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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen sowie Installation von Klimaanlagen.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Betrieb mit einem tollen Team und familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und keine Wochenenddienste.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Installationsbereich und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Langfristige Anstellung mit unbefristetem Vertrag und flexibler Arbeitszeit.
Wir suchen für eine langfristige Anstellung eine/n verlässliche(n) selbständig denkende/n und selbständig arbeitende/n Servicetechniker/In Unser kleiner Familienbetrieb befindet sich seit 2006 im Herzen Meidlings. Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und die Weiterbildung aller unserer Mitarbeiter. Unsere Monteure und Techniker sind allesamt schon seit vielen Jahren bei uns beschäftigt und genießen große Wertschätzung. Wir sind ein Service- und Installationsbetrieb welcher sich auf folgende Tätigkeiten spezialisiert hat: Service-, Reparatur u. Austausch von Junkers u. Vaillant Gasheizgeräten GK 71 Überprüfung von Gasanlagen Dichtstellen von Gasleitungen mittels Flüssigdichtverfahren (BCG) Herstellen von Gas- Sanitär- u. Heizungsinstallationen Installation, Inbetriebnahme u. Service von Klimaanlagen bzw. Wärmepumpen Behebung verschiedenster Rohrgebrechen
Servicetechniker/in (m/w/d) Arbeitgeber: Ing. Günter Vida / Sanitär- U. Heizungstechnik
Kontaktperson:
Ing. Günter Vida / Sanitär- U. Heizungstechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker/in interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Aufgaben eines Servicetechnikers. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Junkers und Vaillant Gasheizgeräten. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um bei uns erfolgreich zu sein.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ing. Günter Vida / Sanitär- U. Heizungstechnik vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Familienbetrieb und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines guten Betriebsklimas verstehst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Verständnis für Gasheizgeräte, Klimaanlagen und Sanitärinstallationen auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Soziale Kompetenz zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine soziale Kompetenz und Achtsamkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen verdeutlichen. Das ist besonders wichtig in einem kleinen Team, wo der persönliche Umgang zählt.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige Interesse an den Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Frage nach, wie du dich während deiner Anstellung weiterentwickeln kannst, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.