitgeber: Infraserv GmbH & Co. Höchst KG, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Energieerzeugung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und soziale Engagements für die Gemeinschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und praktische Erfahrung im industriellen Umfeld erforderlich.

Allgemeine Informationen

Einsatzort: Frankfurt am Main

Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen: Das Wirbelschichtkraftwerk leistet einen zentralen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Verwertung von Ersatzbrennstoffen und Klärschlämmen und wandelt diese effizient in Strom und Dampf um. Damit stärkt es die Energieversorgung des Industrieparks Höchst und verbindet ressourcenschonende Entsorgung mit moderner Energieerzeugung.

Aufgaben im Einsatz für Morgen:

  • Anlagen betreuen: Du überwachst und kontrollierst die Krananlagen für Brennstoffannahme und Ascheverladung und stellst einen sicheren, reibungslosen Betrieb sicher.
  • Abläufe koordinieren: In enger Abstimmung mit der Produktion organisierst du die anfallenden Tätigkeiten im Brennstofflager und im Kranbereich.
  • Du erkennst Störungen: Im Rahmen regelmäßiger Kontrollgänge identifizierst du Mängel frühzeitig und meldest diese zeitnah und adressatengerecht.
  • Betrieb dokumentieren: Durch die strukturierte Erfassung der Betriebssituation und aller durchgeführten Tätigkeiten unterstützt du die Transparenz und Nachvollziehbarkeit.
  • Projekte unterstützen: Bei Projekten rund um den Kran- und Brennstofflagerbereich bringst du dein Know-how aktiv ein und wirkst an Weiterentwicklungen mit.

Know-How für das, was vor uns liegt:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Praktische Berufserfahrung im industriellen Umfeld sowie ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe zeichnen dich aus.
  • Kenntnisse im Bereich Steuerung und Programmierung sowie technisches Verständnis gehören zu deinem fachlichen Profil.
  • Mit IT-Systemen gehst du sicher um und verfügst über die Bereitschaft, dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Überdurchschnittliche Beobachtungsgabe, hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie kundenfreundliches Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit runden dein Profil ab.

Nachhaltige Vorteile und Benefits:

  • Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns.
  • Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
  • Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe.
  • Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte.
  • Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
  • Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge.

Standort Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst)

Kontakt: Frau Vlora Hasani, Tel: +49 69 305 31588, E-Mail: karriere@infraserv.com

Kranfahrer (w/m/d) Arbeitgeber: Infraserv

Infraserv GmbH & Co. Höchst KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Benefits bietet. Die Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Kinderbetreuung, während vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungschancen die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen. Zudem engagiert sich das Unternehmen sozial und setzt auf nachhaltige Praktiken, was es zu einem bedeutenden Teil der Gemeinschaft in Frankfurt am Main macht.
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Kontaktperson:

Infraserv HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kranfahrer (w/m/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kranfahrer interessierst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Infraserv arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Kransteuerung und -programmierung. Zeige dein technisches Verständnis und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kranfahrer (w/m/d)

Technische Ausbildung
Praktische Berufserfahrung im industriellen Umfeld
Verständnis für betriebliche Abläufe
Kenntnisse im Bereich Steuerung und Programmierung
Technisches Verständnis
Sicherer Umgang mit IT-Systemen
Beobachtungsgabe
Belastbarkeit
Flexibilität
Kundenfreundliches Auftreten
Durchsetzungsfähigkeit
Koordinationsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Störungsidentifikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies dir die Stellenanzeige genau durch und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir für die Position des Kranfahrers suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infraserv vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen im industriellen Umfeld klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Krananlagen überwacht oder Störungen identifiziert hast.

Sichere Abläufe betonen

Sprich darüber, wie wichtig dir die Sicherheit und der reibungslose Betrieb sind. Du könntest auch erwähnen, wie du in der Vergangenheit Abläufe koordiniert hast, um einen sicheren Betrieb zu gewährleisten.

Flexibilität und Belastbarkeit hervorheben

Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck arbeiten musstest. Zeige, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Herausforderungen anpassen kannst, besonders in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

IT-Kenntnisse ansprechen

Da IT-Systeme eine Rolle spielen, solltest du deine Erfahrung mit diesen Systemen betonen. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um die Effizienz zu steigern oder Probleme zu lösen.

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