Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nachhaltige ESG-Strategien und optimiere Prozesse für eine grünere Zukunft.
- Unternehmen: Infraserv Höchst, ein innovativer Partner in der Chemie- und Pharmaindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die nachhaltige Zukunft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Nachhaltigkeitsmanagement und Erfahrung im ESG-Reporting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
Hier entsteht Zukunft. Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt.
Gesellschaft: Infraserv GmbH & Co. Höchst KG
Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:
Die Abteilung Unternehmensentwicklung und Kommunikation treibt die nachhaltige Zukunftsfähigkeit des Unternehmens voran, indem sie Transparenz über ESG-Leistungen schafft und strategische Entscheidungen mit belastbaren Daten unterstützt. Ihr Zweck ist es, Nachhaltigkeit messbar, prüfbar und wirksam in die Organisation zu integrieren – damit heutige Maßnahmen morgen echte Wirkung entfalten.
Aufgaben im Einsatz für Morgen:
- ESRS-Strukturen entwickeln: Du baust Datenpunktkataloge sowie Steckbriefe auf und pflegst sie kontinuierlich weiter.
- Gap-Analysen durchführen: Durch deine analytische Stärke bewertest du Datenverfügbarkeit, Qualität und Verantwortlichkeiten und dokumentierst die Ergebnisse strukturiert.
- Nachweismanagement aufbauen: Du etablierst ein prüfungsfähiges Evidenz- und Audit-Trail-System, das ESG-Daten nachvollziehbar und belastbar macht.
- ESG-Prozesse optimieren: Mit deinem Blick für Zusammenhänge unterstützt du Mapping, Validierung und Prozessbeschreibungen relevanter ESG-Datenpunkte.
- Taxonomie-Bewertungen begleiten: Durch dein strukturiertes Vorgehen wirkst du an KPI-Ermittlungen, DNSH-Prüfungen und der Erstellung prüfungsreifer Unterlagen mit.
Know-How für das, was vor uns liegt:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Nachhaltigkeitsmanagement, BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im ESG-Reporting oder Nachhaltigkeitsmanagement sowie fundierte Kenntnisse in CSRD, ESRS und EU-Taxonomie zeichnen sich aus.
- Du bist sicher im Umgang mit Excel, PowerPoint und strukturierten Dokumentationsformaten und hast idealerweise SAP-SCT- oder Datasphere-Know-how.
- Neben deinen sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen, besitzt du die Fähigkeit, komplexe Daten präzise aufzubereiten.
- Durch deine analytische Stärke und transparente Kommunikationsfähigkeit bringst du Projekte strukturiert voran und überzeugst interne wie externe Stakeholder.
Nachhaltige Vorteile und Benefits:
- Team & Themen: ein motiviertes Team, flache Hierarchien mit direkten Reporting an die Leitung Kommunikation, Gestaltungsspielraum, in dem du deine Ideen einbringen und Projekte aktiv mitgestalten kannst.
- Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: 37,5 Wochenstunden, Gleitzeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub, Vergütung nach Chemietarif sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, moderne Arbeitsplätze und Arbeitsmaterialien, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns.
- Work-Life-Balance: Möglichkeit mobil von zuhause zu Arbeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
- Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte.
- Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Standort: Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst)
Kontakt: Herr Roberto Atzori, Tel: +49 69 305 22858, E-Mail: karriere@infraserv.com
Sustainability Specialist CSRD & EU‑Taxonomy (w/m/d) Arbeitgeber: Infraserv
Infraserv Höchst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum bietet. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich Infraserv aktiv für soziale Projekte und bietet zahlreiche Benefits, die das Arbeiten in Frankfurt a. M. zu einem besonderen Erlebnis machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sustainability Specialist CSRD & EU‑Taxonomy (w/m/d) erhalten könnten
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Infraserv zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Infraserv in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Infraserv zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sustainability Specialist CSRD & EU‑Taxonomy (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Infraserv? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infraserv vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Infraserv übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Infraserv
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Infraserv an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Infraserv beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
