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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Zollbereich und gestalte den internationalen Warenverkehr aktiv mit.
- Arbeitgeber: Infraserv Logistics, ein innovativer Partner in der Chemie- und Pharmaindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Unternehmen mit sozialen Initiativen und nachhaltigen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Handels und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik/Supply Chain und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
Hier entsteht Zukunft. Täglich geben wir bei Infraserv Logistics unser Bestes, indem wir Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie zuverlässige Logistikdienstleistungen bereitstellen. Unser Ziel ist eine gesicherte Lieferkette unserer Kunden sowie die Lagerung von chemischen und pharmazeutischen Stoffen. Mit Teamgeist arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen - für wirtschaftlichen Erfolg durch nachhaltigen Fortschritt.
Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen: In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für dein Team im Bereich Zoll, das für Warenursprung & Präferenzen sowie INTRASTAT-Meldungen zuständig ist. Du bist nicht nur fachlich stark, sondern auch bereit, selbst mit anzupacken, wenn es darauf ankommt. Dein Einsatz sorgt für rechtssichere Prozesse, stärkt die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und schafft Vertrauen bei Behörden und Partnern. Gestalte aktiv die Zukunft des internationalen Warenverkehrs im Industriepark Höchst mit.
Aufgaben im Einsatz für Morgen
- Zoll gestalten: Aktiv nutzt du dein Expertenwissen, um Präferenzregelungen, Ursprungskalkulationen und die INTRASTAT-Abwicklung umzusetzen und zu verbessern.
- Team führen: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung deines Teams und entwickelst deine Mitarbeitenden weiter.
- Bewilligungen managen: Für interne und externe Kunden verantwortest du das Bewilligungswesen und hältst engen Kontakt zu Behörden.
- Wissen vermitteln: Durch Schulungen machst du komplexe zollrechtliche Themen verständlich und sorgst für nachhaltige Kompetenz.
- Zusammenarbeit stärken: Als Schnittstelle zum Vertrieb sowie den operativen Bereichen und Zollbehörden förderst du den fachlichen Austausch und die Prozessqualität.
Know-How für das, was vor uns liegt
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einen Studienabschluss als Diplom-Finanzwirt, Betriebswirt oder im Bereich Logistik/Supply Chain und Zusatzqualifikationen im Zollrecht. Neben sehr guten Kenntnissen im Umgang mit zollrechtlichen Bewilligungen beherrschst du die EU-Zollvorschriften (UZK) und kennst dich mit Präferenzabkommen sowie Ursprungsregeln im Detail aus. Du bringst erste Führungserfahrung in der Weiterentwicklung von Teams und Prozessen mit, idealerweise in einem Zoll-, Logistik- oder Speditionsumfeld. Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind sehr gut, Englisch beherrschst du sicher, und mit ATLAS sowie MS Office kennst du dich bestens aus. Du kommunizierst klar, denkst vernetzt und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln, auch in interdisziplinären Teams und gegenüber Behörden.
Nachhaltige Vorteile und Benefits
- Arbeitsbedingungen & Vergütung: Außertarifliche Vergütung angelehnt am Tarifvertrag der chemischen Industrie, 39h/Woche.
- Infrastruktur & weitere Benefits: Sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände, Werkseigene Kantinen mit frischen und leckeren Speisen, Mitarbeiteraktionen und -rabatte.
- Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, betriebliche Altersvorsorge.
- Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
Standort Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst)
Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.
Kontakt: Herr Roberto Atzori, Tel: +49 69 305 22858, E-Mail: karriere@infraserv.com
Teamleiter Zoll für Warenursprung und Bewilligungen (w/m/d) Arbeitgeber: Infraserv
Kontaktperson:
Infraserv HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Zoll für Warenursprung und Bewilligungen (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Infraserv Logistics, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserem Teamgeist passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat mit dem Ansprechpartner kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu bekommen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort auch weitere spannende Stellenangebote entdecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Zoll für Warenursprung und Bewilligungen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Infraserv Logistics passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Zoll- und Logistikbereich hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Teamleiter hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infraserv vorbereitest
✨Verstehe die Zollvorschriften
Mach dich mit den EU-Zollvorschriften und den spezifischen Anforderungen für Warenursprung und Bewilligungen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich stark bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da du komplexe zollrechtliche Themen verständlich vermitteln musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplizierte Sachverhalte einfach erklären kannst, und bringe Beispiele, wo du dies bereits erfolgreich gemacht hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, den fachlichen Austausch zu fördern und Prozesse zu optimieren, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.