Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe eine KI-gesteuerte Entdeckungsmaschine für Marketinginhalte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das an der Spitze der Technologie steht.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines bahnbrechenden Projekts und forme die Zukunft des B2B-Marketing.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Full-Stack-Systemen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
INFUSE baut INKHUB, eine KI-gestützte Entdeckungsmaschine für über 1 Million hochwertige Marketingressourcen. Denken Sie an sie als die semantische Suchebene für B2B-Inhalte – strukturiert, durchsuchbar und kontinuierlich aktualisiert. Wir suchen einen praktischen, gründenden Full-Stack-Entwickler, der die Ausführung über Backend, Frontend und Infrastruktur übernimmt, definierte Produkt- und Systementscheidungen trifft und diese in eine zuverlässige, skalierbare Plattform umsetzt.
Dies ist eine Build-First-Rolle: Sie werden zentrale Systeme von Anfang bis Ende bereitstellen, Risiken frühzeitig erkennen und Implementierungsalternativen vorschlagen – während Produktprioritäten und systemweite Abwägungen weiterhin von den Gründern geleitet werden.
Was Sie tun werden:
- Implementieren und Betreiben einer Rohdokumentenaufnahme-Pipeline und eines Frischeplaners (z.B. S3 + SQS / EventBridge / Lambda oder Ähnliches).
- Backend-APIs (Flask / FastAPI) erstellen und erweitern, um Folgendes zu unterstützen:
- Seitenanspruch und -bearbeitung
- Authentifizierung (Google / LinkedIn SSO, magische Links)
- Rollenbasierte Zugriffskontrolle und Nutzungstracking
- Lieferung des Next (TypeScript + MUI) Admin-Dashboards übernehmen:
- Asset-Überprüfungsworkflows
- Benutzerrollen und Berechtigungen
- Nutzungs- und Systemanalysen
- Die semantische Such-API in die Benutzeroberfläche integrieren.
- SEO-kritische Mechanismen implementieren.
- CI/CD-Pipelines (GitHub Actions / Jenkins) einrichten und pflegen.
- Dienste auf AWS mit Docker + Helm (EKS oder ECS) bereitstellen und betreiben.
- Leichte Plattform-Schutzmaßnahmen hinzufügen (Ratenbegrenzung, grundlegende Bot-Minderung).
- Systemgesundheit überwachen und proaktiv Risiken, Skalierungsbedenken und Implementierungsabwegungen aufzeigen.
Rollen-Grenzen (Wichtig):
Diese Rolle besitzt die Ausführung, nicht die Produktdefinition. Systementscheidungen (Relevanz, Frische-Regeln, SEO-Strategie, Priorisierung) liegen außerhalb des Rahmens.
Sie werden erwartet:
- Spezifikationen in funktionierende Systeme zu übersetzen
- Alternativen mit klaren Abwägungen vorzuschlagen
- Unklarheiten frühzeitig zu eskalieren, anstatt zu raten
Unser Stack:
- Backend: Python (Flask + FastAPI), PostgreSQL, Redis
- Frontend: React, TypeScript, MUI
- Infra: Docker, Helm, AWS (S3, Cognito/Auth0, EKS/ECS)
- Pipelines: SQS, EventBridge oder Celery
- APIs: OpenAPI 3
- CI/CD: GitHub Actions, Jenkins
Sie könnten passen, wenn…
- Sie produktionsreife Full-Stack-Systeme bereitgestellt und betrieben haben
- Sie sich wohlfühlen, die Ausführung über Backend, Frontend und Infrastruktur zu übernehmen
- Sie aus definierten Einschränkungen arbeiten und zuverlässig liefern können
- Sie klar kommunizieren, Risiken frühzeitig aufzeigen und nicht über-engineeren
- Sie es genießen, praktisch zu sein und Verantwortung für das, was geliefert wird, zu übernehmen
Warum diese Rolle wichtig ist:
Sie sind verantwortlich dafür, die Produkt- und Systementscheidungen von INKHUB in eine echte, funktionierende Plattform umzusetzen. Ihre Ausführung wird direkt die Geschwindigkeit, Stabilität und die Qualität der Benutzererfahrung bestimmen, während das Produkt von einem Prototyp in die reale Nutzung übergeht.
Founding Full-Stack Engineer (Execution Lead) Arbeitgeber: INFUSE
INFUSE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente sucht, um an der Entwicklung von INKHUB, einer KI-gestützten Entdeckungsmaschine, zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert, bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Technologiebereich. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an einem bedeutenden Produkt zu arbeiten, das die Art und Weise, wie B2B-Inhalte entdeckt werden, revolutioniert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Full-Stack Engineer (Execution Lead) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei INFUSE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding Full-Stack Engineer (Execution Lead) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei INFUSE vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Full-Stack Engineer (Execution Lead) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei INFUSE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INFUSE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
