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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Abrechnung von Strom- und Wasserverbrauch.
- Arbeitgeber: Klein, agil und innovativ – gestalte die Energiezukunft mit uns!
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsraum, engagiertes Team und kurze Entscheidungswege.
- Andere Informationen: Bring dein Badetuch mit für entspannte Feierabende am Zürichsee!
- Warum dieser Job: Entwickle Prozesse weiter und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Abschluss an einer Fachhochschule sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Hauptaufgaben
- Du hast die Verantwortung für die Messung und transparente Verrechnung des Strom- und Wasserverbrauchs unserer Kunden.
- Du führst ein Team von 8 Mitarbeitenden und entwickelst die Prozesse stetig weiter.
- Ihr seid kompetente Ansprechpartner für alle Kundenanliegen und stellt die Debitorenbewirtschaftung sicher.
- Du bist für die zukunftsgerechte Weiterentwicklung der Abrechnungssysteme mit externen Partnern verantwortlich.
- Mit den anderen vier Kadermitarbeitern und der Geschäftsleitung entwickelst Du die Unternehmensprozesse kontinuierlich weiter.
Unser Angebot
- Du bist Mitglied des Kaders und erhältst viel Gestaltungsraum für Weiterentwicklung.
- Du führst ein engagiertes und aufgestelltes Team.
- Du gestaltest die Energiezukunft mit.
- Du wirkst bei der Ausrichtung unseres Unternehmens mit.
- Du bist Teil eines kleinen, agilen Unternehmens mit kurzen Wegen.
Das bringst Du mit
- Ausgewiesene Führungserfahrung.
- Abschluss an einer technischen oder kaufmännischen Fachhochschule oder Höheren Fachschule.
- Du bringst den Drive mit, anzupacken und umzusetzen.
- Flair für IT- und Datenbanksysteme.
- Spass am Arbeiten mit Zahlen und Daten.
- Aufgestellte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
- Branchenerfahrung von Vorteil.
Bewerbung
- Vollständiges Bewerbungsdossier (inkl. Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Diplome).
- Angabe der Lohnvorstellung.
- Einreichen per E-Mail an.
Kontaktperson:
Infrastruktur Zürichsee AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Abrechnung 80% - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Abrechnungssysteme und Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung deines Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Energiezukunft! Bereite dich darauf vor, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst und welche innovativen Ansätze du in die Diskussion einbringen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Abrechnung 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Zahlen und Daten hervorhebt. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Position bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Bewerbungsdossier vollständig ist. Dazu gehören dein Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome und das Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Lohnvorstellung angeben: Vergiss nicht, deine Lohnvorstellung klar und realistisch anzugeben. Recherchiere vorher, um eine angemessene Vorstellung zu haben, die deinem Erfahrungsgrad entspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infrastruktur Zürichsee AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da du ein Team von 8 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Verstehe die Abrechnungssysteme
Informiere dich über die aktuellen Abrechnungssysteme und deren Weiterentwicklung. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Prozesse zu teilen und zeige, dass du mit IT- und Datenbanksystemen vertraut bist.
✨Kundenorientierung betonen
Da du als Ansprechpartner für Kundenanliegen fungieren wirst, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Anliegen gelöst hast. Zeige deine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
✨Zeige deinen Drive und Umsetzungsstärke
Die Position erfordert einen proaktiven Ansatz. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen angepackt und erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird deine Motivation und deinen Einsatz unterstreichen.