Teamleiter (m/w/d) Tendermanagement / Kontraktlogistik
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Teamleiter (m/w/d) Tendermanagement / Kontraktlogistik

Teamleiter (m/w/d) Tendermanagement / Kontraktlogistik

Ulm Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Logistikprojekte eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: Ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen mit über 3.500 Mitarbeitenden in der Logistikbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessraum, Mitarbeiterrabatte und ein familiäres Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Logistiklösungen mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung in der Logistikführung erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 40% ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Kunde aus dem Bereich der Transport- und Logistikdienstleistungen ist ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen mit mehr als 45 Standorten und ca. 3.500 Mitarbeitenden. Mit Leidenschaft für Logistik agiert das Familienunternehmen effizient, schnell und flexibel. Zur Unterstützung des Wachstums sucht das Unternehmen im Raum Ulm einen engagierten Teamleiter (m/w/d) im Bereich Tendermanagement und Kontraktlogistik.

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Kalkulation von Zusatzgeschäften und Unterstützung des Projektmanagements bei Logistikprojekten.
  • Erstellung von Angeboten und Managementpräsentationen inklusive Konzeptvorstellung.
  • Eigenverantwortliche Führung eines Teams von 12 Mitarbeitenden.
  • Umsetzung von Logistikinitiativen und -projekten inklusive Umsatzverantwortung.
  • Bindeglied und Ansprechpartner zwischen Geschäftsführung und Kunden.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain.
  • Fundierte Berufserfahrung in (Kontrakt-)Logistik und Mitarbeiterführung.
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Digital Tools und MS-Office.
  • Freude an operativer Analyse und praktischer Umsetzung.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Reisebereitschaft von ca. 40%.

Was wir bieten

  • Familiäres Arbeitsklima
  • Berufsunfähigkeitsrente
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Betriebsrestaurant
  • Fitnessraum
  • Mitarbeiterrabatte
  • Bikeleasing

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin: Carolin Nemecek
Tel: +49 731 1405340706

Teamleiter (m/w/d) Tendermanagement / Kontraktlogistik Arbeitgeber: Ingenics Career

Unser Kunde ist ein ausgezeichnetes Familienunternehmen im Bereich Transport- und Logistikdienstleistungen, das ein familiäres Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit über 45 Standorten und einem engagierten Team von 3.500 Mitarbeitenden fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten durch vielfältige Wachstumschancen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Berufsunfähigkeitsrente, einem Betriebsrestaurant und Fitnessmöglichkeiten, was die Position des Teamleiters (m/w/d) im Raum Ulm besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Ingenics Career HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Tendermanagement / Kontraktlogistik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Unternehmen herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Tendermanagement und Kontraktlogistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teamdynamiken verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Recherchiere die Unternehmenskultur und finde heraus, wie du dich dort einbringen kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Tendermanagement / Kontraktlogistik

Führungskompetenz
Projektmanagement
Angebotserstellung
Teamführung
Logistikkenntnisse
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Digital Tools
MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Flexibilität
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte im Bereich Transport- und Logistikdienstleistungen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter im Tendermanagement und der Kontraktlogistik wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Logistik und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung ein.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit Kunden und der Geschäftsführung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingenics Career vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Tendermanagement und in der Kontraktlogistik. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du ein Team von 12 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.

Kenntnisse über digitale Tools hervorheben

Das Unternehmen sucht jemanden mit sehr guten Kenntnissen im Umgang mit digitalen Tools. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen und MS-Office während des Interviews klar kommunizierst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem familiären Arbeitsklima und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

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