Junior Community & Social Operations Manager (m/w/d)
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Junior Community & Social Operations Manager (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbinde Technologie mit sozialer Verantwortung und bringe Menschen zusammen.
  • Arbeitgeber: inGemeinschaft ist ein innovatives Social Impact Startup für bezahlbaren Wohnraum.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein junges Unternehmen mit und erlebe echten sozialen Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen oder digitalen Bereich und hohe IT-Affinität erforderlich.
  • Andere Informationen: Sende uns ein kurzes Vorstellungsvideo anstelle eines Anschreibens.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das machst du bei inGemeinschaft: In dieser Rolle verbindest du technologische Neugier mit sozialer Verantwortung. Du bist das Bindeglied zwischen unseren Nutzer:innen, Partnerorganisationen und unserer digitalen Plattform – und sorgst dafür, dass Generationen gemeinsam wohnen können. Kurz: du bringst Menschen zusammen. Du begleitest den Matching-Prozess zwischen Jung und Alt aktiv: von der Mitbewohner:innensuche über Vertragsabwicklung bis hin zur Versicherung – digital unterstützt und persönlich begleitet. Du betreust unsere Interessent:innen telefonisch, per E-Mail und im persönlichen Gespräch – mit Herz, Klarheit und Verlässlichkeit. Du arbeitest eng mit unseren technischen Entwickler:innen zusammen und gibst strukturiertes Feedback zu Optimierungspotenzialen. Du setzt bereits AI-Tools im Alltag ein oder bist motiviert, dich in deren Anwendung einzuarbeiten, um Prozesse effizienter und nutzerfreundlicher zu gestalten. Du pflegst unsere bestehenden Partnerschaften (z.B. mit Vereinen oder Unternehmen) und unterstützt sie dabei, das Thema Mehrgenerationenwohnen zu verbreiten.

Dein Profil – Was Du Mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Soziales, Kommunikation, Wirtschaft, Digitalisierung o.ä.
  • Hohe IT- und AI-Affinität: Du arbeitest gerne mit digitalen Tools und hast Freude daran, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
  • Freude an der Arbeit mit Menschen verschiedenster Altersgruppen.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (schriftlich & mündlich).
  • Empathie, emotionale Intelligenz und gute Menschenkenntnis.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Verantwortung.
  • Du wohnst in München oder Berlin oder bist bereits dorthin zuziehen.

Wünschenswert:

  • Erste praktische Erfahrung im sozialen Bereich, Kundenkontakt oder digitalen Projekten.
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Chatbots oder AI-gestützten Tools (z.B. GPT, Notion AI, Zapier).
  • Interesse an sozialem Unternehmertum, innovativen Wohnformen und gesellschaftlicher Transformation.

7 Gründe, bei inGemeinschaft zu arbeiten:

  • Sei Teil des aktiven Aufbaus eines Unternehmens, das Menschen zusammenbringt und einen spürbaren Effekt auf ihr Leben hat.
  • Gestalte ein junges Unternehmen “from scratch” mit und lerne dabei die verschiedenen Felder innerhalb kürzester Zeit kennen.
  • Genieße erstklassiges Coaching, Mentoring und ein riesiges Netzwerk.
  • Arbeite mit progressiven, dynamischen und hochmotivierten Leuten in einer offenen Unternehmenskultur zusammen.
  • Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und -orten dank Home-Office-Möglichkeit und unserem tollen Büro im Co-Working Werk1 in München und Factory in Berlin Mitte.
  • Ein bisschen (viel) Spaß muss sein - Erlebe ein abwechslungsreiches Programm mit dem Team bei unseren Teamevents und Ausflügen.
  • Und falls du selbst mal eine Wohnung brauchen solltest: Erhalte eine günstige Wohnung in München für die ersten 6 Monate via Werk1 Co-Living.

Wir sind inGemeinschaft, ein junges Social Impact Startup, das sich auf die Schaffung von bezahlbarem Wohnraum durch Mehrgenerationen-Wohngemeinschaften fokussiert. Wir bieten eine Full-Service-Lösung und bringen beide Gruppen zusammen. Wir kümmern uns um alles, was anfällt - von der Mitbewohner:innensuche über Möblierung, Vertrag, Versicherung bis hin zur Mediation während der Mietzeit. Damit schlagen wir gleich mehrere Fliegen mit einer Klappe: Wir bekämpfen Einsamkeit im Alter, die Altersarmut, fördern ökologisch nachhaltigeres Wohnen und den immer weniger werdenden generationsübergreifenden Austausch und tragen zur Lösung des Wohnraummangels in Metropolen bei.

Junior Community & Social Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: inGemeinschaft

inGemeinschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Schaffung von Mehrgenerationen-Wohngemeinschaften mitzuwirken und dabei einen spürbaren sozialen Einfluss zu erzielen. Mit einem dynamischen Team in einem inspirierenden Co-Working-Space in München oder Berlin profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, erstklassigem Coaching und einem starken Netzwerk, während du deine Fähigkeiten im Bereich soziale Verantwortung und digitale Innovation weiterentwickelst. Zudem erwarten dich spannende Teamevents und die Möglichkeit, eine günstige Wohnung in München für die ersten sechs Monate zu erhalten – ideal für deinen Start in eine bedeutungsvolle Karriere.
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Kontaktperson:

inGemeinschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Community & Social Operations Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die in der sozialen Branche oder im Bereich Community Management tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in sozialen Projekten oder Initiativen, die sich mit Mehrgenerationen-Wohnen beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an dem Thema, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen und Kontakte, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich AI und digitale Tools, die in der sozialen Arbeit eingesetzt werden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und diese aktiv zu nutzen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und Empathie vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Altersgruppen und in stressigen Situationen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Community & Social Operations Manager (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Emotionale Intelligenz
IT-Affinität
AI-Affinität
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung im Kundenkontakt
Kenntnisse in CRM-Systemen
Interesse an sozialem Unternehmertum
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit technischen Entwicklern
Feedback geben und Optimierungspotenziale erkennen
Freude an der Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Erstelle ein individuelles Vorstellungsvideo: Anstelle eines klassischen Anschreibens wird ein kurzes Vorstellungsvideo gewünscht. Nutze diese Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und Motivation zu zeigen. Sei authentisch und erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was du mitbringst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du praktische Erfahrungen im sozialen Bereich oder mit digitalen Projekten hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und im Video klar kommunizierst. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle vorbereiten.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Altersgruppen kommuniziert hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inGemeinschaft vorbereitest

Verstehe die Mission von inGemeinschaft

Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von inGemeinschaft. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Mehrgenerationen-Wohngemeinschaften verstehst und wie wichtig soziale Verantwortung in dieser Rolle ist.

Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie demonstrieren. Überlege dir, wie du mit verschiedenen Altersgruppen interagiert hast.

Zeige deine IT- und AI-Affinität

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und AI-Anwendungen zu sprechen. Wenn du bereits mit CRM-Systemen oder Chatbots gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen und zeige deine Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von inGemeinschaft, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Teamevents, dem Coaching und Mentoring, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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