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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe eine KI-gestützte Entdeckungsmaschine für Marketinginhalte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das an der Spitze der Technologie steht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines bahnbrechenden Projekts und forme die Zukunft von B2B-Inhalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Full-Stack-Systemen und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
INFUSE baut INKHUB auf, eine KI-gestützte Entdeckungsmaschine für über 1 Million hochwertige Marketingressourcen. Denken Sie an die semantische Suche für B2B-Inhalte - strukturiert, durchsuchbar und kontinuierlich aktualisiert. Wir suchen einen praktischen, gründenden Full-Stack-Entwickler, der die Ausführung über Backend, Frontend und Infrastruktur übernimmt und definierte Produkt- und Systementscheidungen in eine zuverlässige, skalierbare Plattform umsetzt.
Verantwortlichkeiten
- Implementierung und Betrieb einer Rohdokumentenaufnahme-Pipeline und eines Frischeplaners (z.B. S3 + SQS / EventBridge / Lambda oder Ähnliches)
- Erstellung und Erweiterung von Backend-APIs (Flask / FastAPI) zur Unterstützung: Seitenanspruch und -bearbeitung; Authentifizierung (Google / LinkedIn SSO, magische Links); rollenbasierte Zugriffskontrolle und Nutzungstracking
- Übernahme der Lieferung des Next (TypeScript + MUI) Admin-Dashboards: Asset-Überprüfungsworkflows; Benutzerrollen und Berechtigungen; Nutzung und Systemanalytik
- Integration der semantischen Such-API in die Benutzeroberfläche
- Implementierung von SEO-kritischen Mechaniken
- Einrichtung und Wartung von CI/CD-Pipelines (GitHub Actions / Jenkins)
- Bereitstellung und Betrieb von Diensten auf AWS unter Verwendung von Docker + Helm (EKS oder ECS)
- Hinzufügen leichter Plattformschutzmaßnahmen (Ratenbegrenzung, grundlegende Bot-Minderung)
- Überwachung der Systemgesundheit
- Proaktive Identifizierung von Risiken, Skalierungsbedenken und Implementierungsalternativen
Rollenabgrenzungen
Diese Rolle übernimmt die Ausführung, nicht die Produktdefinition. Systemebene Entscheidungen (Relevanz, Frische-Regeln, SEO-Strategie, Priorisierung) sind nicht im Umfang. Sie werden erwartet, Spezifikationen in funktionierende Systeme zu übersetzen und Alternativen mit klaren Trade-offs vorzuschlagen, wobei Unklarheiten frühzeitig eskaliert werden.
Unser Stack
- Backend: Python (Flask + FastAPI), PostgreSQL, Redis
- Frontend: React, TypeScript, MUI
- Infra: Docker, Helm, AWS (S3, Cognito/Auth0, EKS/ECS)
- Pipelines: SQS, EventBridge oder Celery
- APIs: OpenAPI 3
- CI/CD: GitHub Actions, Jenkins
Sie könnten passen, wenn…
- Sie produktionsreife Full-Stack-Systeme entwickelt und betrieben haben
- Sie sich wohlfühlen, die Ausführung über Backend, Frontend und Infrastruktur zu übernehmen
- Sie aus definierten Einschränkungen arbeiten und zuverlässig liefern können
- Sie klar kommunizieren, Risiken frühzeitig identifizieren und nicht über-engineeren
- Sie es genießen, praktisch zu sein und Verantwortung für das Gelieferte zu übernehmen
Warum diese Rolle wichtig ist
Sie sind verantwortlich dafür, die Produkt- und Systementscheidungen von INKHUB in eine echte, funktionierende Plattform umzusetzen. Ihre Ausführung wird direkt die Geschwindigkeit, Stabilität und die Qualität der Benutzererfahrung bestimmen, während das Produkt von Prototypen zu realen Anwendungen übergeht.
Senioritätsstufe: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Softwareentwicklung
Branchen: Bauwesen, Softwareentwicklung, IT-Dienstleistungen und IT-Beratung
Founding Full-Stack Engineer (Execution Lead) Arbeitgeber: INFUSE
Kontaktperson:
INFUSE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founding Full-Stack Engineer (Execution Lead)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur Bewerbungen verschicken, sondern auch aktiv Gespräche führen und Beziehungen aufbauen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Frag nach mehr Informationen über die Rolle oder teile deine Ideen, wie du zum Erfolg des Projekts beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Da du als Full-Stack Engineer arbeiten möchtest, solltest du deine technischen Fähigkeiten auffrischen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und wir lieben es, wenn Bewerber direkt zu uns kommen. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding Full-Stack Engineer (Execution Lead)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Founding Full-Stack Engineer interessierst.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Backend- und Frontend-Technologien eingesetzt hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INFUSE vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Python, Flask, React und AWS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, insbesondere in Bezug auf Backend- und Frontend-Entwicklung sowie Infrastrukturmanagement.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, deine Gedanken klar und präzise zu kommunizieren. Du musst in der Lage sein, technische Konzepte einfach zu erklären und Risiken frühzeitig zu benennen. Dies zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Im Interview solltest du zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Alternativen vorzuschlagen. Diskutiere mögliche Implementierungsalternativen und deren Vor- und Nachteile. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.