Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe eine skalierbare Plattform für ein KI-gestütztes Entdeckungssystem.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das an der Spitze der Technologie steht.
- Vorteile: Vollzeit, remote, wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines bahnbrechenden Projekts und forme die Zukunft des B2B-Marketings.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Full-Stack-Systemen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir werden Ihre Bewerbung anhand unserer Stellenanforderungen überprüfen. Wir setzen in dieser Phase keine Technologien des maschinellen Lernens ein, da wir glauben, dass jeder Mensch die Aufmerksamkeit eines anderen Menschen verdient. Wir sind der Meinung, dass Maschinen Ihre Bewerbung nicht so gut bewerten können wie unsere erfahrenen Recruiting-Profis – jede Person ist einzigartig. Wir versprechen, Ihre Kandidatur fair und detailliert zu bewerten.
Wir laden Sie möglicherweise ein, ein Video-Interview zur Überprüfung durch den Einstellungsleiter einzureichen. Dieses Video-Interview wird oft von einem Test oder einem kurzen Projekt gefolgt, das es uns ermöglicht zu bestimmen, ob Sie gut ins Team passen. An diesem Punkt laden wir Sie zu einem Interview mit unserem Einstellungsleiter und/oder dem Interviewteam ein. Bitte beachten Sie: Wir führen keine Interviews über Textnachrichten, Telegram usw. durch und stellen niemals jemanden in unsere Organisation ein, ohne ihn persönlich (oder über Zoom) getroffen zu haben. Sie werden eingeladen, an einem Live-Meeting oder Zoom teilzunehmen, wo Sie unser INFUSE-Team treffen werden.
INFUSE verpflichtet sich zur Einhaltung der geltenden Datenschutz- und Sicherheitsgesetze und -vorschriften. Für weitere Informationen siehe unsere Datenschutzrichtlinie.
B2B-Vertrag | Vollzeit | Remote | Python + Next + AWS
Wir bauen INKHUB, eine KI-gestützte Entdeckungsmaschine für über 1 Million hochwertige Marketingressourcen. Denken Sie daran, es als die semantische Suchebene für B2B-Inhalte – strukturiert, durchsuchbar und kontinuierlich aktualisiert.
Wir suchen einen praktischen Gründungs-Full-Stack-Entwickler, der die Ausführung über Backend, Frontend und Infrastruktur übernimmt, definierte Produkt- und Systementscheidungen trifft und diese in eine zuverlässige, skalierbare Plattform umsetzt.
Dies ist eine Build-First-Rolle: Sie werden Kernsysteme von Anfang bis Ende bereitstellen, Risiken frühzeitig erkennen und Implementierungsalternativen vorschlagen – während Produktprioritäten und systemweite Abwägungen weiterhin von den Gründern geleitet werden.
Was Sie tun werden:
- Implementieren und Betreiben einer Rohdokument-Ingestion-Pipeline und eines Frischeplaners (z.B. S3 + SQS / EventBridge / Lambda oder Ähnliches)
- Backend-APIs (Flask / FastAPI) erweitern und aufbauen, um Folgendes zu unterstützen:
- Seitenansprüche und -bearbeitung
- Authentifizierung (Google / LinkedIn SSO, magische Links)
- Rollenbasierte Zugriffskontrolle und Nutzungstracking
- Lieferung des Next (TypeScript + MUI) Admin-Dashboards übernehmen:
- Asset-Überprüfungs-Workflows
- Benutzerrollen und Berechtigungen
- Nutzungs- und Systemanalysen
- Die semantische Such-API in die Benutzeroberfläche integrieren
- SEO-kritische Mechanismen implementieren
- CI/CD-Pipelines (GitHub Actions / Jenkins) einrichten und warten
- Dienste auf AWS mit Docker + Helm (EKS oder ECS) bereitstellen und betreiben
- Leichte Plattform-Schutzmaßnahmen hinzufügen (Ratenbegrenzung, grundlegende Bot-Minderung)
- Systemgesundheit überwachen
- Risiken, Skalierungsbedenken und Implementierungsabwegungen proaktiv aufzeigen
Rollen-Grenzen (Wichtig):
- Diese Rolle besitzt die Ausführung, nicht die Produktdefinition
- Systementscheidungen (Relevanz, Frische-Regeln, SEO-Strategie, Priorisierung) sind nicht im Umfang
- Sie werden erwartet:
- Spezifikationen in funktionierende Systeme zu übersetzen
- Alternativen mit klaren Abwägungen vorzuschlagen
- Unklarheiten frühzeitig zu eskalieren, anstatt zu raten
Unser Stack:
- Backend: Python (Flask + FastAPI), PostgreSQL, Redis
- Frontend: React, TypeScript, MUI
- Infra: Docker, Helm, AWS (S3, Cognito/Auth0, EKS/ECS)
- Pipelines: SQS, EventBridge oder Celery
- APIs: OpenAPI 3
- CI/CD: GitHub Actions, Jenkins
Sie könnten passen, wenn…
- Sie produktionsreife Full-Stack-Systeme bereitgestellt und betrieben haben
- Sie sich wohlfühlen, die Ausführung über Backend, Frontend und Infrastruktur zu übernehmen
- Sie aus definierten Einschränkungen arbeiten und zuverlässig liefern können
- Sie klar kommunizieren, Risiken frühzeitig aufzeigen und nicht über-engineeren
- Sie es genießen, praktisch zu sein und Verantwortung für das, was geliefert wird, zu übernehmen
Warum diese Rolle wichtig ist:
Sie sind verantwortlich dafür, die Produkt- und Systementscheidungen von INKHUB in eine echte, funktionierende Plattform umzusetzen. Ihre Ausführung wird direkt die Geschwindigkeit, Stabilität und die Qualität der Benutzererfahrung bestimmen, während das Produkt von Prototypen zur realen Nutzung übergeht.
Founding Full-Stack Engineer (Execution Lead) Arbeitgeber: INFUSE
INFUSE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Sie als Founding Full-Stack Engineer die Möglichkeit haben, an einem bahnbrechenden AI-gestützten Projekt zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen setzen. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das Wert auf menschliche Interaktion legt, sind wir bestrebt, Ihnen eine erfüllende und bedeutungsvolle Karriere zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Full-Stack Engineer (Execution Lead) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Schau dir unsere Website an, um mehr über unsere Kultur und Projekte zu erfahren. Das hilft dir, in Interviews authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Video-Interview vor! Übe deine Antworten auf häufige Fragen und stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar präsentieren kannst. Denk daran, dass wir auch an deiner Persönlichkeit interessiert sind!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeig uns, dass du neugierig bist und wirklich verstehen möchtest, wie du ins Team passt. Gute Fragen können den Unterschied machen und zeigen, dass du engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des gesamten Prozesses Feedback zu geben. Wenn du etwas nicht verstehst oder mehr Informationen benötigst, frag einfach nach! Wir sind hier, um dir zu helfen und wollen, dass du dich wohlfühlst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Full-Stack Engineer (Execution Lead) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INFUSE vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Python, Next, AWS und CI/CD-Pipelines. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Systeme erfolgreich implementiert hast. Das hilft, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewteam stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team hat, oder wie sie den Erfolg in dieser Position messen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du etwas nicht weißt, gib das zu und zeige deine Bereitschaft, dazuzulernen. Das Team sucht jemanden, der gut ins Team passt, also zeige deine Persönlichkeit!
