Trainee International Talent Programme Business Banking (w/m/d) Jetzt bewerben
Trainee International Talent Programme Business Banking (w/m/d)

Trainee International Talent Programme Business Banking (w/m/d)

Frankfurt am Main +1 Trainee 50000 - 55000 € / Jahr
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ING Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Starte Deine Karriere im International Talent Programme der ING, rotiere in verschiedenen Teams und arbeite international.
  • Arbeitgeber: ING ist ein innovativer und internationaler Konzern mit starkem Fokus auf digitale Bankprodukte.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, persönliche Entwicklungsressourcen und mehr.
  • Warum dieser Job: Bietet die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen, mit individuellem Mentoring und internationaler Erfahrung.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Master in BWL, VWL oder ähnlichem, Interesse an Finanzdienstleistungen, Projektmanagement-Erfahrung bevorzugt.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag ab Tag eins, Starttermine im April oder Oktober 2025.

Lernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING. Mit individuellem Mentoring & weiterbildenden Trainings rotierst Du 18 Monate lang innerhalb einer ING-Unit – davon 3-6 Monate im Ausland. Kurz: Bei uns lernst Du, wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich durchstartet. Leg los zum 1. April oder zum 1. Oktober 2025! Dein Talent zählt.

Deine Aufgaben

  • Werde Teil unseres Business Banking-Teams, der neuen dritten Säule der ING (neben Retail und Wholesale Banking), in der wir Produkte fĂĽr die 4,5 Millionen mittelständischen Unternehmen in Deutschland anbieten, um ihnen zu helfen, im Leben und im Geschäft einen Schritt voraus zu sein.
  • Teamspirit, vorausschauendes Denken & agiles Handeln bilden Deine Basis bei allem, was Du bei uns tust. So erweitern wir zusammen mit Dir immer wieder unseren Horizont und schaffen ein Umfeld, in dem Teamarbeit SpaĂź macht.
  • Während Deines 18-monatigen Traineeships kannst Du in verschiedenen Abteilungen arbeiten, lernst und wächst täglich und findest heraus, was genau Du willst. Denn: bei uns entscheidest Du, wo die Reise hingeht.
  • Du lernst, digitale Produkte zu erstellen, zu entwickeln und noch benutzerfreundlicher und einfacher zu machen.
  • Neben Marktkenntnissen entwickelst Du auch Expertenwissen zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen und lernst, wie wir als Bank die konsequente Einhaltung der Vorschriften sicherstellen.
  • Während Du Dich persönlich und beruflich weiterentwickelst, hilfst Du auch hands-on dabei, unseren Business-Banking-Bereich noch besser zu machen.
  • Obwohl wir ein hohes MaĂź an Selbstständigkeit fördern und fordern, bist Du auf Deinem Weg nie allein: Du hast Dein Netzwerk von Absolvent*innen im RĂĽcken, tauschst Erfahrungen und Wissen aus und wirst von erfahrenen Mentor*innen in einem fachspezifischen Buddy-Programm begleitet. Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich! Mehr Informationen hier: ing.jobs/graduates

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Master-Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, Marketing, Ingenieurwissenschaften, Finanzen oder Jura oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Breites Verständnis fĂĽr die Bankenbranche, die deutsche Wirtschaftslandschaft sowie den deutschen Mittelstand
  • Interesse an Finanzdienstleistungen, ein innovativer Blick auf das Bankwesen und der Wunsch, Ideen zu verwirklichen
  • Lust darauf, Prozesse zu vereinfachen und Produkte zu entwickeln 
  • Vorzugsweise bereits internationale Erfahrung
  • Neugierig, digitale Prozesse zu erforschen und idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement von der Ideen-Generierung bis hin zur Implementierung
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Problemlösungs- und Teamfähigkeiten
  • Hands-on-Mentalität
  • FlieĂźende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im BĂĽro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets fĂĽr persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget fĂĽr Deinen mobilen Arbeitsplatz

Lust auf einen neuen Job?
Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven – in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und AnzĂĽge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Na, wie wärs?
Bewirb Dich einfach online bei uns – am schnellsten geht´s, wenn Du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse schon parat hast.

Standorte

Frankfurt am Main Berlin

Trainee International Talent Programme Business Banking (w/m/d) Arbeitgeber: ING Deutschland

Die ING fördert eine innovative und vielfältige Arbeitskultur, bietet umfangreiche Mitarbeiterbenefits und flexible Arbeitsmodelle. Als global agierende Bank bietet sie exzellente Karrierechancen und die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
ING Deutschland

Kontaktperson:

ING Deutschland HR Team

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee International Talent Programme Business Banking (w/m/d)

Projektmanagement
Digitales Marketing
Datenmodellierung
Geschäftsanalyse
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Bewerbungsfrist: 2027-06-08

ING Deutschland
  • Trainee International Talent Programme Business Banking (w/m/d)

    Frankfurt am Main +1
    Trainee
    50000 - 55000 € / Jahr
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    Bewerbungsfrist: 2027-06-08

  • ING Deutschland

    ING Deutschland

    Frankfurt am Main +3
    1965

    „Ihr seht ja gar nicht aus wie Bankerinnen und Banker“, hören wir oft. Das liegt vielleicht daran, dass bei uns alles ein bisschen lebendiger und lockerer ist. Und: unkomplizierter. Neues probieren wir oft einfach aus, anstatt vorher jahrelang zu analysieren. Damit das klappt, haben wir kurze Abstimmungswege, flache Hierarchien und legen Wert auf gutes Miteinander.

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