Founding Full-Stack Engineer (Execution Lead)

Founding Full-Stack Engineer (Execution Lead)

Stuttgart Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreibe eine KI-gestützte Entdeckungsmaschine für Marketinginhalte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das an der Spitze der Technologie steht.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit wettbewerbsfähigem Gehalt und flexiblen Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines bahnbrechenden Projekts und forme die Zukunft von B2B-Inhalten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Full-Stack-Systemen und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

INFUSE baut INKHUB auf, eine KI-gestützte Entdeckungsmaschine für über 1 Million hochwertige Marketingressourcen. Denken Sie an es als die semantische Suchschicht für B2B-Inhalte - strukturiert, durchsuchbar und kontinuierlich aktualisiert. Wir suchen einen praktischen, gründenden Full-Stack-Entwickler, der die Ausführung über Backend, Frontend und Infrastruktur übernimmt, definierte Produkt- und Systementscheidungen trifft und diese in eine zuverlässige, skalierbare Plattform umsetzt.

Dies ist eine Build-First-Rolle: Sie werden zentrale Systeme von Anfang bis Ende bereitstellen, Risiken frühzeitig erkennen und Implementierungsalternativen vorschlagen - während Produktprioritäten und systemweite Abwägungen weiterhin von den Gründern geleitet werden.

Was Sie tun werden:

  • Implementieren und Betreiben einer Rohdokumentenaufnahme-Pipeline und eines Frischeplaners (z.B. S3 + SQS / EventBridge / Lambda oder Ähnliches)
  • Backend-APIs (Flask / FastAPI) erstellen und erweitern, um Folgendes zu unterstützen:
    • Seitenanspruch und -bearbeitung
    • Authentifizierung (Google / LinkedIn SSO, magische Links)
    • Rollenbasierte Zugriffskontrolle und Nutzungstracking
  • Lieferung des Next (TypeScript + MUI) Admin-Dashboards übernehmen:
    • Asset-Überprüfungsworkflows
    • Benutzerrollen und Berechtigungen
    • Nutzungs- und Systemanalysen
  • Die semantische Such-API in die Benutzeroberfläche integrieren
  • SEO-kritische Mechanismen implementieren
  • CI/CD-Pipelines (GitHub Actions / Jenkins) einrichten und warten
  • Dienste auf AWS mit Docker + Helm (EKS oder ECS) bereitstellen und betreiben
  • Leichte Plattformschutzmaßnahmen hinzufügen (Ratenbegrenzung, grundlegende Bot-Minderung)
  • Systemgesundheit überwachen
  • Risiken, Skalierungsbedenken und Implementierungsabwegungen proaktiv aufzeigen

Rollen-Grenzen (Wichtig):

Diese Rolle besitzt die Ausführung, nicht die Produktdefinition. Systementscheidungen (Relevanz, Frischeregeln, SEO-Strategie, Priorisierung) liegen außerhalb des Rahmens.

Sie werden erwartet:

  • Spezifikationen in funktionierende Systeme zu übersetzen
  • Alternativen mit klaren Abwägungen vorzuschlagen
  • Unklarheiten frühzeitig zu eskalieren, anstatt zu raten

Unser Stack:

  • Backend: Python (Flask + FastAPI), PostgreSQL, Redis
  • Frontend: React, TypeScript, MUI
  • Infra: Docker, Helm, AWS (S3, Cognito/Auth0, EKS/ECS)
  • Pipelines: SQS, EventBridge oder Celery
  • APIs: OpenAPI 3
  • CI/CD: GitHub Actions, Jenkins

Sie könnten passen, wenn…

  • Sie produktionsreife Full-Stack-Systeme bereitgestellt und betrieben haben
  • Sie sich wohlfühlen, die Ausführung über Backend, Frontend und Infrastruktur zu übernehmen
  • Sie aus definierten Einschränkungen arbeiten und zuverlässig liefern können
  • Sie klar kommunizieren, Risiken frühzeitig aufzeigen und nicht über-engineeren
  • Sie es genießen, praktisch zu sein und Verantwortung für das, was geliefert wird, zu übernehmen

Warum diese Rolle wichtig ist:

Sie sind verantwortlich dafür, die Produkt- und Systementscheidungen von INKHUB in eine echte, funktionierende Plattform umzusetzen. Ihre Ausführung wird direkt die Geschwindigkeit, Stabilität und die Qualität der Benutzererfahrung bestimmen, während das Produkt von einem Prototyp in die reale Nutzung übergeht.

Senioritätsgrad: Mid-Senior level

Beschäftigungsart: Vollzeit

Berufsbereich: Softwareentwicklung

Branchen: Bauwesen, Softwareentwicklung und IT-Dienstleistungen sowie IT-Beratung

Founding Full-Stack Engineer (Execution Lead) Arbeitgeber: INFUSE

INFUSE ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Entwicklung von INKHUB, einer KI-gestützten Entdeckungsmaschine, mitzuwirken. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir unseren Mitarbeitern die Freiheit geben, ihre Fähigkeiten in einem spannenden Start-up-Umfeld zu entfalten. Bei INFUSE profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und der Chance, Ihre Karriere durch bedeutende Projekte und persönliche Entwicklung voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

INFUSE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Full-Stack Engineer (Execution Lead) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie verwenden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Projekte und Erfahrungen! Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Das gibt den Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Arbeit und deinen Stil.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Full-Stack Engineer (Execution Lead) mit Bravour zu bestehen

Backend-Entwicklung (Python, Flask, FastAPI)
Frontend-Entwicklung (React, TypeScript, MUI)
Datenbankmanagement (PostgreSQL, Redis)
Cloud-Services (AWS, S3, EKS, ECS)
Containerisierung (Docker, Helm)
CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, Jenkins)
API-Integration (OpenAPI 3)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INFUSE vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut, den das Unternehmen verwendet. Wenn du weißt, dass sie Python, Flask und AWS nutzen, solltest du dir Beispiele anschauen und vielleicht sogar kleine Projekte damit umsetzen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast. Das zeigt, dass du hands-on bist und Verantwortung übernimmst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren. Frage nach den aktuellen Projekten oder wie das Team Risiken identifiziert und managt.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Wenn du über technische Konzepte sprichst, versuche, sie so zu erklären, dass auch jemand ohne technischen Hintergrund sie versteht. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.