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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Strategien und setze komplexe Transformationsprojekte um.
- Arbeitgeber: Infront Consulting ist ein Hidden Champion der Digitalisierung mit Fokus auf Strategie und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team mit After Work-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss oder Promotion in einem wirtschaftlichen Bereich und 1-2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und Benefits wie ein kostenloses Deutschlandticket warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gesucht Consultant (m/w/d) für Strategie und digitale Transformation. Als Hidden Champion der Digitalisierung begleiten wir Unternehmen bei der Strategie, Innovation und Erneuerung ihres Kerngeschäfts in digitaler werdenden Zeiten. Unser Ziel ist es, unseren Kunden branchenübergreifend dabei zu helfen, die richtigen strategischen Initiativen zu entwickeln und diese langfristig erfolgreich umzusetzen.
Bei uns arbeitest du in einem professionellen Team an anspruchsvollen Beratungsprojekten und übernimmst von Anfang an Verantwortung. Dabei legen wir in der Zusammenarbeit viel Wert auf Teamgeist und ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem wir uns auf Augenhöhe begegnen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir innovative Berater:innen mit 1 - 2 Jahren Berufserfahrung, die gemeinsam mit uns die digitale Transformation vorantreiben möchten.
Dein Interesse
- Entwicklung innovativer Strategien und kreativer Geschäftsmodelle
- Ableitung differenzierender Konzepte zur Erschließung bestehender und neuer Märkte
- Umsetzung komplexer Transformationsprojekte
- Identifikation von Chancen und Risiken für Kundenherausforderungen
- Entwicklung kundenspezifischer und zielgerichteter Lösungen
- Lernen und Anwenden unserer mehrfach ausgezeichneten Infront-Beratungsmethoden
Deine Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in einem wirtschaftlichen oder wirtschaftsnahen Studiengang wie z. B. Studium in Wirtschafts-, Ingenieur-, IT- oder Sozialwissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik)
- 1 - 2 Jahre relevante Berufserfahrung
- Ausgeprägte Neugierde und den Ehrgeiz, stets die beste Lösung für unsere Kunden zu finden
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Chance
- Abwechslungsreiche Projekte bei Top-Unternehmen
- Steile Lernkurve und individuelle Entwicklungspfade
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Modernes Büro mitten in Hamburg und Homeoffice-Möglichkeiten
- Ein tolles Team, das After Work- und Teamevents liebt
- Attraktive und transparente Vergütung
- Benefits wie ein kostenloses Deutschlandticket und Bezuschussung einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft
Bereit für diese Herausforderung? Sandra Dietrich freut sich auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter karriere@infront-consulting.com.
Consultant (m/w/d) für Strategie und digitale Transformation Arbeitgeber: Infront Consulting & Management GmbH
Kontaktperson:
Infront Consulting & Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) für Strategie und digitale Transformation
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Infront Consulting zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und Strategieentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung kennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und kreative Lösungen entwickelst, um deine Fähigkeiten im Bereich der strategischen Beratung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da Infront Consulting großen Wert auf Teamgeist legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) für Strategie und digitale Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Infront Consulting. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu formulieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Gestalte ein überzeugendes Motivationsschreiben: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Neugierde und deinen Ehrgeiz, innovative Lösungen zu finden. Verknüpfe deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle und zeige, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Berufserfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere deine MS Office-Kenntnisse und Sprachkenntnisse.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beigefügt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infront Consulting & Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung und digitalen Transformation demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Präsentiere deine Neugierde
Zeige während des Interviews deine Neugierde und deinen Ehrgeiz, innovative Lösungen zu finden. Diskutiere aktuelle Trends in der digitalen Transformation und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
