Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Inhalte und Kampagnen für unsere Kommunikationsplattformen.
- Arbeitgeber: Infraserv Höchst, ein innovativer Partner in der Chemie- und Pharmaindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis 30.11.2027 mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Kommunikation, Marketing oder Online-Medien erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
Hier entsteht Zukunft. Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt.
Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen: Du sorgst dafür, dass unsere relevanten Zielgruppen mit den für uns strategisch relevanten Unternehmensthemen digital erreicht werden. Durch bestmögliche Aufbereitung von Content und Kampagnen auf unseren digitalen Plattformen und Websites trägst du systematisch zum Markenimage und zur Leadgenerierung bei. Mithilfe von Web-Analytics leitest du Erkenntnisse ab und unterstützt die Erstellung von KPI-Reports für die Evaluation unserer Kommunikationsaktivitäten. Aufgrund einer Elternzeitvertretung ist diese Stelle bis 30.11.2027 befristet.
Aufgaben im Einsatz für Morgen
- Plattformen betreuen: Du entwickelst und pflegst unsere interne Mitarbeiterplattform / Intranet-App und gestaltest Inhalte, Formate und Aktionen aktiv weiter.
- Content optimieren: Durch deine strukturierte Arbeitsweise im CMS sowie der SEO- und KI-optimierten Aufbereitung von Content-Elementen sicherst du den Erfolg auf unserer Website.
- Design umsetzen: Mit deiner Kreativität gestaltest du digitalen Content wie Grafiken, Kampagnen und Formate mit Tools wie Canva.
- Daten analysieren: Mithilfe von Web-Analytics leitest du Erkenntnisse ab und unterstützt die Erstellung von KPI-Reports.
- Zusammenarbeit stärken: In enger Abstimmung mit unseren Contentmanagern, unseren Kanalverantwortlichen und internen sowie externen Partnern koordinierst du Inhalte und Maßnahmen.
Know-How für das, was vor uns liegt
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Presse oder Online-Medien.
- Durch deine Erfahrung im Umgang mit digitalen Plattformen, Websites und CMS-Systemen bewegst du dich sicher in modernen Kommunikationsumfeldern und kennst idealerweise interne Kommunikationslösungen.
- Sehr gute Kenntnisse in SEO, Content-Erstellung und Online-Design zeichnen dich aus, ebenso wie dein sicherer Umgang mit Tools wie z.B. Canva.
- Sicher gehst du mit MS Office um, bringst analytische Fähigkeiten sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Nachhaltige Vorteile und Benefits
- Team & Themen: ein motiviertes Team, flache Hierarchien mit direkten Reporting an die Leitung Kommunikation, Gestaltungsspielraum, in dem du deine Ideen einbringen und Projekte aktiv mitgestalten kannst.
- Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: 37,5 Wochenstunden, Gleitzeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub, Vergütung nach Chemietarif sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, moderne Arbeitsplätze und Arbeitsmaterialien, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns.
- Work-Life-Balance: Möglichkeit mobil von zuhause zu Arbeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
- Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte.
- Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Standort Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst)
Kontakt: Herr Roberto Atzori, Tel: +49 69 305 22858, E-Mail: karriere@infraserv.com
Berufsgruppe Vertrieb, Marketing & Kommunikation
Spezialist für Online-Kommunikation & Digital Marketing (w/m/d) Arbeitgeber: Infraserv
Kontaktperson:
Infraserv HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist für Online-Kommunikation & Digital Marketing (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Poste regelmäßig über Themen, die dich interessieren und die zur Stelle passen. Zeig dein Wissen über Online-Kommunikation und Digital Marketing – das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber an!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Infraserv und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden. Halte deine Unterlagen bereit und achte darauf, dass sie aktuell sind. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist für Online-Kommunikation & Digital Marketing (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Infraserv passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei kreativ!: Nutze deine kreativen Fähigkeiten, um deine Bewerbung hervorzuheben. Ob durch ein ansprechendes Design oder durch innovative Ideen – zeig uns, dass du die richtige Person für die Gestaltung von digitalem Content bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam an einem besseren Morgen arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infraserv vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Infraserv Höchst vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Vision passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in Online-Kommunikation und Digital Marketing demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreatives Denken erfordert, bringe einige Ideen oder Konzepte mit, die du für zukünftige Kampagnen oder Inhalte vorschlagen würdest. Das zeigt Initiative und gibt dem Interviewer einen Einblick in deinen kreativen Prozess.
✨Frage nach den KPIs
Stelle Fragen zu den Key Performance Indicators (KPIs), die das Unternehmen zur Bewertung des Erfolgs seiner Kommunikationsstrategien verwendet. Das zeigt dein Interesse an datengetriebenem Arbeiten und deine Bereitschaft, zur Erfolgsmessung beizutragen.