Servicetechniker Gebäudeautomation (w/m/d)

Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Unsere Abteilung sorgt dafür, dass moderne Gebäude nicht nur technisch funktionieren, sondern nachhaltig, effizient und zukunftssicher betrieben werden können. Der Zweck deiner Rolle ist es, intelligente Automationslösungen so umzusetzen, dass sie Energie sparen, Prozesse vereinfachen und den Menschen im Gebäude echten Mehrwert bieten. Damit leistest du einen direkten Beitrag zu Klimaschutz, Betriebssicherheit und technologischer Weiterentwicklung.

• Systeme realisieren: Du planst, programmierst und nimmst Gebäudeautomationssysteme eigenständig in Betrieb und sorgst dafür, dass aus Konzepten funktionierende Lösungen werden.
• Anlagen optimieren: Durch gezielte Anpassungen und Erweiterungen verbesserst du bestehende Automationslösungen und steigerst deren Effizienz und Zukunftsfähigkeit.
• Projekte begleiten: Du unterstützt bei Modernisierungs- und Energieeffizienzprojekten und bringst dein technisches Know-how praxisnah in laufende Vorhaben ein.
• Störungen analysieren: Mit deinem systematischen Vorgehen findest du Fehlerquellen schnell, analysierst Ursachen und stellst den zuverlässigen Betrieb der Anlagen sicher.
• Qualität sichern: Durch saubere Dokumentation und sorgfältige Tests trägst du dazu bei, dass Lösungen dauerhaft stabil, wartungsfreundlich und transparent bleiben.

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. in der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudeautomation sowie fundierte Kenntnisse in Planung, Inbetriebnahme und Service von Automations- und Leitsystemen zeichnen dich aus.
• Du verfügst über gutes Fachwissen, idealerweise mit Erfahrung in Phoenix Contact Emalytics, Codesys 3.5 oder Siemens ABT Site.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein sicherer Umgang mit IT-gestützten Systemen sowie ein Führerschein der Klasse B unterstützen dich im Arbeitsalltag.
• Eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, kommunikatives Auftreten und die Fähigkeit, strukturiert und gewissenhaft zu arbeiten, runden dein Profil ab.

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Option auf Langzeitkonto
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.

Du hast Fragen? Wir die Antworten.
Unser Recruitingteam steht bereit, um all deine Anliegen zu beantworten und dich auf dem Weg zu deiner erfolgreichen Karriere bei Infraserv Höchst zu unterstützen. (FAQs)

Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser #TeamInfraserv gewinnen!

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.
2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.