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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung der Gebäudetechnik sowie Koordination externer Dienstleister.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Essenszuschuss.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein moderner Arbeitsplatz in Dresden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik unserer Gebäude und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Gebäudetechnik und handwerkliches Geschick erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Stelle: Technik ist Ihre Welt und Sie packen gerne mit an? Dann sorgen Sie gemeinsam mit uns dafür, dass unsere Firmengebäude und technischen Anlagen zuverlässig und reibungslos laufen. Gesucht werden Haustechniker (m/w/d) mit Erfahrung in Kälte, Klima, Lüftung, Heizung und Sanitär, die unser Gebäudemanagement tatkräftig unterstützen.
Ihre Aufgaben
- Wartung und Instandhaltung: Sie führen die Wartung und Instandsetzung der Gebäudetechnik zuverlässig nach Herstellervorgaben durch.
- Koordination externer Dienstleister: Sie koordinieren und überwachen externe Handwerksfirmen und Dienstleister im Bereich der Gebäudetechnik, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Dokumentation: Alle durchgeführten Arbeiten werden von Ihnen sorgfältig dokumentiert.
- Kleinreparaturen und Hausmeistertätigkeiten: Sie übernehmen selbstständig Kleinreparaturen im gesamten Objekt und führen allgemeine Hausmeistertätigkeiten aus.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der genannten Aufgaben von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb, in der Wartung und Instandhaltung technischer Gebäudeausrüstung (TGA)
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Handwerkliches Geschick sowie eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise
Ihre Vorteile bei InfraTec
- Attraktives Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und flachen Hierarchien in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Gleitzeit und planbare Arbeitszeiten ohne Schichtdienst
- Fester Arbeitsort an unserem Standort in Dresden, keine wechselnden Einsatzorte
- Moderner klimatisierter Arbeitsplatz mit entsprechender technischer Ausstattung
- Nachhaltig unterwegs mit dem JobRad und dem JobTicket
- TicketPlusCard (Gutscheinkarte) im Wert von 50€ (netto) monatlich
- Essenszuschuss für die Cafeteria sowie kostenloser Kaffee und Tee
- Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen über den Bewerbungsbutton. Ihre Ansprechpartnerin bei uns: Frau Manuela Neumann.
Haustechniker Gebäudetechnik m/w/d Arbeitgeber: InfraTec GmbH
Kontaktperson:
InfraTec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker Gebäudetechnik m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker Gebäudetechnik m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Betone deine Erfahrungen: Hast du Erfahrung in der Gebäudetechnik? Super! Erzähl uns davon! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Dokumentation ist wichtig: Da wir großen Wert auf Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du bisher deine Arbeiten dokumentiert hast. Zeig uns, dass du strukturiert und gewissenhaft arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den Bewerbungsbutton auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InfraTec GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Kälte-, Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Sanitärtechnik auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Gebäudetechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Erfahrungen konkretisieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du auch externe Dienstleister koordinieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du klar und präzise Informationen weitergibst und wie du mit verschiedenen Handwerkern zusammenarbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.