Reporting Specialist- Portfolio Management

Reporting Specialist- Portfolio Management

Frankfurt am Main Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individualisiere unsere Portfolio Management Software und entwickle kreative Kundenreports.
  • Unternehmen: Infront, ein führendes europäisches Fintech-Unternehmen mit über 3500 Kunden weltweit.
  • Vorteile: Hybridmodell für flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team aus über 500 Mitarbeitern.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Vielfalt und Inklusivität schätzt und fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und optimiere Prozesse in der Vermögensverwaltung.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Grundkenntnisse im Finanzbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für die Verstärkung unseres Teams ‚Business Process Consulting‘ suchen wir eine/n Mitarbeiter/in als Software-Entwickler zur Individualisierung unserer Portfolio Management Software, insbesondere im Bereich Kundenreporting.

Hierbei spielen Sie eine Schlüsselrolle innerhalb unserer Kundenprojekte.

Sie optimieren gemeinsam mit unseren Kunden ihre Prozesse im Rahmen der Vermögensverwaltung und entwickeln innovative und kreative Lösungen, basierend auf unserer Software.

Ein wichtiges Thema ist hier insbesondere die Entwicklung von Kundenreports, welche am Ende ein Aushängeschild und Alleinstellungsmerkmal für unsere Kunden darstellen.

Ihre Aufgaben

  • Individualisierung der Standardsoftware ‚Infront Portfolio Manager‘ und ‚Assetmax‘ an die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kunden aus der Finanzbranche.
  • Übernahme der Verantwortung für das Teilprojekt Reporting in Implementierungsprojekten für unsere Portfoliomanagementsysteme.
  • Eigenverantwortliche Umsetzung der Kundenanforderungen mittels HTML, CSS, Crystal Designer (SAP) sowie weiterer interner Tools.
  • Kundenberatung in Bezug auf generelle Prozessoptimierungen und Einsatz unserer Lösungen.
  • Support und Weiterentwicklung ausgelieferter Individuallösungen.
  • Arbeiten in einem ausgewogenen Verhältnis von Entwicklungstätigkeit und Kundenkontakt.
  • Wen wir suchen
  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt (z. B. Informatik, Mathematik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Grundlegende Kenntnisse im Finanzbereich (Anlageklassen, Leistungsmessung, Risikomanagement sowie Investitionsprozesse und Ordering) sind vorhanden.
  • Sie leben einen hohen Grad an selbstständigem und kundenorientiertem Arbeiten und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Sie sind in der Lage innerhalb der Projekte mit den Experten auf Kundenseite fachliche Diskussionen auf Augenhöhe zu führen.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf Business-Niveau.

Infront ist ein europäischer Fintech-Marktführer in den Bereichen Vermögensverwaltung und Datenversorgung mit über 3500 Kunden weltweit.

Unsere Portfolio Management & Advisory Lösungen optimieren das Kundenmanagement von der Integration bis zur Berichterstattung und gewährleisten Effizienz und Konformität in jedem Schritt.

Bei Infront legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unser Hybridmodell, das die Zusammenarbeit im Büro und die Flexibilität aus der Ferne ermöglicht.

Unser vielfältiges Team – mehr als 500 Mitarbeiter mit mehr als 30 Nationalitäten und ein Führungsteam aus sechs Ländern – spiegelt unser Engagement für Vielfalt und Inklusivität wider.

Wir laden alle Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund ein, sich zu bewerben (unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung usw.) und setzen uns dafür ein, gleiche Chancen für alle zu gewährleisten.

  • Frankfurt am Main, Hesse, Germany
  • #J-18808-Ljbffr

Reporting Specialist- Portfolio Management Arbeitgeber: Infront

Infront ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur des kontinuierlichen Lernens profitieren Sie von vielfältigen Wachstumschancen in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für die Finanzmärkte einsetzt. Darüber hinaus genießen Sie die Vorteile eines Unternehmens mit über 25 Jahren Erfahrung, das innovative Lösungen im Bereich Datenintelligenz und Vermögensverwaltung bereitstellt.

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Kontaktdaten:

Infront Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Reporting Specialist- Portfolio Management erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Infront anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Reporting Specialist- Portfolio Management bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Infront vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reporting Specialist- Portfolio Management mit Bravour zu bestehen

HTML
CSS
Crystal Designer (SAP)
Prozessoptimierung
Kundenreporting
Finanzkenntnisse
Eigenverantwortliches Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Infront klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infront vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.