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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR initiatives, manage feedback, and organize events while enhancing employee experience.
- Arbeitgeber: Join a diverse, international company that values appreciation and open learning culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, 30 vacation days, hybrid work options, and wellness programs.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in HR while shaping the future of work in a supportive environment.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Currently enrolled in a relevant degree program with strong communication skills in German and English.
- Andere Informationen: Embrace a casual dress code and a collaborative atmosphere where every voice matters.
Du bist neugierig und willst jeden Tag dazulernen? Du suchst die Herausforderung und möchtest das, was Du im Studium lernst, endlich umsetzen? Dann starte bei uns in einem Praktikum und arbeite international, agil, digital und zukunftsorientiert. Und das in einem Unternehmen, dessen Fokus auf Wertschätzung und offener Lernkultur liegt. Klingt gut? Dann bewirb Dich!
Deine Aufgaben
- Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere Top-Priorität und Du hilfst uns, ihnen genau das zu zeigen. Gemeinsam arbeiten wir an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, am Betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagement und am Thema Inklusion.
- Dabei unterstĂĽtzt Du uns beim Erfassen von RĂĽckmeldungen, erstellst Auswertungen und leitest zusammen mit uns die passenden MaĂźnahmen ab.
- Auch im HR-Management zählen wir auf Dich, z. B. bei der Prüfung von Arbeitszeitänderungen, Mehrarbeitsanträgen und Versetzungen.
- Du engagierst Dich in Projekten und bei Aktionen zu den verschiedenen Themenbereichen, organisierst Events und bereitest regelmäßig Informationen und Newsletter vor, die Du auch versendest.
- Du siehst: Kommunikation schreiben wir groß – im Team genauso wie mit Mitarbeiter*innen und externen Partnern und Dienstleistern – und bald vielleicht mit Dir?
Dein Profil
- Immatrikuliert im Bachelor / Master in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Jura, Psychologie o. Ă„. oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium
- Idealerweise erste HR-Erfahrung
- Auslandserfahrung ist wĂĽnschenswert
- SpaĂź an Teamwork gepaart mit gutem Organisationstalent
- Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
- Ansprechende VergĂĽtung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance
Lust auf einen neuen Job?
Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven – in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und AnzĂĽge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.
Na, wie wärs?
Bewirb Dich einfach online bei uns –am schnellsten geht´s, wenn Du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse schon parat hast.
#J-18808-Ljbffr
Praktikant Human Resources Advisory (w/m/d) Arbeitgeber: ING
Kontaktperson:
ING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Human Resources Advisory (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Themen im Human Resources Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch ein Interesse an praktischen Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zu Inklusionsthemen vor. Diese Aspekte sind uns wichtig, und es zeigt, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da Kommunikation eine große Rolle in dieser Position spielt, kannst du dies durch klare und präzise Antworten in Gesprächen unter Beweis stellen. Überlege dir auch, wie du deine Ideen und Vorschläge effektiv präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Human Resources Advisory (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deinem Anschreiben, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Wertschätzung und offene Lernkultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen im Bereich Human Resources oder verwandten Feldern hervorhebt. Achte darauf, deine Teamarbeit und Organisationstalente klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an diesem Praktikum interessiert bist und was du aus der Erfahrung lernen möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie beitragen kannst.
Dokumente bereitstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bereithältst. Überprüfe sie auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung online einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ING vorbereitest
✨Sei neugierig und stelle Fragen
Zeige während des Interviews dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt nicht nur deine Neugier, sondern auch, dass du dich mit der Unternehmenskultur und den Aufgaben auseinandergesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Teamarbeit, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Sprich über deine Motivation
Erkläre, warum du dich für ein Praktikum im Bereich Human Resources interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Deine Leidenschaft und dein Wille, dazuzulernen, werden positiv wahrgenommen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sehr gutes Deutsch und Englisch gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du kannst auch einige deiner Antworten auf Englisch geben, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
