Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe Versicherungen und Sales zusammen, analysiere Markttrends und entwickle digitale Kampagnen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer vielfältigen und internationalen Kultur.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Team und zahlreiche Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und arbeite an innovativen digitalen Lösungen im Versicherungsbereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing, starke Analysefähigkeiten und Kommunikationsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53208 - 65032 € pro Jahr.
Du hast ein Gespür für digitale Trends im Banking, denkst Prozesse von Anfang bis Ende durch und übernimmst gerne Verantwortung? Du möchtest eigene Ideen entwickeln, Potenziale in messbare Ergebnisse verwandeln und fachlich wie persönlich wachsen? Dann bist Du bei uns richtig. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf – Dein Team freut sich schon auf Dich.
Deine Aufgaben:
- Du bringst Versicherungen und Sales zusammen, indem Du tief in Markttrends, Kundenverhalten und Wettbewerbsentwicklungen eintauchst und ein fundiertes Verständnis für digitale Versicherer und Kundenbedürfnisse, Customer Journeys und Value Propositions aufbaust.
- Aus Deinen Analysen leitest Du Wachstums- und Optimierungspotenziale ab und wirkst an der Weiterentwicklung der phygitalen Versicherungsvertriebsstrategie der ING mit.
- Auf Basis von Kunden-, Markt- und Performancedaten konzipierst und steuerst Du kommerzielle Kampagnen, digitale Kontaktstrategien, Retargeting- und Lead-Management-Aktivitäten, optimierst unsere digitalen Customer Journeys und entwickelst die digitale Positionierung unserer Versicherungsprodukte auf Basis von Wettbewerbs-Benchmarking kontinuierlich weiter.
- Darauf aufbauend definierst, priorisierst und steuerst Du die digitale Roadmap einschließlich Delivery Planning und der Umsetzung relevanter Maßnahmen.
- Kommerzielle Ergebnisse und relevante KPIs hast Du im Blick, leitest daraus datenbasierte Erkenntnisse und konkrete Handlungsempfehlungen ab und setzt Verbesserungsmaßnahmen zur nachhaltigen Optimierung von Prozessen und Customer Journeys sowie zur Steigerung von Conversion, Wachstum, Kundennutzen und Vertriebsergebnissen um.
- Bei alldem bist Du Dreh- und Angelpunkt zwischen dem Insurance Tribe und unseren Digital Sales-Teams, koordinierst, steuerst und vernetzt Stakeholder und sorgst so dafür, dass strategische und operative Ziele gemeinsam erreicht werden.
Dein Profil:
- Nachweisliche Erfolgsbilanz im digitalen Marketing und/oder im digitalen Vertrieb, insbesondere in Kampagnensteuerung, Referencing, Customer Journey, Sales Flows, digitaler Distribution oder KPI-Steuerung.
- Idealerweise Erfahrungen im Versicherungs-, Banken- oder digitalen Vertriebsumfeld.
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick für die strukturierte, pragmatische und erfolgreiche Steuerung mehrerer Themen und Projekte.
- Fundierte Kompetenzen in der quantitativen Analyse, Auswertung, Bewertung und Handlungsableitung von Daten.
- Konsequente Kundenorientierung mit der Fähigkeit, ein herausragendes, kanalübergreifendes und nahtloses Kundenerlebnis zu gestalten.
- Strategische und unternehmerische Denkweise, eigenständiges Arbeiten, Ergebnisorientierung und Neugier.
- Kommunikationstalent, schriftlich wie mündlich, sowie in der Lage, unterschiedliche Stakeholder auf ein gemeinsames Ziel auszurichten.
- Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Freu Dich auf zahlreiche Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant.
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten.
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz.
Bereit für einen neuen Job? Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.
Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!
Product Manager Insurance – Digital Sales (m/w/d) Arbeitgeber: ING Banking
Die ING Wholesale Banking in Frankfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Budgets für persönliche Entwicklung. Unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit in einem internationalen Team, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager Insurance – Digital Sales (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von ING Banking an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager Insurance – Digital Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei ING Banking?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei ING Banking arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von ING Banking übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ING Banking vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei ING Banking spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei ING Banking, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei ING Banking solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von ING Banking genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
