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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe eine KI-gesteuerte Entdeckungsmaschine für Marketinginhalte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das an der Spitze der Technologie steht.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines bahnbrechenden Projekts und forme die Zukunft des B2B-Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Full-Stack-Systemen und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
INFUSE baut INKHUB, eine KI-gestützte Entdeckungsmaschine für über 1 Million hochwertige Marketingressourcen. Denken Sie an sie als die semantische Suchebene für B2B-Inhalte – strukturiert, durchsuchbar und kontinuierlich aktualisiert. Wir suchen einen praktischen, gründenden Full-Stack-Entwickler, der die Ausführung über Backend, Frontend und Infrastruktur übernimmt, definierte Produkt- und Systementscheidungen trifft und diese in eine zuverlässige, skalierbare Plattform umsetzt.
Dies ist eine Build-First-Rolle: Sie werden zentrale Systeme von Anfang bis Ende bereitstellen, Risiken frühzeitig erkennen und Implementierungsalternativen vorschlagen – während Produktprioritäten und systemweite Abwägungen weiterhin von den Gründern geleitet werden.
Was Sie tun werden:
- Implementieren und Betreiben einer Rohdokumentenaufnahme-Pipeline und eines Frischeplaners (z.B. S3 + SQS / EventBridge / Lambda oder Ähnliches).
- Backend-APIs (Flask / FastAPI) erstellen und erweitern, um Folgendes zu unterstützen:
- Seitenanspruch und -bearbeitung
- Authentifizierung (Google / LinkedIn SSO, magische Links)
- Rollenbasierte Zugriffskontrolle und Nutzungstracking
- Asset-Überprüfungsworkflows
- Benutzerrollen und Berechtigungen
- Nutzungs- und Systemanalysen
Rollen-Grenzen (Wichtig):
Diese Rolle besitzt die Ausführung, nicht die Produktdefinition. Systementscheidungen (Relevanz, Frische-Regeln, SEO-Strategie, Priorisierung) liegen außerhalb des Rahmens.
Sie werden erwartet:
- Spezifikationen in funktionierende Systeme zu übersetzen
- Alternativen mit klaren Abwägungen vorzuschlagen
- Unklarheiten frühzeitig zu eskalieren, anstatt zu raten
Unser Stack:
- Backend: Python (Flask + FastAPI), PostgreSQL, Redis
- Frontend: React, TypeScript, MUI
- Infra: Docker, Helm, AWS (S3, Cognito/Auth0, EKS/ECS)
- Pipelines: SQS, EventBridge oder Celery
- APIs: OpenAPI 3
- CI/CD: GitHub Actions, Jenkins
Sie könnten passen, wenn…
- Sie produktionsreife Full-Stack-Systeme bereitgestellt und betrieben haben
- Sie sich wohlfühlen, die Ausführung über Backend, Frontend und Infrastruktur zu übernehmen
- Sie aus definierten Einschränkungen arbeiten und zuverlässig liefern können
- Sie klar kommunizieren, Risiken frühzeitig aufzeigen und nicht über-engineeren
- Sie es genießen, praktisch zu sein und Verantwortung für das, was geliefert wird, zu übernehmen
Warum diese Rolle wichtig ist:
Sie sind verantwortlich dafür, die Produkt- und Systementscheidungen von INKHUB in eine echte, funktionierende Plattform umzusetzen. Ihre Ausführung wird direkt die Geschwindigkeit, Stabilität und die Qualität der Benutzererfahrung bestimmen, während das Produkt von einem Prototyp in die reale Nutzung übergeht.
Founding Full-Stack Engineer (Execution Lead) Arbeitgeber: INFUSE
Kontaktperson:
INFUSE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founding Full-Stack Engineer (Execution Lead)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und suche nach Networking-Möglichkeiten! Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich auf Full-Stack-Entwicklung konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden. Wenn du uns über unsere Website kontaktierst, können wir dir helfen, den nächsten Schritt zu machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank sind super dafür. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Interviews kannst du zeigen, dass du an der Rolle interessiert bist, indem du klärende Fragen zu den Projekten und Technologien stellst. Das zeigt Engagement und hilft dir, die richtige Entscheidung zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding Full-Stack Engineer (Execution Lead)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INFUSE vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Python, Flask, React und AWS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Full-Stack Engineer gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Risiken frühzeitig erkannt und adressiert hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team hat, oder wie sie die Prioritäten für die Produktentwicklung setzen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Klar kommunizieren
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Wenn du über technische Konzepte sprichst, vermeide es, zu viel Fachjargon zu verwenden, es sei denn, du bist dir sicher, dass der Interviewer damit vertraut ist. Klare Kommunikation ist entscheidend, um Missverständnisse zu vermeiden und deine Ideen effektiv zu vermitteln.