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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Deine Karriere im International Talent Programme mit spannenden Aufgaben in verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Die ING ist Deutschlands führende Digitalbank, die Innovation und Agilität fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell, individuelle Arbeitszeitmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne von Experten, arbeite international und starte Deine Karriere mit einem unbefristeten Vertrag.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen sehr guten Master-Abschluss in einem MINT-Fach und Data Know-how.
- Andere Informationen: Starte Deine Reise am 01. April oder 01. Oktober 2026 – Dein Talent zählt!
Lernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING. Mit individuellem Mentoring & Training rotierst Du 18 Monate innerhalb einer ING-Unit – davon 3-6 Monate im Ausland. Kurz: Bei uns lernst Du, wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich durchstartet. Leg los zum 01. April oder zum 01. Oktober 2026! Dein Talent zählt.
Aufgabenbereiche
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Als Deutschlands führende Digitalbank setzen wir auf technische und digitale Innovationen, um sowohl unseren Kund*innen als auch unseren Mitarbeitenden stets den besten Service zu liefern. Dabei setzen wir auf agile Methoden und Arbeitsprozesse, eine Start-up-Mentalität, den Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein, und auf Dich!
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Dein Traineeship kannst Du dabei so individuell gestalten wie Deine Talente und durch verschiedene Rotationen genau auf Dich zuschneiden.
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So lernst Du etwa unsere neue Data(-lake)-Plattform kennen, bringst eigene Ideen ein und gestaltest sie so aktiv mit.
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Dich interessiert die strategische Weiterentwicklung von IT-Landschaften? Dann bist Du in der „Enterprise-Architektur“ genau richtig. Von der Requirements-Analyse über die Definition von Cloud-Architekturen bis hin zur Entwicklung von Proof-of-Concepts mit den neuesten Technologien: Du bringst uns jeden Tag einen Schritt weiter.
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Das Beste daran: Du und Deine Talente bestimmen, wohin die Reise geht! 18 Monate lang arbeitest Du im Rahmen eines individuellen Rotationsplans in den Abteilungen, die für Deine Entwicklung wichtig sind.
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Obwohl wir Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg nie allein: Mit Deinem Netzwerk aus Graduates im Rücken tauschst Du Erfahrungen und Wissen aus und wirst in einem fachspezifischen Buddy-Programme von erfahrenen Mentor*innen begleitet. Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich!
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Bisher war nichts dabei? Wir haben noch viele weitere spannende Bereiche, mehr dazu erfährst Du hier:
Gewünschte Qualifikationen
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Sehr guter Master-Abschluss in einem MINT-Fach mit IT- oder Wirtschaftsbezug
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Erste Auslandserfahrung und Interesse an internationaler Zusammenarbeit
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Data Know-how und Motivation unsere Themen im Datenumfeld voranzutreiben und Dinge neu auszuprobieren
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Affinität zu Banking- bzw. Finance-Themen
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Idealerweise erste Anwendungskenntnisse in Programmiersprachen (z. B. JavaScript) sowie Spaß daran, Technologien anzuwenden
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Analytisches Denken, Tech-Begeisterung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
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Lust auf strategisches Arbeiten sowie Projektmanagement-Kenntnisse
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Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamspirit
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Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
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Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum dieser Job
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Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
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Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
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Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
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Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
Standorte
Trainee im International Talent Programme – Tech (w/m/d) Arbeitgeber: ING Deutschland
Kontaktperson:
ING Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee im International Talent Programme – Tech (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der ING oder im Finanzsektor zu knüpfen. Informiere dich über deren Erfahrungen im International Talent Programme und frage nach Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Banking, Finanzen oder Technologie beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und eventuell sogar auf aktuelle Trends stoßen, die du in deinem Vorstellungsgespräch ansprechen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, indem du dich mit den neuesten Technologien und Programmiersprachen vertraut machst. Zeige deine Begeisterung für Tech-Themen und wie du diese in der Praxis anwenden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur der ING und überlege, wie deine persönlichen Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Dies wird dir helfen, authentisch und überzeugend in deinem Gespräch aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee im International Talent Programme – Tech (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die ING und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine MINT-Kompetenzen hervor: Stelle sicher, dass du deinen sehr guten Master-Abschluss in einem MINT-Fach klar darstellst. Gehe auch auf relevante Projekte oder Erfahrungen ein, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Zeige internationale Erfahrung: Wenn du Auslandserfahrungen hast, erwähne diese unbedingt. Beschreibe, wie diese Erfahrungen deine Perspektive erweitert haben und wie sie dir helfen können, im internationalen Umfeld der ING erfolgreich zu sein.
Motivation und Teamgeist betonen: Erkläre, warum du motiviert bist, im Datenumfeld zu arbeiten und wie du deine Teamfähigkeit in vergangenen Projekten unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und strategisch zu denken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ING Deutschland vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Tech angesiedelt ist, solltest Du Dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere Dich über aktuelle Technologien und Trends im Datenumfeld sowie über Programmiersprachen wie JavaScript, um Deine Kenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamspirit. Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Hebe Deine internationale Erfahrung hervor
Da das Unternehmen Wert auf internationale Zusammenarbeit legt, solltest Du Deine Auslandserfahrungen betonen. Erkläre, wie diese Erfahrungen Deine Perspektive erweitert haben und wie sie Dir helfen können, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu sein.
✨Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen
Das Unternehmen sucht nach Kandidaten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen Du Verantwortung übernommen hast, sei es in Projekten oder in anderen Situationen, und erläutere, was Du daraus gelernt hast.
