Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Assistenzbedarf in Schulen und fördere Inklusion.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verein, der sich für nachhaltige Bildung und Betreuung einsetzt.
- Vorteile: Teilzeitstelle, familienfreundliche Arbeitszeiten und faire Vergütung nach TVöD.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zusätzliche Aufgaben in der Schulkindbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Erfahrung oder Abschluss als Fachkraft, freundlicher Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie bei uns die Inklusion! Pädagogische Mitarbeitende und Fachkräfte für unsere Schulassistenz in der Samtgemeinde Salzhausen gesucht. Als gemeinnütziger Verein in der Region schafft InGe Angebote für das Leben und Lernen. Der Anspruch „Gemeinsam für Generationen“ verpflichtet uns als Sozialunternehmen zur Nachhaltigkeit. Wir legen Wert auf eine beständige Zusammenarbeit mit Mitarbeiter\*innen und Ehrenamtlichen. Nah am Menschen erkennen wir Bedarfe und finden auch künftig passende Lösungen.
Die Stelle in Stichworten:
- Betreuung eines Kindes mit Assistenzbedarf (im Einzelfall auch im „Pooling“ = 2 Kinder)
- Einsatz an einer Grundschule oder einer weiterführenden Schule im Raum Salzhausen
- Festanstellung in Teilzeit (ca. 20 Std.)
- Hauptarbeitszeit: 8 bis 12:30 Uhr, je nach Organisationsform der Schule teilweise auch nachmittags
- Bei Interesse und Eignung ggf. weitere Aufgaben z.B. in der Schulkindbetreuung möglich
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- pädagogischer Arbeitserfahrung oder Berufsabschluss als Fachkraft
- freundlich und ideenreich im Umgang mit Kindern sowie Eltern und Kolleginnen der Schule
- erste Erfahrungen im Arbeitsfeld Schule
- Natürlich gehen wir davon aus, dass Sie von den Chancen der Inklusion überzeugt sind.
Unsere Vergütung orientiert sich am TVöD. Wenn Sie bereit sind für neue berufliche Herausforderungen, wenn Sie gern in einem funktionierenden Team und bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber arbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie arbeiten unter Anleitung und Unterstützung durch unsere pädagogische Leitung. Bitte senden Sie ausschließlich PDF-Dokumente an mitarbeit@in-ge.de bzw. per Post: Am Paaschberg 8, 21376 Salzhausen. Für Rückfragen kontaktieren Sie gern unsere Geschäftsstelle unter Tel. 04172-961864.
Pädagogische Mitarbeitende & Fachkräfte Schulassistenz Arbeitgeber: InGe
InGe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Gemeinschaft und ein engagiertes Team auszeichnet. Unsere Mitarbeiter ext{*}innen profitieren von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv zur Inklusion beizutragen. Zudem bieten wir zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach TVöD, was die Stelle in der Samtgemeinde Salzhausen besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Mitarbeitende & Fachkräfte Schulassistenz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Organisation vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke sind Gold wert! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei InGe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele von InGe und überlege dir, wie du zur Inklusion beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Mitarbeitende & Fachkräfte Schulassistenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Inklusion und die Arbeit mit Kindern begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung in der Schulassistenz oder im Umgang mit Kindern? Teile uns das mit! Wir möchten wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, alle geforderten Dokumente als PDF anzuhängen und vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit wir dich erreichen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InGe vorbereitet
✨Verstehe die Inklusion
Mach dich mit dem Konzept der Inklusion vertraut und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Eltern kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Sei freundlich und ideenreich
Zeige während des Interviews deine freundliche Art und bringe kreative Ideen ein, wie du die Kinder unterstützen kannst. Das gibt den Interviewern einen Eindruck davon, wie du im Team und im Umgang mit den Kindern agierst.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, die Arbeitsatmosphäre besser einzuschätzen.
