Senior Frontend Developer (w/m/d) in Frankfurt / Nürnberg

Senior Frontend Developer (w/m/d) in Frankfurt / Nürnberg

Nürnberg Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
ING Hubs Türkiye

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Kundenoberflächen für Investmentprodukte mit HTML, CSS und JavaScript.
  • Unternehmen: Dynamische Bank mit internationaler Kultur und vielfältigen Perspektiven.
  • Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell und persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit modernen Frameworks und agilen Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Neues von Grund auf aufbauen – kein Problem für Dich mit HTML, CSS und JavaScript? Dabei hast Du Innovationen im Blick und setzt die Kundenbrille auf? Und Du schätzt ein Unternehmen, das Dich dabei unterstützt, jeden Tag ein bisschen besser zu werden? Die Stelle ist befristet bis 30.09.2028.

Deine Aufgaben

  • Unter Deiner Regie – bei Design, Implementierung und Pflege – wächst die Kundenoberfläche unserer Investmentprodukte vom leeren "Green Field" zu einem ausgereiften, intuitiven und modernen Gesamtpaket.
  • Im agilen Teamwork mit Product Ownern sowie UX-, Frontend- und Backend-Entwickler*innen baust Du unser Portfolio an Investment- und Sparprodukten auf und entwickelst es technisch weiter.
  • Ob Konzeption, Implementierung, Livestellung, technische Weiterentwicklung oder Schnittstellendefinition: Mit Deinem Know-how und Blick fürs Detail ist unsere Entwicklung effizient, robust und flexibel.
  • Dabei sorgst Du nicht nur dafür, dass alles so läuft wie in Vorgaben und Richtlinien geplant, sondern gehst end-to-end in die Verantwortung.
  • Du schreibst Qualität groß und sorgst mit Code Reviews, automatisierten Entwickler- und Integrationstests und Pair Programming dafür, dass unsere Software jederzeit auf dem höchsten Level ist.

Dein Profil

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sehr gute Kenntnisse und mehrere Jahre Erfahrung in HTML, CSS, JavaScript und mindestens einem modernen Framework wie React, Angular, Vue.js o. Ä.
  • Praxis mit Web Components, Responsive Design, Microservices, REST-API sowie CI/CD Know-how im Bereich A11Y und dem Gestalten von barrierefreier Software.
  • Leidenschaft für State of the Art-Technologien kombiniert mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Vertraut mit agilen Entwicklungsansätzen und -methoden, Clean Code und TDD.
  • Idealerweise bankbetriebliche Grundkenntnisse.
  • Lösungsorientiert, strukturiert, resilient und kommunikativ.
  • Spaß an der Arbeit im Team, hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft sowie Technologieoffenheit.
  • Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike Leasing, Betriebsrestaurant.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten.
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz.

Bereit für einen neuen Job? Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Senior Frontend Developer (w/m/d) in Frankfurt / Nürnberg Arbeitgeber: ING Hubs Türkiye

ING Hubs Türkiye bietet eine unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter durch individuelle Entwicklungspläne gefördert werden. Die Möglichkeit, in verschiedenen Teams zu arbeiten, ermöglicht es den Angestellten, ihre Fähigkeiten zu erweitern und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Kommunikation und kontinuierliches Lernen.

ING Hubs Türkiye

Kontaktdaten:

ING Hubs Türkiye Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Developer (w/m/d) in Frankfurt / Nürnberg erhalten könntest

✨Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie ING Hubs Türkiye zu hinterlassen.

✨Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für ING Hubs Türkiye sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

✨Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei ING Hubs Türkiye zu bewerben!

✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie ING Hubs Türkiye sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Developer (w/m/d) in Frankfurt / Nürnberg mit Bravour zu bestehen

HTML
CSS
JavaScript
React
Angular
Vue.js
Web Components

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei ING Hubs Türkiye passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei ING Hubs Türkiye interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei ING Hubs Türkiye arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ING Hubs Türkiye vorbereitet

✨Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

✨Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für ING Hubs Türkiye sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

✨Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

✨Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei ING Hubs Türkiye verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.