Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Executive-Search-Projekte und baue ein Netzwerk von Entscheidungsträgern auf.
- Unternehmen: Innovative Personalberatung mit internationalem Fokus und hohen Ethikstandards.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten im Home Office und umfangreiche Einarbeitung für Quereinsteiger.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Executive Search oder Führungserfahrung in der Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ingeniam ist eine in 2002 gegründete, national und international agierende Personalberatung mit Fokus auf Executive Search. Seit 2010 sind wir Teil von IIC Partners, einer der weltweit größten Organisationen unabhängiger Executive Search Unternehmen. Als Mitglied im AESC stehen wir zudem für hohe Qualitäts- und Ethikstandards. Da wir weiter wachsen wollen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalberater / Partner (m/w/d) am Standort in Frankfurt / Main, Home Office möglich.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Durchführung von komplexen, nationalen und internationalen Executive-Search-Projekten
- Aufbau bzw. Pflege eines Entscheidungsträgernetzwerkes in verschiedenen Branchen
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens unter Einbeziehung der nationalen und internationalen Plattform
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Executive Search Berater in einer renommierten Personalberatung, alternativ Führungserfahrung in der Strategie- bzw. Managementberatung oder einer Führungsposition in der Industrie, Bank oder Dienstleistung
- Unternehmerisch geprägte, teamorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute akademische Ausbildung, ergänzt um exzellente Kommunikationseigenschaften
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Nachricht! Vorabinformationen erteilt Ihnen gerne unter der Rufnummer 069 / 9 59 09 19 29 oder 0179 / 9 46 53 93 bzw. per E-Mail an: norbert.theimer@ingeniam.de. Auch Quereinsteiger sind willkommen. Hier bieten wir ein umfangreiches Onboarding.
ingeniam Executive Search & Human Capital Consulting GmbH & Co. KG
Grüneburgweg 12 | 60322 Frankfurt am Main
Executive Search Partner (m/w/d) am Standort in Frankfurt / Main, Home Office möglich Arbeitgeber: ingeniam Executive Search & Human Capital Consulting GmbH & Co. KG
ingeniam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Home Office unterstützt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir durch umfangreiche Onboarding-Programme und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk und der Zugehörigkeit zu einer der größten Organisationen im Bereich Executive Search, was Ihnen einzigartige Karrierechancen eröffnet.
Kontaktdaten:
ingeniam Executive Search & Human Capital Consulting GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Search Partner (m/w/d) am Standort in Frankfurt / Main, Home Office möglich erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du hast, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Entscheidungsträgern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Search Partner (m/w/d) am Standort in Frankfurt / Main, Home Office möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Executive Search Partner geeignet bist und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ingeniam Executive Search & Human Capital Consulting GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Executive Search. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen. Überlege dir, wie du Entscheidungsträger in verschiedenen Branchen erreichen kannst und welche Strategien du dafür nutzen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Argumente überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
