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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und Lösungen für die COO-Domain in Zusammenarbeit mit dem Top-Management.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Budgets.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der COO-Einheiten und mache einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in Unternehmensberatung oder Business Development.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn es ums Geschäft und die strategische Weiterentwicklung der COO Domain geht, weißt Du genau, was zu tun ist? Dein Weitblick vereint vergangene Erfahrungen und neue Trends? Bei komplexen Fragen und Problemen lässt Du Deiner Kreativität freien Lauf? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das bunte Lebensläufe und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung fördert? Perfekt! Bewirb Dich jetzt, Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst – in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management – unsere Strategien, Lösungen und Konzepte der Zukunft, mit deren Hilfe wir heute und morgen die zentralen Herausforderungen in COO angehen und meistern.
- Wenn es um neue Markt-, Branchen- oder Technologietrends geht, weißt Du, wie der Hase läuft.
- Mit Gespür und Erfahrung identifizierst und nutzt Du diejenigen Neuerungen, die es unseren COO-Einheiten erlauben, noch leistungsfähiger und effizienter zu arbeiten.
- Das groĂźe Ganze hast Du immer vor Augen, aber auch die kleinsten Details verlierst Du nie aus dem Blick.
- Das stellst Du besonders bei strategischen und bereichsĂĽbergreifenden Projekten unter Beweis, in denen Du Verantwortung schulterst und dafĂĽr sorgst, dass sie reibungslos ĂĽber die BĂĽhne gehen.
- Mit Deiner gesammelten Expertise trägst Du zentral dazu bei, dass unsere COO-Ziele optimal umgesetzt werden und wir damit einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele leisten.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung / Business Development
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und SpaĂź an der Arbeit im Team
- Analytisches und strategisches Denkvermögen, Kommunikationsgeschick und Kreativität
- Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen
- FlieĂźendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Freu Dich auf zahlreiche Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike Leasing, Betriebsrestaurant
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
Bereit für einen neuen Job? Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!
Consultant Business Development (w/m/d) Arbeitgeber: ING
Kontaktperson:
ING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Business Development (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im Business Development.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Dein Lebenslauf reicht uns, also mach den ersten Schritt und bewirb dich jetzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Business Development (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Wir lieben bunte Lebensläufe, also lass deine Einzigartigkeit durchscheinen!
Fokussiere dich auf relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du die Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Position im Business Development wichtig sind. Denk daran, wie deine bisherigen Erfolge uns helfen können, die Herausforderungen in der COO-Domain zu meistern.
Kreativität ist gefragt!: Wenn du kreative Lösungen für komplexe Probleme hast, dann teile sie mit uns! Zeig uns in deinem Lebenslauf, wie du in der Vergangenheit innovative Ansätze verfolgt hast, um Herausforderungen zu bewältigen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich einfach online bei uns – dein Lebenslauf reicht aus, um den ersten Schritt zu machen. Ein Anschreiben ist optional, also mach es dir leicht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ING vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Business Development und COO. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du strategisch gedacht und kreativ Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Consultant sind Kommunikationsgeschick und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommuniziert hast.
