Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Lösungen und verbessere Banking-Prozesse mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Finanzsektor mit einer offenen und vielfältigen Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle Arbeitszeiten, Sabbatical und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertvolle Kontakte knüpfen und von erfahrenen Mentoren lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an spannenden AI-Projekten.
- Qualifikationen: Guter Studienabschluss, analytisches Denken und Interesse an digitalen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24750 - 30250 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
In unserem COO-Bereich kommen Banking-Prozesse, Daten, künstliche Intelligenz und agile Produktentwicklung zusammen: Hier entwickelst Du gemeinsam mit verschiedenen Teams die Systeme, Prozesse und digitalen Lösungen weiter, die Banking für 10 Millionen Kund*innen einfach, schnell und zuverlässig machen.
Deinen Weg bestimmst Du dabei aktiv mit: Über zwölf Monate durchläufst Du einen individuellen Rotationsplan, lernst verschiedene Aufgaben rund um automatisiertes Prozessdesign, digitale Kundeninteraktionen sowie AI kennen und findest heraus, welche Themen Dich fachlich und persönlich weiterbringen.
An der Schnittstelle von Business, Technologie und Customer Experience stellst Du Dich Problemen, analysierst Anforderungen, entwickelst Lösungen und setzt diese um. Dabei bist Du nicht nur Beobachter*in, sondern übernimmst früh selbst Verantwortung.
Mit Blick auf die gesamte Wertschöpfungskette erkennst Du komplexe Zusammenhänge im Privat- und Business-Banking, identifizierst Automatisierungspotenziale und entwickelst konkrete, digitale Lösungsansätze für unsere Service- und Operations-Prozesse.
Du bringst innovative Verbesserungen voran, indem Du fachliche Herausforderungen in technische Konzepte übersetzt, gemeinsam mit unseren Teams Prototypen entwickelst und neue AI-Lösungen sowie intelligente Assistenten auf Herz und Nieren testest.
Wir trauen Dir viel zu und geben Dir Raum, Deine Ideen einzubringen und sichtbar etwas zu bewegen. Dabei bist Du nicht allein: Im Netzwerk der Graduates tauschst Du Dich aus, teilst Erfahrungen und knüpfst wertvolle Kontakte. Zusätzlich steht Dir im fachspezifischen Buddy-Programm eine erfahrene Mentorin oder ein erfahrener Mentor zur Seite.
Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bring Deine Stärken ein und entwickle mit uns Lösungen, die unsere Kund*innen und unseren COO-Bereich voranbringen.
Dein Profil
- Guter Bachelor- oder Masterabschluss, idealerweise mit Wirtschaftsbezug
- Ehrenamtliches Engagement, internationale Erfahrung oder Erfahrung mit Initiativen, Gründungen und Projekten sind ein Plus
- Interesse an digitalen Kundeninteraktionen und AI-Themen
- Sehr gutes analytisches, strukturiertes Denken und Spaß an der Lösung von anspruchsvollen, komplexen Problemen
- Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
- Neugier, schnelle Lernfähigkeit und der Anspruch, bestehende Dinge besser machen zu wollen
- Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
- Fließendes Englisch und Deutsch (mind. B2-Niveau) in Wort und Schrift
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Sabbatical
- Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- kostenloses Deutschlandticket & Bike Leasing
- Betriebsrestaurant
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
Lust auf einen neuen Job? Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.
Na, wie wärs?
Trainee im Junior Expert Programme - Backoffice Systems & Process Design (w/m/d) in Berlin Arbeitgeber: ING Bank Personeel
ING Bank Personeel bietet eine Unternehmenskultur, die Leistung mit Menschlichkeit verbindet und in der Ideen zählen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten, wo Innovationen gefördert werden und jeder Tag eine Chance zur persönlichen Weiterentwicklung darstellt. Die Arbeit an spannenden Projekten im Bereich UX-Design und Frontend-Entwicklung ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und einen direkten Einfluss auf die Benutzererfahrung zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee im Junior Expert Programme - Backoffice Systems & Process Design (w/m/d) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze Campus-Events
Such dir Veranstaltungen an deiner Uni oder in deiner Region, die sich auf Karriere im Bankwesen konzentrieren. Oft sind dort große Banken wie ING Bank Personeel vertreten, die speziell Trainee-Programme anbieten. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen!
