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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Spannende Projekte in der Gebäudetechnik, von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, unbefristetes Arbeitsverhältnis und individuelle Förderung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und jährliche Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit über 50 Jahren sind wir Ihr Unternehmen im gesamten Bereich der Gebäudetechnik. Gegründet wurde die Firma im Jahr 1973 von Elmar Bey und wird aktuell vom Inhaber und Geschäftsführer Thorsten Bey geleitet. Durch unsere langjährige Erfahrung und unser gut geschultes Personal bieten wir Ihnen höchste Standards in den Bereichen Klima, Kälte, Lüftung, Heizung, Sanitär und Elektro. Grundlage jedes Projekts bildet dabei eine fundierte Planung, da nur so eine effiziente und gute Ausführung für unsere Kunden gewährleistet ist. Die Projekte werden nach dem neusten Stand der Technik von unserem Team aus 50 Mitarbeitern zuverlässig ausgeführt.
Aufgaben
- Spannende Projekte in der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik
- Bau von Schaltanlagen speziell nach Anforderung
- Anlagen der Gebäudetechnik (Klima, Kälte, Lüftung und Heizung) verkabeln, elektrisch anschließen und in Betrieb nehmen
- Wartung und Reparatur von Anlagen der Gebäudetechnik
- Inbetriebnahme und Wartungstätigkeiten von Mess-, Steuerungs- und Regelungsanlagen (MSR)
- Unterstützung bei Abnahmen von Gebäudeautomationslösungen bestehend aus Schaltschränken und Automationsstationen
- Lokalisierung und Beseitigung von Störungen bei RLT-, MSR-Anlagen und Heizungsanlagen
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker/in, Elektroinstallateur/in oder Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbarem Studiengang (Abschluss nicht zwingend erforderlich, Weiterbildung möglich)
- Praktische Erfahrung im Schaltschrankbau und HLK-Anlagenbau von Vorteil, aber kein muss
- Erste Berufserfahrung im Umfeld der Gebäudeautomation/MSR/HLKS-Technik wünschenswert
- Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
- Analytische Fähigkeiten, methodisches Denken sowie zielorientiertes Arbeiten
- Führerschein der Klasse B
Benefits
- Sichere Arbeitsplätze seit über 50 Jahren
- Ein vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team
- Unterstützung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Förderungen
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
- Wir zahlen Auslösung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen etc.
- Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln ist bei uns Standard
- Jährliche Teamevents
- 37 Wochenstunden
- Bezahlte Teamkleidung für einen professionellen Auftritt
Elektroniker für Klima- und Lüftungsanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: Ing. Elmar Bey
Kontaktperson:
Ing. Elmar Bey HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker für Klima- und Lüftungsanlagen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Zeig dein Können!
Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Projekt oder einer praktischen Demonstration teilzunehmen, nutze sie! Zeige, was du drauf hast, und lass die Arbeitgeber sehen, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache und direkte Möglichkeit für dich, dich zu bewerben. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker für Klima- und Lüftungsanlagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon etwas Erfahrung hast – erzähl uns von deinen praktischen Kenntnissen im Bereich Klima- und Lüftungsanlagen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ing. Elmar Bey vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Grundlagen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die wichtigsten Begriffe und Technologien im Bereich Klima- und Lüftungsanlagen aneignen. Zeige, dass du die Grundlagen der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik verstehst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss. So kannst du auch herausfinden, ob die Firma gut zu dir passt.
✨Sei du selbst und zeige deine Motivation
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige, warum du für diese Position brennst. Ein motivierter Kandidat, der sich mit der Unternehmensphilosophie identifiziert, hat oft die besten Chancen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.