Vertriebstrainer - Immobilienfinanzierung (w/m/d)
Vertriebstrainer - Immobilienfinanzierung (w/m/d)

Vertriebstrainer - Immobilienfinanzierung (w/m/d)

Wiesbaden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ING Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Trainiere unsere Sales-Teams in Immobilienfinanzierung mit innovativen Methoden und Technologien.
  • Arbeitgeber: ING, die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland mit einer unbanky Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und mache einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Training, Verständnis für Didaktik und fließendes Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit vielfältigen Persönlichkeiten und Perspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben.

Didaktik, Methodik und Banking – wie Du Vertriebswissen effektiv vermittelst, weißt Du genau, und ziehst für jede Situation die passende Lernmethode aus der Tasche? Und eine Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen, findest Du genauso gut wie wir? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und gib vertriebliches Wissen zur Immobilienfinanzierung effektiv an unsere Mitarbeiter*innen weiter.

Deine Aufgaben

  • Du machst unsere Sales-Teams fit für die Zukunft, indem Du sie und ihr Know-how mit eigenständigen Qualifizierungsmaßnahmen auf das nächste Level hebst – und zwar ganz nach dem Blended Learning-Modell: remote und in Präsenz, digital oder analog, und mit den neuesten Methoden und Technologien.
  • Dazu planst und entwickelst Du Kurse, erarbeitest Präsenztrainings inklusive Lernmaterialien, konzipierst und beauftragst digitale Lernformate und bindest die neuesten bankfachlichen, regulatorischen und produktbezogenen Änderungen kontinuierlich mit ein.
  • Natürlich führst Du Deine Maßnahmen anschließend selbst durch, trainierst z. B. neue Mitarbeiter*innen im Super Circle Home Sales – Direct Sales und gehst dafür in die Absprache mit den jeweiligen Auftraggeber*innen und Führungskräften, damit terminlich und qualitativ alles passt.
  • Klar, dass Du die Effektivität Deiner Trainings sowie die fachliche Eignung der Trainierenden dabei mit Tests und Wissensabfragen genauestens abklopfst.
  • Um zu prüfen, ob Deine Trainings rundum in der Praxis überzeugen, gehst Du punktuell selbst ins Tagesgeschäft mit rein, schließt Dich mit Fachabteilungen kurz und feilst so lange an Methodik, Standards und Anwendbarkeit, bis alles perfekt sitzt.
  • Und auch um die administrative Organisation kümmerst Du Dich fachkundig, planst Trainingsgruppen und -räume, dokumentierst Teilnehmende in der Bildungshistorie unseres Lernmanagementsystems und hältst dort auch Deinen Trainingskatalog auf dem aktuellen Stand.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Immobilienfinanzierung oder alternativ dem beruflichen Training Immobilienfinanzierung
  • Umfassendes Verständnis für Didaktik und Trainingsmethodik sowie für die Produkte und Prozesse einer Bank
  • Fit in MS Office
  • Ausgeprägtes Präsentations- und Moderationsgeschick
  • Konflikt- und teamfähig, lösungsorientiert
  • Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld
  • Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job? Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Vertriebstrainer - Immobilienfinanzierung (w/m/d) Arbeitgeber: ING Deutschland

Die ING bietet als drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Plattform für persönliche und berufliche Entfaltung. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert die ING Vielfalt und Innovation. Am Standort Frankfurt hast Du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Augenhöhe kommuniziert und in dem Deine Ideen und Erfahrungen geschätzt werden.
ING Deutschland

Kontaktperson:

ING Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebstrainer - Immobilienfinanzierung (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, bei Networking-Events oder Jobmessen persönlich mit Recruitern zu sprechen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung. Zeig dein Engagement und deine Begeisterung!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten und auf die Stelle zuzuschneiden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebstrainer - Immobilienfinanzierung (w/m/d)

Didaktik
Methodik
Vertriebskompetenz
Immobilienfinanzierung
Blended Learning
Kursplanung
Präsentationstechniken
Moderationsgeschick
Konfliktfähigkeit
Teamfähigkeit
Lösungsorientierung
MS Office
Fließendes Deutsch
Fließendes Englisch
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Immobilienfinanzierung hervor.

Anpassung an die Stelle: Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und eventuell dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für die Rolle des Vertriebstrainers bist!

Kreativität zeigen: Wenn du ein Anschreiben beifügst, nutze die Chance, deine Persönlichkeit und Kreativität zu zeigen. Erzähl uns, warum du für die ING arbeiten möchtest und wie du unsere Sales-Teams unterstützen kannst.

Online bewerben: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ING Deutschland vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der ING. Da sie eine 'unbanky Bank' sind, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zu ihrer Philosophie passt und wie du mit einer menschlichen, nahbaren Herangehensweise im Vertrieb agierst.

Bereite praxisnahe Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder Training, die deine Fähigkeiten in Didaktik und Methodik unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Lernmethoden angewendet hast, um Teams zu schulen und ihre Leistung zu steigern.

Zeige deine Flexibilität

Da die ING ein hybrides Arbeitsmodell anbietet, sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Lernformaten zu sprechen. Erkläre, wie du sowohl digitale als auch Präsenztrainings effektiv gestalten kannst und welche Technologien du dabei nutzt.

Stelle Fragen zur Weiterentwicklung

Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten, die die ING bietet, um deine Fähigkeiten im Bereich Immobilienfinanzierung und Training weiter auszubauen.

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Standort: Wiesbaden
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