✨Engagier dich in studentischen Finanzclubs
Schau, ob es an deiner Uni einen Finanz- oder Investmentclub gibt. Die Mitgliedschaft in solchen Gruppen kann dir nicht nur wertvolle Kenntnisse vermitteln, sondern auch Kontakte zu möglichen Arbeitgebern wie ING Bank Personeel schaffen. Lass die anderen wissen, dass du auf der Suche nach Trainee-Stellen bist!
✨Praktika und Werkstudentenstellen nutzen
Falls du noch keine praktische Erfahrung hast, schau nach Praktika oder Werkstudentenstellen in der Bankenbranche. Viele Trainee-Programme bevorzugen Bewerber, die schon etwas Erfahrung in der Branche gesammelt haben. Nutze Webseiten und Plattformen, um solche Angebote zu finden!
✨Bewirb dich auf unserer Webseite
Klar, wir lieben es, wenn du einfach unseren Karrierebereich auf der Website von ING Bank Personeel besuchst und deine Traum-Trainee-Stelle suchst! Hier findest du alle aktuellen Angebote und die Möglichkeit, direkt online zu bewerben. Lass dich nicht entmutigen – der richtige Platz wartet auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee im Junior Expert Programme - Backoffice Systems & Process Design (w/m/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone Deine Finanzkenntnisse:Im Bereich Banking ist es wichtig, dass du deine finanziellen Kompetenzen belegst. Erwähne deine Studienleistungen in Fächern wie Finanzwesen oder Betriebswirtschaft. Besondere Kurse oder Zertifikate, die du erworben hast, können dein Profil abrunden.
Mach Deine Motivation klar:Da du dich für eine Trainee-Stelle bewirbst, ist es entscheidend zu zeigen, dass du lernwillig bist. In deinem Motivationsschreiben solltest du erläutern, warum du gerade bei ING Bank Personeel starten möchtest und welche Fähigkeiten du im Banking-Umfeld weiterentwickeln möchtest.
Präsentiere Deine Praktika:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen in der Finanzbranche hattest, verlinke diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf. Zeige auf, welche Fähigkeiten du dort erlernt hast und wie diese dich auf die Trainee-Stelle bei ING Bank Personeel vorbereiten.
Stelle Dein Engagement unter Beweis:Zeige dein Engagement für die Finanzbranche, indem du relevante Projekte oder Initiativen, an denen du teilgenommen hast, erwähnst. Das könnten Finanzclubs an deiner Universität oder ehrenamtliche Tätigkeiten in diesem Bereich sein. Lass uns wissen, wieso du für den Job bereit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ING Bank Personeel vorbereitet
✨Verstehe die Finanzbegriffe!
Im Bankwesen ist es wichtig, dass wir die grundlegenden Finanzbegriffe und -konzepte verstehen. Bereite dich darauf vor, dass sie dich nach Begriffen wie Zinsen, Inflation oder Risiken fragen könnten. Zeige, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast!
✨Analytische Fähigkeiten auf dem Prüfstand
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch, dass dir einige analytische Probleme oder Fallstudien präsentiert werden, bei denen du dein mathematisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Übe daher, solche Fragen zu beantworten oder informiere dich über typische Szenarien in der Bankenwelt.
✨Sei bereit für Teamfragen!
Da du als Trainee in einem Team arbeiten wirst, könnten Fragen zu deiner Teamarbeit und Zusammenarbeit aufkommen. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Erfolge im Team erzielt hast und bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit verdeutlichen.
✨Motivation für den Einstieg
Da du dich um eine Trainee-Stelle bewirbst, wollen die Interviewer vor allem wissen, warum du in die Bankenbranche einsteigen möchtest. Überlege dir, was dich an diesem Bereich reizt und wie du dich in der Zukunft weiterentwickeln möchtest. Zeig deine Lernbereitschaft und dein Engagement!
