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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege zuverlässige Backend-Anwendungen mit modernen Frameworks wie Spring Boot und Java.
- Arbeitgeber: ING, ein innovatives Unternehmen, das Technologie und Zusammenarbeit in der Bankenbranche fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit leistungsstarker Technologie und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung, insbesondere mit Java, Spring Boot und API-Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem vielfältigen Team.
Gehalt: 65.000 - 80.000 € pro Jahr
Anforderungen:
- Abschluss in Wirtschaft, Informationssystemen oder gleichwertiger Qualifikation
- Langjährige praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor oder mit großangelegten Plattformen
- Nachgewiesene Fähigkeiten in Java (17 oder höher, idealerweise 21+), Spring Boot, Oracle-Datenbanken, SQL und API-Management
- Starke Grundlagen in Softwareentwicklung, OOP, Entwurfsmustern, Parallelität und TDD sowie ein tiefes Verständnis von Microservice-Architekturen und verteilten Systemen
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und -Tools (Azure DevOps), Testautomatisierung (JUnit, Mockito) und Git
- Fähigkeit, technische Initiativen zu leiten und andere zu betreuen
- Kenntnisse im IT-Risikomanagement, sichere Entwicklungspraktiken, Containerisierung (OpenShift), Orchestrierung und Kafka sowie mit Überwachungstools (Grafana, Kibana); Cloud-Technologien und agile Frameworks sind ein Bonus
- Ausgezeichnete Problemlösungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Starkes agiles und kollaboratives Mindset sowie die Fähigkeit, technische Initiativen zu leiten und andere zu betreuen
- Eine Leidenschaft für Innovation und ein Gespür für nachhaltige Lösungen
- Fließend in Englisch, Kenntnisse in Deutsch sind von Vorteil
Verantwortlichkeiten:
Unsere Backend-Systeme sind das Rückgrat der Daily Banking-Plattform von ING - und hier kommen Sie ins Spiel. Sie entwerfen, entwickeln und warten zuverlässige Backend-Anwendungen und -Dienste mit modernen Frameworks wie Spring Boot, Java und Kotlin, um die Leistung unserer Systeme sicherzustellen.
Mit einem Auge fürs Detail tragen Sie erheblich zu architektonischen Entscheidungen bei, die sicherstellen, dass unsere Lösungen modular, skalierbar und hochverfügbar sowie stabil und zukunftssicher sind.
Sorgfältig bauen und betreiben Sie RESTful APIs von Ende zu Ende, von der Datenbank- und Messaging-Integration bis hin zu SDKs und Service-Discovery-Tools, die Teams bei ING mühelos nutzen können.
Um unsere Systeme schnell, stabil und konform zu halten, schreiben Sie automatisierte Tests, überwachen und optimieren Anwendungen mit Tools wie Grafana und Kibana und stellen Resilienz sowie hohe Codequalität sicher. Im gesamten Entwicklungszyklus sind bewährte Praktiken in Bezug auf Sicherheit und Compliance Ihr tägliches Brot.
Darüber hinaus richten Sie CI/CD-Pipelines ein und warten diese, automatisieren Prozesse, wo Sie können, und nutzen moderne Technologien - von cloud-nativen Lösungen bis hin zur Containerisierung.
Sie haben ein natürliches Talent dafür, ein agiles und DevOps-Mindset zu pflegen, mit dem Sie aktiv an Zeremonien teilnehmen und uns helfen, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
Währenddessen halten Sie die Kommunikation reibungslos am Laufen - sei es mit externen Stakeholdern oder Produktverantwortlichen in Ihrem Team - und übernehmen Ihre Verantwortung, indem Sie Mentoring anbieten und zu technischen Interviews beitragen.
Technologien: API, Architect, Azure, Backbone, Backend, CI/CD, Cloud, DevOps, Git, Grafana, JUnit, Java, Kafka, Kibana, Kotlin, Mobile, OOP, OpenShift, Oracle, SQL, Sicherheit, Spring, Spring Boot, TDD
Mehr:
Hinter jedem zuverlässigen Geschäftsbanking-Produkt steht leistungsstarke Technologie - und Sie sind derjenige, der sie aufbaut, betreibt und verbessert. Ist Java Ihre Muttersprache und navigieren Sie mühelos durch Spring Boot, Oracle, Junit und Mockito? Perfekt! Bei ING ist es unser Ziel, Menschen zu befähigen, im Leben und im Geschäft einen Schritt voraus zu sein. Wir glauben, dass Fortschritt von Menschen mit Vorstellungskraft und Entschlossenheit vorangetrieben wird, um eine bessere Zukunft zu schaffen. ING Deutschland ist Teil einer globalen Organisation, die das Bankwesen durch Technologie, Innovation und eine Kultur der Zusammenarbeit transformiert. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und werden Sie Teil unseres IT-Bereichs Daily Banking & Savings als Architekt hinter einfachen, sicheren und skalierbaren Lösungen für unsere Kunden.
Wir bieten viele Vorteile: Unternehmenspensionsplan, Vermögensaufbauangebote, kostenloses Deutschlandticket & Fahrrad-Leasing, Betriebsrestaurant. Hybrides Arbeiten: Neben der Arbeit im Büro können Sie auch remote arbeiten - innerhalb der operativen, regulatorischen und rechtlichen Anforderungen. Individualisierte Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- und Kinderbetreuungskosten. Persönliches Budget für Weiterbildung und Entwicklung sowie Gesundheit; plus ein persönliches Budget zur Einrichtung Ihres mobilen Arbeitsplatzes.
Bereit für einen neuen Job? Bei ING sind wir bunt und vielfältig: verschiedene Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Perspektiven - eine internationale Kultur, in der wir einander wertschätzen und respektieren. Wir glauben an Substanz statt Stil, an Menschen statt an Etiketten.
Beschreibt dies Sie perfekt? Bewerben Sie sich einfach online - Ihr Lebenslauf ist alles, was wir brauchen, um Sie kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!
Senior Backend Engineer (f/m/x) - Hybrid Arbeitgeber: ING Deutschland
Kontaktperson:
ING Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend Engineer (f/m/x) - Hybrid
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit Java, Spring Boot und CI/CD Pipelines zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Problemlöser.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Engineer (f/m/x) - Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende deinen eigenen Stil und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Sei konkret: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die zu den Anforderungen passen. Zeige, wie du mit Technologien wie Java, Spring Boot und CI/CD gearbeitet hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ING Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring Boot und Oracle. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, insbesondere wie du Probleme gelöst und technische Initiativen geleitet hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch Mentoring und Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie sie Innovationen fördern. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
