HR Generalist (gn) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Bitte beachten Sie, dass für diese Position fließende Deutschkenntnisse (B2) erforderlich sind.

Damit unterstützt du uns:

• Führungskräfteberatung – Mit deinem Wissen, welches du stets auf dem aktuellen Stand hältst, berätst und betreust du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragenstellungen.
• (Digitalisierungs-)Projekte – Du evaluierst unsere (arbeits-)rechtlichen Dokumente auf Aktualität und Gültigkeit und passt sie entsprechend an. Zudem treibst du eigenverantwortlich interne Digitalisierungsprojekte im Rahmen des Aufgabenspektrums voran.
• Controlling & Prozessentwicklung – Du ermittelst Kennzahlen & Auswertungen für das Controlling und Behörden. Darauf aufbauend entwickelst du Personalrichtlinien & -prozesse in enger Absprache mit der Geschäftsleitung.
• Unterstützung – Du agierst als Teammitglied, unterstützt bei rechtlichen Fragen im Rahmen der Gehaltsabrechnung und begleitest Veränderungen aktiv mit.

Das bringst du für uns mit:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches/juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit arbeitsrechtlicher Weiterbildung.
• Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent).
• Durch deine Vorerfahrung bringst du auch Kenntnisse aus angrenzenden Rechtsgebieten mit, bist affin im Umgang mit den gängigsten Office-Anwendungen sowie SAP (z. B. HANA, SuccessFactors).
• Du hast Spaß an der Weiterentwicklung von (digitalen) Personalprozessen und bringst erste Erfahrungen mit.
• Vor allem aber bist du Teamplayer, unterstützt gerne deine Kolleg*innen und arbeitest strukturiert & eigenverantwortlich.

Das findest du für dich bei uns:

• Hybrid Work ist für dich inzwischen selbstverständlich? Für uns auch! Neben der Arbeit von zu Hause kommen die Kolleg*innen aber auch gerne für den Austausch und eine Runde Kicker in unserem Arcade-Room ins Büro.
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung gehören bei uns zum Standard. Auch die Möglichkeit zu Sabbaticals bieten wir dir.
• 30 Tage Jahresurlaub sowie jeweils ein halber Tag an Weihnachten und Silvester stehen außer Frage.
• Bei uns darfst du dich stets weiterentwickeln! Individuelle Schulungen für dich aber auch dein Team gehören da genauso dazu wie die Möglichkeit, dich immer mit den neusten Entwicklungstrends zu beschäftigen. Wir fördern dich gerne!
• Wir feiern und essen gerne zusammen! Da wir wie eine große Gemeinschaft sind, veranstalten wir monatliche Firmen- und Teamevents sowie Sportveranstaltungen.
• Wir fördern Nachhaltigkeit! Darum kannst du bei uns mit dem Company-Bike zur Arbeit kommen und dich natürlich auch duschen. Wenn dir das noch nicht reicht, kannst du dir gerne den EGYM Wellpass zulegen. Den Obstkorb wollten wir nur mal am Rande erwähnt haben…den gibt’s bei uns natürlich auch ;)

Das sind wir:

• Ein inhabergeführtes Softwareentwicklungsunternehmen mit Fokus auf den Bereichen Software Development und Embedded Systems.
• Rund 170 Kolleg*innen, die in Teams unterschiedlicher Nationalitäten und Altersstufen zusammenarbeiten.
• Wir arbeiten seit mehr als 35 Jahren an der Umsetzung von Projekten vom Sensor bis in die Cloud.
• Was wir sein wollen: Ein wichtiger Teil deiner beruflichen Laufbahn. Darum freuen wir uns auf dich und deine Expertise!