Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von 30 Mitarbeitern in der Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und Essenszuschuss.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung aktiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Qualität nicht nur zu sichern, sondern aktiv zu gestalten? Werden Sie Teil unseres Teams als Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) und gestalten Sie unsere Qualitätssicherung von morgen. In Ihrer Rolle verantworten Sie die fertigungsbegleitende Qualitätssicherung unserer Infrarotdetektoren (optoelektronische Komponenten), analysieren interne Abweichungen systematisch und bringen aktiv unsere Qualitätsstrategien voran.
Ihre Aufgaben
- Abteilung führen & entwickeln: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung unserer Abteilung Qualitätssicherung, bestehend aus 30 Mitarbeitern.
- Mess- und Prüfstrategie verantworten: Sie steuern ganzheitlich die Prüfprozesse von der Prüfplanung, Prüfdurchführung bis zur Prüfbewertung für Wareneingangs-, Zwischen- und Endprüfungen.
- Qualität nachhaltig verbessern: Sie analysieren kontinuierlich das Qualitätsniveau unserer Produkte und QS-Prozesse, steuern Freigabeprozesse und verantworten das Reklamationsmanagement - von der Ursachenanalyse bis zur wirksamen Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Qualität normgerecht sichern & Audits mitgestalten: Sie gewährleisten eine kunden- und normkonforme Qualitätsdokumentation und unterstützen bei der Planung und Durchführung interner wie externer Audits.
- Projekte & Zusammenarbeit gestalten: Sie arbeiten eng mit dem Leiter Qualitätsmanagement zusammen und stehen als zentrale Ansprechperson bereichsintern sowie unseren Kunden und Lieferanten bei qualitätsrelevanten Fragestellungen kompetent zur Seite.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches / naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens, verbunden mit praxisbewährter Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Messtechnik, Prüfmethoden und Prüfmittelmanagement
- Sicherer Umgang mit Qualitätsmethoden sowie technisches Fachwissen, im Bereich Sensorik von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Ihre Vorteile bei InfraTec
- Attraktives Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und flachen Hierarchien in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
- Moderner klimatisierter Arbeitsplatz mit entsprechender technischer Ausstattung
- Nachhaltig unterwegs mit dem JobRad und dem JobTicket
- TicketPlusCard (Gutscheinkarte) im Wert von 50€ (netto) monatlich
- Essenszuschuss für die Cafeteria sowie kostenloser Kaffee und Tee
- Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Interesse?
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen über den Bewerbungsbutton.
Ihre Ansprechpartnerin bei uns: Frau Veronika Kovzel
Wir sind ein familiär geprägtes, vollstufiges Technologieunternehmen mit ca. 250 Mitarbeitern am Stammsitz in Dresden. Seit mehr als 30 Jahren entwickeln und fertigen wir technisch anspruchsvolle Lösungen für die unterschiedlichsten Anforderungen unserer Kunden. Der Geschäftsbereich Infrarot-Messtechnik zählt zu den führenden Anbietern kommerzieller Wärmebildtechnologie. Das Leistungsspektrum reicht von hochauflösenden Wärmebildkameras für die Forschung und Entwicklung bis hin zu schlüsselfertigen Thermografie-Automationslösungen und Sicherheitsanwendungen für die Industrie. In unserem Geschäftsbereich Infrarotsensorik entwickeln und fertigen wir seit mehr als 30 Jahren pyroelektrische Infrarotdetektoren (optoelektronische Komponenten). Auf einer Reinraumfläche von 1.600 m² stellen wir Standard- und kundenspezifische Detektoren für Anwendungsgebiete in der Gasanalyse, der Flammensensorik und der Spektroskopie her.
Leiter Qualitätssicherung m/w/d Arbeitgeber: InfraTec Infrarotsensorik und Messtechnik
Kontaktperson:
InfraTec Infrarotsensorik und Messtechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Qualitätssicherung m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter Qualitätssicherung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Qualitätssicherung beizutragen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zu uns erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Infrarotsensorik. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Qualitätsstrategien beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Qualitätssicherung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Qualitätssicherung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle und unsere Erwartungen genau verstanden hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Klicke auf den Bewerbungsbutton und lade deine Unterlagen hoch. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InfraTec Infrarotsensorik und Messtechnik vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Qualitätssicherung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um gemeinsam die Qualitätsziele zu erreichen.