Manual QA Engineer (Junior/Middle) (Fully Remote)

Manual QA Engineer (Junior/Middle) (Fully Remote)

Vollzeit 60000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Qualität einer B2B-Marketingplattform durch manuelles Testen und Dokumentation.
  • Unternehmen: Vollständig remote arbeitendes Unternehmen mit Fokus auf innovative Marketinglösungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Benutzererfahrung und arbeite an spannenden Projekten im Marketingbereich.
  • Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im manuellen Testen von Webanwendungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Manual QA Engineer, um die Qualität einer B2B-Marketingplattform zu erhalten und zu verbessern. Die Plattform unterstützt den gesamten Lebenszyklus von Marketingkampagnen, von der Planung bis hin zu KI-unterstützten Workflows und Leistungsanalysen. Als Teil des QA-Teams werden Sie die Zuverlässigkeit, Benutzerfreundlichkeit und das großartige Benutzererlebnis auf der Plattform sicherstellen.

Verantwortlichkeiten:

  • Erstellen und Pflegen von Testfällen, Testplänen und QA-Dokumentation.
  • Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern, Entwicklern und Mitgliedern des QA-Teams.

Anforderungen:

  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im manuellen Testen von Webanwendungen.
  • Starkes Verständnis der Software-Testprinzipien und QA-Methoden.
  • Fähigkeit, klare Testdokumentationen zu erstellen und starke Aufmerksamkeit für Details.

Wünschenswert:

  • Erfahrung mit API-Tests.
  • Interesse an Testautomatisierung und beruflichem Wachstum.

Manual QA Engineer (Junior/Middle) (Fully Remote) Arbeitgeber: INFUSE

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als Manual QA Engineer weiterzuentwickeln. Unsere vollständig remote Arbeitsweise fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht Ihnen, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Darüber hinaus investieren wir in Ihre berufliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der B2B-Marketingbranche teilzunehmen.

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Kontaktdaten:

INFUSE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manual QA Engineer (Junior/Middle) (Fully Remote) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei INFUSE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Manual QA Engineer (Junior/Middle) (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei INFUSE vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manual QA Engineer (Junior/Middle) (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen

Manuelles Testen von Webanwendungen
Erstellung und Pflege von Testfällen
Testpläne erstellen
QA-Dokumentation
Zusammenarbeit mit Produktmanagern
Zusammenarbeit mit Designern
Zusammenarbeit mit Entwicklern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei INFUSE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INFUSE vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.