Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Vertrieb in der DACH-Region und erreiche Verkaufsziele.
- Unternehmen: LEDiL GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Beleuchtung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Flexibilität bei der Standortwahl und die Möglichkeit, häufig zu reisen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem globalen Umfeld und entwickle deine Karriere mit inspirierenden Menschen.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Technik, Erfahrung im Verkauf von Beleuchtungskomponenten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Regional Sales Manager für die DACH-Region, der unserem Team beitritt. Der endgültige Standort für diese Position ist in Deutschland (LEDiL GmbH). Wir bieten Flexibilität im Standort innerhalb des Landes, um den bestmöglichen Kandidaten zu gewinnen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Management des Geschäfts in Ihrer Region, Erreichung der Verkaufsziele gemäß Geschäftsplan und Strategie
- Entwicklung und Unterstützung von Verkaufsstrategien unter Berücksichtigung des lokalen Marktes und der Konkurrenz zur Akquise neuer Möglichkeiten, Verkäufe und Kunden
- Identifizierung und Erfassung wichtiger Projekt- und Produktmöglichkeiten sowie Gewährleistung einer effektiven Unterstützung und Handhabung innerhalb der LEDiL-Gruppe
- Unterstützung und Kommunikation mit Agenten im täglichen Geschäft, Unterstützung bei Preisgestaltung, Angeboten und Verhandlungen zum erfolgreichen Abschluss von Geschäften
- Management, Unterstützung und Entwicklung von Vertriebskanälen
- Management einer Kombination aus Vertrieb und Direktvertrieb mit starkem Fokus auf die beste Passform
- Management von Schlüsselkunden in der Region
- Coaching und Schulung von Distributoren und Kunden zu Produkten, Anwendungen, Technologien und Verkaufsprozessen
- Sicherstellung einer effektiven Nutzung von CRM und aktives Nachverfolgen des Verkaufsprozesses von der Möglichkeit bis zum Gewinn
- Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing, lokalen Agenten und Distributoren zur Gewährleistung erfolgreicher Produkteinführungen und Kampagnen
Was erwarten wir von Ihnen:
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen/Technologie oder einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung im Verkauf von Beleuchtungskomponenten oder Leuchten
- Erfahrung im Management von technischen Vertriebsaktivitäten mit Direktkunden und Distributoren
- Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen innerhalb der Organisation des Kunden
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Bereitschaft und Fähigkeit, häufig zu reisen, um Kunden persönlich zu treffen
- Starke Computerkenntnisse, einschließlich hoher Kompetenz in der Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und CRM
- Ambitionierte und selbstmotivierte Persönlichkeit mit starker Initiative, guter Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
Was bieten wir:
- Eine Gelegenheit, mit inspirierenden Menschen zu arbeiten
- Wirklich globales Arbeitsumfeld
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Unterstützung für Ihre persönliche berufliche Entwicklung
Interessiert? Bitte senden Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf in Englisch zusammen mit Ihrer Gehaltsvorstellung an recruitment@ledil.com bis spätestens 16.08.2026. Wir empfehlen, schnell zu handeln, da die Interviews bereits während des Bewerbungszeitraums beginnen und die Position besetzt wird, sobald ein geeigneter Kandidat gefunden ist.
Regional Sales Manager – DACH Arbeitgeber: Ingemann Components A/S
LEDiL GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und globale Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Standortmöglichkeiten in Deutschland fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten wettbewerbsfähige Vergütung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz für alle macht, die im Vertrieb von Beleuchtungskomponenten tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager – DACH erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ingemann Components A/S treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ingemann Components A/S empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ingemann Components A/S dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ingemann Components A/S bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager – DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ingemann Components A/S bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ingemann Components A/S erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingemann Components A/S vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
