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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Finanzthemen und entwickle innovative RegTech-Lösungen für Finanzinstitute.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationalem Umfeld und Start-up-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Mathematik oder Informatik; Programmierkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Analyse, Aufbereitung und Umsetzung aktueller finanzwirtschaftlicher und regulatorischer Themen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Prototypen und deren Integration in Kundensysteme
- Betreuung und Weiterentwicklung quantitativer RegTech-Lösungen für Finanzinstitute
- Mitwirkung bei der Konzeption automatisierter Services zur Erstellung regulatorischer Dokumente
- Gestaltung und Integration von Projekten im Bereich Risiko- und Produktbewertung für sämtliche Finanzinstrumente, insbesondere Derivate und strukturierte Produkte
- Unterstützung beim Onboarding neuer Kunden und Begleitung im laufenden Betrieb
- Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen
- Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen – wir schätzen Eigeninitiative und Innovationsgeist!
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Volkswirtschaftslehre, (Finanz-)Mathematik, Informatik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Starkes Interesse an Kapitalmärkten, quantitativen Modellen und analytischen Fragestellungen
- Freude an IT-nahen oder technischen Umsetzungen / Erfahrung im Programmieren ist von Vorteil
- Ausgeprägte Motivation, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und der Wille, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in Optionspreismodellen, stochastischen Prozessen oder im Finanzrisikomanagement/Ökonometrie sind von Vorteil
Was wir bieten
- Spannende Projekte in einem innovativen, internationalen Umfeld, in dem modernste Technologien und aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse zum Einsatz kommen
- Raum für eigene Ideen, kreative Lösungsansätze und persönliche Weiterentwicklung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
- Start-up-Mentalität in einem etablierten Unternehmensrahmen – das Beste aus beiden Welten
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine moderne technische Ausstattung
- Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigeninitiative und kontinuierlichem Lernen basiert
Zusätzliche Leistungen
- Deutschlandticket
- JobTicket
- Attraktive Fahrrad-Leasing-Konditionen
- JobRad
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenrabatte/Vorteile
- Super Firmenevents
Bei Infront Quant erwarten Sie hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – in einem Umfeld, das Innovation lebt und Sie dabei unterstützt, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Quantitative Analyst (m/f/d) Arbeitgeber: Infront
Kontaktperson:
Infront HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quantitative Analyst (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an quantitativen Themen – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten oder Initiativen, bei denen du deine Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für quantitative Analysten vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren – vielleicht sogar mit einem kleinen Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein echtes Interesse und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quantitative Analyst (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und Probleme löst – das ist für uns als Quantitative Analyst besonders wichtig!
Achte auf die Details!: Eine strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir schätzen eine sorgfältige Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infront vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut. Zeige, dass du die regulatorischen Themen und quantitativen Modelle verstehst, die für die Position eines Quantitativen Analysten wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Programmierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit, eigene Ideen zu entwickeln und innovative Lösungen zu finden. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären, da dies deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellt und zeigt, dass du gut im Team arbeiten kannst.