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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe eine skalierbare Plattform für ein KI-gestütztes Entdeckungssystem.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das an der Spitze der Technologie steht.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit, remote, wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines bahnbrechenden Projekts und forme die Zukunft des B2B-Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Full-Stack-Systemen und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir werden Ihre Bewerbung anhand unserer Stellenanforderungen überprüfen. Wir setzen in dieser Phase keine Technologien des maschinellen Lernens ein, da wir glauben, dass jeder Mensch die Aufmerksamkeit eines anderen Menschen verdient. Wir sind der Meinung, dass Maschinen Ihre Bewerbung nicht so gut bewerten können wie unsere erfahrenen Recruiting-Profis – jede Person ist einzigartig. Wir versprechen, Ihre Kandidatur fair und detailliert zu bewerten.
Wir laden Sie möglicherweise ein, ein Video-Interview zur Überprüfung durch den Einstellungsmanager einzureichen. Dieses Video-Interview wird oft von einem Test oder einem kurzen Projekt gefolgt, das es uns ermöglicht zu bestimmen, ob Sie gut ins Team passen. An diesem Punkt laden wir Sie zu einem Interview mit unserem Einstellungsmanager und/oder dem Interviewteam ein. Bitte beachten Sie: Wir führen keine Interviews über Textnachrichten, Telegram usw. und wir stellen niemanden in unsere Organisation ein, ohne Sie persönlich (oder über Zoom) getroffen zu haben. Sie werden eingeladen, an einem Live-Meeting oder Zoom teilzunehmen, wo Sie unser INFUSE-Team treffen.
INFUSE verpflichtet sich zur Einhaltung der geltenden Datenschutz- und Sicherheitsgesetze und -vorschriften. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.
B2B-Vertrag | Vollzeit | Remote | Python + Next + AWS
Wir bauen INKHUB, eine KI-gestützte Entdeckungsmaschine für über 1 Million hochwertige Marketingressourcen. Denken Sie daran, dass es sich um die semantische Suchschicht für B2B-Inhalte handelt – strukturiert, durchsuchbar und kontinuierlich aktualisiert.
Wir suchen einen praktischen, gründenden Full-Stack-Entwickler, der die Ausführung über Backend, Frontend und Infrastruktur übernimmt, definierte Produkt- und Systementscheidungen trifft und diese in eine zuverlässige, skalierbare Plattform umsetzt.
Dies ist eine Build-First-Rolle: Sie werden zentrale Systeme von Anfang bis Ende bereitstellen, Risiken frühzeitig erkennen und Implementierungsalternativen vorschlagen – während Produktprioritäten und systemweite Abwägungen weiterhin von den Gründern geleitet werden.
Was Sie tun werden:
- Implementieren und Betreiben einer Rohdokument-Ingestion-Pipeline und eines Frischeplaners (z.B. S3 + SQS / EventBridge / Lambda oder Ähnliches)
- Backend-APIs (Flask / FastAPI) erweitern und aufbauen, um Folgendes zu unterstützen:
- Seitenansprüche und -bearbeitung
- Authentifizierung (Google / LinkedIn SSO, magische Links)
- Rollenbasierte Zugriffskontrolle und Nutzungstracking
- Asset-Überprüfungs-Workflows
- Benutzerrollen und Berechtigungen
- Nutzungs- und Systemanalysen
Rollen-Grenzen (Wichtig):
- Diese Rolle besitzt die Ausführung, nicht die Produktdefinition
- Systementscheidungen (Relevanz, Frische-Regeln, SEO-Strategie, Priorisierung) liegen außerhalb des Rahmens
- Sie werden erwartet:
- Spezifikationen in funktionierende Systeme zu übersetzen
- Alternativen mit klaren Abwägungen vorzuschlagen
- Unklarheiten frühzeitig zu eskalieren, anstatt zu raten
Unser Stack:
- Backend: Python (Flask + FastAPI), PostgreSQL, Redis
- Frontend: React, TypeScript, MUI
- Infra: Docker, Helm, AWS (S3, Cognito/Auth0, EKS/ECS)
- Pipelines: SQS, EventBridge oder Celery
- APIs: OpenAPI 3
- CI/CD: GitHub Actions, Jenkins
Sie könnten passen, wenn…
- Sie produktionsreife Full-Stack-Systeme bereitgestellt und betrieben haben
- Sie sich wohlfühlen, die Ausführung über Backend, Frontend und Infrastruktur zu übernehmen
- Sie aus definierten Einschränkungen arbeiten und zuverlässig liefern können
- Sie klar kommunizieren, Risiken frühzeitig aufzeigen und nicht über-engineeren
- Sie es genießen, praktisch zu sein und Verantwortung für das, was geliefert wird, zu übernehmen
Warum diese Rolle wichtig ist:
Sie sind verantwortlich dafür, die Produkt- und Systementscheidungen von INKHUB in eine echte, funktionierende Plattform umzusetzen. Ihre Ausführung wird direkt die Geschwindigkeit, Stabilität und die Qualität der Benutzererfahrung bestimmen, während das Produkt von Prototypen zur realen Nutzung übergeht.
Founding Full-Stack Engineer (Execution Lead) Arbeitgeber: INFUSE
Kontaktperson:
INFUSE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founding Full-Stack Engineer (Execution Lead)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website von INFUSE an und finde heraus, was sie antreibt. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ihre Werte verstehst und teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Video-Interview vor! Übe deine Antworten auf häufige Fragen und stelle sicher, dass du auch technische Fragen zu Python, AWS oder anderen relevanten Technologien beantworten kannst. Zeig, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für die Rolle!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Interview hast du die Chance, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zu zeigen – das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding Full-Stack Engineer (Execution Lead)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INFUSE vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Python, Next, AWS und CI/CD-Pipelines. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Systeme erfolgreich implementiert hast. Das hilft, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewteam stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie den Erfolg in dieser Position messen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Das INFUSE-Team sucht nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.