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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Expertenteam und entwickle innovative technische Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens, das zukunftsfähige Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Mechatronik oder ähnlichem, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige, krisensichere Anstellung mit umfangreicher Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Dann bist du bei uns genau richtig! GEMEINSAM machen wir den Unterschied!
Ihre Aufgaben:
- Strategische Führung und Teamentwicklung : Führen und inspirieren Sie ein Expertenteam, entwickeln Sie deren fachliche Kompetenzen und fördern Sie eine flexible Kultur, die sich dynamisch an Marktanforderungen anpasst.
- Wertschöpfung durch Change-Management steigern: Nutzen Sie Ihr Know-how im Change-Management und Mechatronik, um technische Abläufe und Prozesse auf höchstem Niveau weiterzuentwickeln.
- Sicherheit und Qualität gewährleisten : Sichern Sie die Konformität und Effizienz der Prozesse gemäß internationalen Standards und spezifischen Kundenanforderungen.
- Digitalisierung vorantreiben : Optimieren Sie Prozesse durch datengestützte Entscheidungen – für effizientere, präzisere und sicherere Arbeitsweisen.
- Zukunft gestalten : Arbeiten Sie in einem internationalen Team, das sich engagiert für innovative, zuverlässige und zukunftsfähige Lösungen einsetzt.
- Kooperieren Sie eng mit anderen Fachbereichen , um eine koordinierte und qualitativ hochwertige Umsetzung der Projekte sicherzustellen.
- Verantworten Sie die Planung und Kontrolle von Budgets sowie den Einsatz von Ressourcen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung .
- Mehrjährige Führungserfahrung , idealerweise in einem technischen Umfeld.
- Bewährte Fähigkeit , Teams zu inspirieren, erfolgreich zu leiten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Langfristige und krisensichere Arbeitsstelle in einem international tätigen Unternehmen.
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sympathischen Team.
- Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Position mit Selbstorganisation.
- Eine ausführliche Einarbeitungszeit inklusive Buddy-System.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit , im Homeoffice zu arbeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft.
- Die Möglichkeit für diverse Weiterbildungen . Wir unterstützen Sie gerne!
- Attraktive Sozialleistungen und Benefits , wie z.B. Verpflegungszuschüsse, freiwillige Gewinnbeteiligung, Obstkörbe, Betriebsausflüge, Sommerfeste, etc.
WIR FREUEN UNS AUF Ihre online BEWERBUNG
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto, richten Sie bitte an:
ING. VOITH , Traun
Frau Gentiana IMERI,
Ganglgutstraße 13, A-4050 Traun
Für diese Position ist ein All-In-Gehalt von € 100.000,- brutto/Jahr für Vollzeit und Daueranstellung (KV metallverarbeitendes Gewerbe). Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.
#J-18808-Ljbffr
Head of Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Ing. A. Fritz Voith Gesellschaft m.b.H. & Co. KG.
Kontaktperson:
Ing. A. Fritz Voith Gesellschaft m.b.H. & Co. KG. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Engineering (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Bereich Mechatronik und Change-Management auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung und datengestützte Entscheidungen. Informiere dich über aktuelle Technologien und Methoden, die in der Branche verwendet werden, und bringe Vorschläge ein, wie du diese bei StudySmarter implementieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Head of Engineering relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Change-Management sowie in der Mechatronik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Teamführung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Bewerbung online einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich deines Fotos, korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ing. A. Fritz Voith Gesellschaft m.b.H. & Co. KG. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Head of Engineering eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamentwicklung und -führung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team inspiriert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse im Change-Management hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Change-Management und in der Mechatronik klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du technische Abläufe erfolgreich optimiert hast.
✨Digitalisierungskompetenz demonstrieren
Da Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du Beispiele dafür bereit haben, wie du datengestützte Entscheidungen getroffen hast, um Prozesse zu optimieren. Zeige, dass du mit modernen Technologien vertraut bist.
✨Internationale Zusammenarbeit betonen
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams zu betonen. Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigt hast.
