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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte benutzerfreundliche Interfaces und Erlebnisse für unsere Produkte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Design und Benutzererfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft der Benutzererfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in UI & UX Design und starke Figma-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Kreativität und persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sie bearbeiten werden:
- Gestaltung von Benutzeroberflächen und Benutzererfahrungen in unserem Produktportfolio
- Beitrag zur Entwicklung, Implementierung und Nutzung unseres Designsystems
- Gestaltung mit komponentenbasierten Systemen im Hinterkopf, um Skalierbarkeit und Konsistenz sicherzustellen
- Teilnahme an Benutzerforschungsaktivitäten
- Entwicklung von Lösungen, die sowohl benutzerzentriert als auch technisch umsetzbar sind
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Kunden und Entwicklern von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
- Übersetzung von Kundenanforderungen in klare Benutzerflüsse, Schnittstellen und Prototypen.
Wer Sie sind:
- 2-3 Jahre Erfahrung als UI & UX Designer für digitale Lösungen und Webanwendungen
- Starke Figma-Kenntnisse
- Gutes Verständnis von Komponentenbibliotheken (z.B. Storybook) und wie Design in Code übersetzt wird
- Erfahrung mit oder Interesse an Designsystemen
- Interesse an Benutzerforschung und Lernbereitschaft
- Proaktiv, organisiert und in der Lage, Verantwortung von der Konzeptphase bis zur Lieferung zu übernehmen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Sie müssen kein Frontend-Entwickler sein, sollten sich jedoch wohlfühlen, innerhalb technischer Einschränkungen zu gestalten und in Komponenten, Zuständen und Varianten zu denken, anstatt nur einmalige Mockups zu erstellen.
UX Designer (m/f/d) Arbeitgeber: Infront
Kontaktperson:
Infront HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UX Designer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen UX Designern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Arbeiten und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Designprozesse und Projekte gut erklären kannst. Zeige, wie du Nutzerforschung in deine Designs einbeziehst und welche Tools du verwendest, um deine Ideen zu visualisieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Portfolio-Seite aktuell und ansprechend. Zeige nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch den Prozess dahinter. Das hilft uns, deine Denkweise und Herangehensweise an Designprobleme besser zu verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UX Designer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Kreativität sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für UX-Design in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Beziehe dich auf die Stelle: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Skills in Figma und dein Verständnis von Design-Systemen perfekt zu unserem Team passen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infront vorbereitest
✨Verstehe die Design-Systeme
Mach dich mit den Design-Systemen vertraut, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen von Figma beherrschst, sondern auch verstehst, wie Komponentenbibliotheken funktionieren und wie sie in den Entwicklungsprozess integriert werden.
✨Bereite User Research Beispiele vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit User Research zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Nutzerfeedback in deine Designs integriert hast. Das zeigt, dass du nutzerzentriert denkst und bereit bist, dazuzulernen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Designkonzepte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf derselben Seite sind.
✨Denke in Komponenten
Stelle sicher, dass du während des Interviews zeigst, dass du in Komponenten, Zuständen und Varianten denkst. Diskutiere, wie du Designs skalierbar und konsistent gestalten würdest, anstatt dich nur auf einmalige Mockups zu konzentrieren.